Entretien d’embauche : Négocier son salaire

La rémunération en entretien d’embauche ?

Accepter sans discuter le montant proposer par le futur employeur est tentant pour éviter un rejet de votre candidature.

Seulement, c’est exceptionnel que le recruteur démarre la question « gros sous » de cette manière.
Il abordera le sujet en vous demandant quelles sont vos « prétentions », sous-entendu vos prétentions salariales.

Là, vous êtes au pied du mur et vous vous lancez.

Soit vous indiquez un montant, au risque d’être en dehors de ce à quoi s’attend votre interlocuteur. Trop haut ? Trop bas ? Par rapport à quoi ?

Soit vous indiquez deux montants, le plus bas et le plus haut. L’autre entendra le plus bas et oubliera tout de suite l’autre montant.

Soit, encore vous n’indiquez aucun montant et vous commencez une première négociation.

Comment s’y prendre ?

1 Connaître son niveau de salaire

Le niveau de salaire dépend de plusieurs facteurs :

1. Le niveau d’études
   a priori, plus il est élevé et plus le salaire sera élevé
   
   
2. Le niveau d’expérience
   même remarque : Une personne expérimentée a un salaire plus élevé qu’un jeune débutant
   
   
3. La rareté des compétences
   Avoir beaucoup de compétences est un gage d’un meilleur salaire dans la mesure où elles sont toutes nécessaires pour exercer votre métier
   Avoir des compétences rares et nécessaires vous donne un poids plus important
   
   
4. L’offre et la demande
   Le marché de l’emploi dans certaines branches est favorable aux salariés car le nombre de postes à pourvoir est supérieur aux nombres de personnes qui acceptent de les prendre. Là, les employeurs acceptent des salaires plus élevés.
   A contrario, plus il y a de candidats pour un poste, à compétences égales, le recruteur choisira celle ou celui qu’il payera le moins cher.

Grand employeur

5. La taille de l’entreprise
   La très grande majorité des entreprises est limitée dans les moyens financiers qu’elle peut investir dans un salarié.
   Pour autant, les grandes entreprises sont aussi radines que les autres et ont développé des grilles de salaire qui laissent peu de place à une négociation, sans parler des Administrations où il n’y en a aucune.
   C’est le ratio entre ce que vous rapporterez et ce que vous coûterez qui fera l’embauche.
   
   
6. La zone géographique
   Un écart de 15 à 20%, entre Paris et Province, est assez courant, sachant que la vie en région parisienne coûte plus qu’ailleurs.
   Partir en Région génère donc une perte de salaire en conséquence.
   
   
7. Votre propre besoin
   Une longue période de chômage vous fera accepter un salaire moindre pour vous permettre le retour à l’emploi. Certains, principalement les plus de 45-50 ans, sont prêts à accepter une forte réduction de leur revenu.
   Faites le point sur vos dépenses et calculez le montant minimum dont vous avez besoin pour y répondre. Au pire, retirez le superflu, s’il y en a.
   
   
8. Recherchez votre salaire sur Internet
   Certains organismes permettent une évaluation de son salaire selon des critères statistiques. D’autres, le fond en fonction de la saisie par les internautes qui ont indiqué leur rémunération.
   Attention, seuls les premiers sont fiables, s’ils prennent bien en compte la localisation.
   Pour tous les autres, sachez qu’un internaute a tendance à indiquer son salaire quand il est bon, rarement quand il est sous-évalué. Par conséquent, vous risquez de négocier sur la base d’un salaire trop élevé.

2 La rémunération vs le salaire

Le salaire est une des composantes de la rémunération.

Pour un simple ouvrier ou employés, c’est souvent le seul.

avantage en nature : voyage tous frais payés

Plus le poste visé est haut dans la hiérarchie et plus il y a d’éléments à prendre en considération dans la négociation sur le revenu.

1. Une part variable
   Une partie de la rémunération peut être basé sur un résultat obtenu. Par exemple, un pourcentage sur le chiffre d’affaire réalisé fait généralement partie du package d’un commercial
   
   
2. Des primes
   Elles sont nombreuses et dépendent essentiellement des secteurs d’activités et des métiers exercés : prime de fin d’année, treizième mois voire plus, prime de panier, etc.
   
   
3. Des avantages en nature
   La mise à disposition de matériels par l’entreprise peut vous conduire à effectuer des économies sur vos dépenses : voiture, téléphone, ordinateur, etc. Voire de grosses économies : vacances, chauffeur, locations diverses, conciergerie, etc.
   NB : Certaines entrent dans la déclaration d’impôt sur le revenu
   
   
4. Des avantages sociaux
   Intéressement et participation font l’objet d’accords de branche et d’entreprise. Votre futur employeur les propose ou pas.
   La prise en charge de tout ou partie de la mutuelle, des aides pour favoriser la circulation en vélo, une crèche pour les salariées, la présence d’un restaurant d’entreprise, sont autant d’éléments à prendre en compte dans la rémunération.

accord après négociation

3 La négociation

Avec une idée précise de votre valeur sur le marché du travail et des composants de la rémunération, vous voilà à même de discuter revenu avec le recruteur.

Quand il s’agit d’un recruteur externe à l’entreprise, la négociation sera limitée à indiquer une fourchette de montants. Votre minimum sera plus élevé que votre montant vital.

Vous savez que la rémunération globale est supérieure au salaire, aussi précisez bien que le montant ou la fourchette de montants que vous donnez est celle de la rémunération ou du salaire.

Cela vous évitera d’avoir un salaire plus faible que ce que vous pensiez car vous parliez salaire et l’autre, rémunération.

