Génération Y : Les relations avec les autres


Comment la génération Y gère-t-elle ses relations avec les autres

les relations vues par la génération YComme beaucoup de jeunes, ceux de la génération Y sont directs, tant pour nouer de nouveaux contacts que pour les abandonner.

Le but des relations est la cause des prises de contacts.

La personne qui répond à ces sollicitations doit avoir la réponse aux questions posées, un savoir-faire reconnu.

Elle doit être d’un abord tout aussi libéré de contraintes relationnelles.

Entre eux, ils deviennent rapidement des « amis », « fans » ou contacts multiples.

Sommaire :

La génération Y a donc une facilité à nouer des contacts, à la conserver et à les rejeter.

C’est aussi la génération du « droit au but » et du « tout de suite ». Pas de fioriture et rapidité, semblent être des caractéristiques communes.

La relation avec les autres s’apparente à un acte de consommation, au sens où les générations précédentes parlent de société de consommation.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Définition des critères d’exigence dans le domaine des Relations entre les personnes
Les raisons de l’échec à l’embauche
Nouvel emploi : Bien s’intégrer pour réussir sa période d’essai

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Récapitulatif 11 Management

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L’âge, véritable handicap pour l’emploi ?


L’âge est-il vraiment un handicap pour l’emploi ?

la reine Elizabeth II

  • Les personnes de 50 ans ou plus pensent qu’elles ne seront jamais recrutées parce qu’elles ont 50 ans ou plus
  • Les personnes de petite taille pensent qu’elles ne seront jamais recrutées parce qu’elles sont de petite taille
  • Les femmes pensent qu’elles ne seront jamais recrutées parce qu’elles sont des femmes

Si recruter comporte des risques, quelques-uns viennent avec l’âge mais certainement pas l’âge lui même

Alors n’imaginez pas que ce que vous êtes travaille contre vous, bien au contraire

Par Philippe Gaultier

Du même auteur :
Un excellent CV… suffisant ?
Le CV : l’obsession ?

Présenté par Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Pour en savoir plus :

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Google + : Le réseau social de Google


Le réseau social de Google s’appelle « Google+ »

logo de Google+ depuis 2015Google+  se veut un concurrent direct de Facebook.

Les améliorations qu’il propose, pour le moment encore uniquement en test sur invitation, visent à pallier à certains défauts ou manques de Facebook.

En particulier, Google a inventé une notion de cercles qui permettent de gérer des accès et des échanges selon les cercles, qui sont des regroupements des « fans ».

Par exemple, il sera possible d’accéder au « mur » de quelqu’un, sans que la réciprocité soit vraie.

Il sera possible de gérer son cercle de vrais « amis », différemment des autres contacts.

Nouvelle fonctionnalité : la visio-conférence jusqu’à 6 ou 10 personnes qui pourront communiquer entre elles au travers de leur webcam.

Et encore : la possibilité de visionner une vidéo prise par le téléphone portable d’un interlocuteur et de cliquer sur un bouton pour faire des photos de ce qu’il filme.

Une présentation existe, en anglais, ainsi qu’un site web en français, sur lequel j’ai laissé mon prénom et mon adresse mail pour être averti de la date de disponibilité de ce nouveau réseau social.

Pour beaucoup, ce sera l’occasion de faire du ménage parmi ses nombreux « amis » ou « fans » sur Facebook.

Beaucoup aussi éviteront de se connecter sur les deux réseaux à la fois.

C’est la guerre entre Facebook et Google. Pour le moment, c’est le premier qui tient la corde et le second qui en profite pour proposer un service amélioré, bien que des améliorations vont sûrement être aussi mises en place sur Facebook (FB pour les journalistes, depuis qu’ils n’ont plus le droit de lui faire de la pub).

On verra bien qui va gagner la bataille des réseaux !

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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En complément :

Comment se protéger sur Facebook
Quels réseaux sociaux sur Internet
Préparation à un entretien de réseau social

Blog et réseaux sociaux ou comment avoir un blog sur plusieurs réseaux sociaux grâce à Google Reader
Emploi : CV papier vs Profil sur des réseaux sociaux
Le baromètre de la consommation 2014 de Google

Autres Informatique :

Récapitulatif 6 informatique

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Pelotas au Brésil


La ville de Pelotas au Brésil

a attiré mon attention, car l’un de ses habitants porte un intérêt depuis longtemps à mes activités sur mes blogs et mes sites. (voir la liste ici à gauche).

En retour, et pour le remercier de cet intérêt, je souhaite vous présenter brièvement cette ville de Pelotas au sud du Brésil.

Si mon fan souhaite apporter sa contribution pour faire la promotion de sa ville, il sera la bienvenue. Il en est de même pour les autres lecteurs de mon blog, pour leur ville.

Contactez-moi : phgarin@gmail.com

Géographie

Drapeau du Brésil

Pelotas est une ville brésilienne du Sud-Est de l’État du Rio Grande do Sul,  à 246 km au sud-ouest de Porto Alegre.

Pelotas est située dans l’hémisphère sud, les saisons y sont donc inversées par rapport à l’hémisphère nord.

Le climat est subtropical tempéré, avec des températures pouvant aller de 23°C en janvier à 12°C en juillet, mois le plus froid de l’année.

La ville de Pelotas se situe à 55 km de distance de l’Océan Atlantique. Dans les environs se trouvent des marais et des lagunes.

Population

En 2007, la population atteignait environ 340 000 habitants.

La principale immigration de la région fut celle des Portugais. L’autre grande immigration fut celle des Allemands.

Pelotas abrite aussi des Afro-brésiliens, des descendants d’ Italiens, de Polonais, de Français, de Juifs et d’Arabes.

Economie

Pelotas a la seconde plus importante concentration de tanneries de l’État et une des plus grandes capacités en matière de tannage de cuirs et de peaux du Brésil.

Pelotas abrite aussi des cultures de pêches et d’asperges. Pelotas est le plus grand centre producteur laitier du Rio Grande do Sul.

(source : Wikipedia)

Pratique

En hiver, l’heure est à GMT – 3 (12:00 à Greenwich = 09:00 à Pelotas)

Mairie de Pelotas

Pça. Cel. Pedro Osório, 101 – Centro
96001-970 – Pelotas – RS
Brésil

Téléphone de la mairie

(53) 3225-7355
International : +55 53 3225-7355

Adresse mail de la mairie

gabineteprefeito@pelotas.com.br

Site web de la mairie

www.pelotas.rs.gov.br

Trois aéroports pour accéder à la Ville de Pelotas :

  • Pelotas airport 7.1 km
  • Rio Grande 38.7 km
  • Bagé 171.7 km

Philippe Garin

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en avoir plus :


En complément :

Liste Pays Amériques Océanie
Le pourboire en et hors Europe
Norme ISO 3166 Codes YATA des Pays – 1/2 –

Suffixes AA – BR des noms de domaine ISO 3166
Jours fériés au Brésil, Canada, aux États-Unis
Codes ISO 4217 des monnaies de AED à ETB

Autres Voyage :

Récapitulatif 6 Voyage

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La philosophie Star Trek


La philosophie Star Trek

Gene Roddenberry

Gene Roddenberry

Depuis sa création par Gene Roddenberry, Star Trek présente un futur optimiste, malgré les aléas de l’Histoire.

Les maux et travers de notre époque font partie des sources d’inspiration des scénaristes depuis les années 1960 aux années 2000. Ils proposent des réflexions et des solutions.

En cinquante ans d’existence, les sujets évoqués sont évolués. A de rares exceptions près, les épisodes des différentes séries sont cohérents entre eux et peu d’écarts existent avec les films. Le moindre écart de cohérence serait dénoncés par des millions de fans et l’échec sera garanti.

Il s’agit d’un Univers car les personnes évoluent au sein d’un ensemble d’organisations, de structures, d’environnements, de cultures, de techniques, de planètes, de peuples, de jargons, etc., que l’on retrouve d’un bout à l’autre des déclinaisons de Star Trek, y compris dans les parodies ou des évocations extérieures à Star Trek.

L’altruisme, le respect des diversités, la non-ingérence font partie des valeurs portées par l’univers Star Trek.

Le système de valeurs porté par cette philosophie est partagé par des millions de fans.

Star Trek et ses dérivés sont propriétés de Paramount Pictures (CBS)

Philippe Garin

Pour plus de conseils, contactez-moi: phgarin@gmail.com

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L’univers Star Trek
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L’univers Star Trek


L’univers Star Trek

La Saga Star Trek

Logo de Star Trek

L’univers Star Trek a été créé par Gene Roddenberry dans années 1960. Il avait affirmé aux producteurs que l’ambiance serait du genre western dans le futur alors qu’il en a fait la plus grande saga de Science-Fiction de tous les temps, à la télévision principalement.

Star Trek est une marque de la Paramount Pictures (CBS).

Les séries TV

Elle se décline en plusieurs séries télévisées :

Star Trek

1966 – 1969, que les fans connaissent sous le sigle TOS pour The Original Serie, depuis l’apparition des autres séries, 80 épisodes sur 3 saisons

Star Trek La nouvelle génération

1987 – 1994, avec l’acronyme TNG pour The New Generation, 178 épisodes sur 7 saisons

Deep Space Nine

1993 – 1999, ou DS9, 176 épisodes sur 7 saisons

Voyager

1995 – 2001, avec l’abréviation VOY, 172 épisodes sur 7 saisons

Enterprise

2001 – 2005, abrégé en ENT, 98 épisodes sur 4 saisons

The animated serie

Une série de dessins animés (1973 – 1974), TAS pour les fans, 22 épisodes, ainsi de plusieurs films, 11 à ce jour, complètent les séries télévisées.

Autres composantes de l’Univers

Des dizaines de romans, de jeux vidéo et de multiples clubs de fans qui organisent des rencontres appelées Convention Star Trek, des boutiques qui proposent tous les vêtements et objets issus de l’univers Star Trek ainsi qu’un parc d’attraction, etc. font de l’Univers Star Trek un empire financier autant qu’un espace d’échange d’idées.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Pour en savoir plus :


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Les Ferengi

Devise 001 : Argent perdu n’est jamais rendu (SF Star Trek DS9)

Les Devises de l’Acquisition des Ferengi
IDIC : le symbole de la philosophie vulcaine (Star Trek)
Chronitron : une idée saugrenue pour son organisation personnelle ?

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Emploi, Organisation, Informatique, Management, Sécurité, Juridique,  Communication, Humour, Bien-être, Voyage

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