La négociation de salaire arrive en fin d’entretien. Pour autant, laissez la porte ouverte à une négociation ultérieure, avec l’employeur directement, de façon à lui laisser et à vous laisser le temps d’examiner les propositions réciproques.

Se « vendre » trop bas est source de frustrations et peut vous faire quitter l’entreprise dès que vous trouveriez mieux ailleurs. L’employeur le sait aussi.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Les 7 phases du travail ou Comment savoir si vous devez arrêter de toute urgence
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4 premières raisons pour quitter prématurément l’entretien d’embauche
Saisie sur salaire ou rémunération
Les quatre attitudes de base de la négociation

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Embauche : Le diplôme, Un critère de sélection parmi d’autres

Le diplôme a perdu sa place de critère le plus important

La première partie de cette série de 2 articles décrit l’importance que revêt le niveau de diplôme dans l’inconscient collectif des Français.

Ils se jaugent les uns les autres selon le « Bac+combien » qui est un critère de sélection des candidats dans un recrutement.

Le diplôme perd de son importance

Selon une étude de Pôle emploi de mars 2018, Le critère « diplôme » perd de son importance au profit d’autres critères :

1. L’expérience professionnelle dans un poste similaire
2. Les compétences comportementales (ou soft skills)
3. La capacité d’adaptation
4. L’adhésion aux valeurs de l’entreprise
5. L’adhésion au contenu du travail
6. La variété des expériences professionnelles

Seuls 40% des employeurs considèrent le diplôme comme critère de sélection prioritaire, alors que 74% mettent l’expérience professionnelle en premier.

L’importance du diplôme dépend :

1. Du secteur d’activité de l’employeur, plus important dans les services que dans le bâtiment
2. De la taille de l’entreprise, plus important dans les grandes entreprises que dans les petites
3. De l’ancienneté, plus important pour les jeunes diplômés que pour les seniors

Source : Pôle emploi

Impact dans les candidatures

Ce changement, pragmatique, qui consiste à privilégier le savoir-faire et les compétences comportementales, a un impact direct sur la présentation du CV, le contenu de la lettre de motivation et l’entretien d’embauche.

La rubrique « Compétences » est mise en avant dans le CV, pour que le recruteur voit d’abord ce dont le (la) candidat (e) est capable, sa place est avant la rubrique « Parcours professionnel ».

La lettre de candidature sert à décrire les circonstances qui ont conduit à acquérir les compétences.

Les propos du candidat en entrevue serviront à expliquer le comportent au travail, son adaptabilité à faire face aux évènements professionnels et aux relations avec les autres, collègues, clients, etc.

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En complément :

VAE : Le processus de la Validation des Acquis de l’Expérience
Le CV d’un jeune diplômé : Que doit-il contenir ?
De l’importance des Centres d’intérêt dans un CV

Les secteurs professionnels officiels : code NAF
Les étiquettes professionnelles ou « t’es pas fait pour ça »
Seniors : Vos points forts auprès des recruteurs

Autres Emploi :

Récapitulatif 20 Emploi

Salle informatique : Quelle surface faut-il prévoir ?

Quels critères retenir pour définir la taille d’une salle informatique ?

Trois facteurs sont à prendre en compte pour le calcul de la surface d’une salle serveur :

1. La place disponible pour accéder aux matériels,
2. La chaleur dégagée et la climatisation à installer
3. Les autres équipements, notamment de sécurité incendie

Trop petite

1. La place au sol

La surface nécessaire pour une salle serveur dépend d’abord de la taille des matériels à poser au sol, armoires et serveurs.

Sont-ils tous de la même taille ?
Quelle est la hauteur des armoires ?
Que vont-elles contenir ?

Avec des serveurs physiques ou des serveurs virtuels, le volume occupé est différent.
S’il s’agit de serveurs plats qui s’empilent où de serveurs qui se posent côte-à-côte, là encore la place nécessaire au sol va être différente.

En plus de la surface au sol occupée par les armoires et les serveurs, il faut pouvoir accéder aux matériels, par devant et par derrière, surtout pour les serveurs.

En cas de panne, mieux vaut pouvoir accéder aux serveurs par tous les côtés. C’est aussi nécessaire pour avoir de la place pour le technicien qui va brancher le matériel.

2. Le volume à refroidir

La salle informatique est une pièce fermée, donc le seul moyen de faire baisser la température est d’avoir une circulation d’air frais fournie par une climatisation appropriée.
La puissance et donc la taille de la climatisation va dépendre de la taille de la salle informatique et du dégagement de chaleur des matériels, surtout des serveurs.

Si la chaleur est trop importante, alors les matériels seront endommagés.
Seuls un spécialiste de la climatisation est capable de vous indiquer le volume refroidi par ses climatiseurs.
A prendre en compte dans le calcul de la surface de la salle informatique.

Plus la salle est grande et plus la climatisation est coûteuse. Trop grande, elle risque d’être trop onéreuse.

3. Les autres équipements

En plus des armoires et des serveurs, il faut compter la place pour les autres équipements.
Celui qui prend le plus de place est sûrement le système de sécurité incendie.

Les bombonnes de gaz, le dispositif de déclenchement de l’anti-incendie, l’armoire électrique, le câblage et les chemins de câble, prennent de la place.

De plus, si vos besoins actuels sont bien définis, il faut prévoir que ces nombres peuvent augmenter.

Une spécialisation des serveurs, comme un serveur de messagerie, un système de sauvegarde en doublon, un firewall, etc. sont des matériels supplémentaires potentiels, sans compter le volume de stockage et la puissance des matériels pour l’activité de l’entreprise qui augmentent avec les besoins.

Ce serait trop bête de prévoir une salle trop petite pour installer du matériel supplémentaire.

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En complément :

L’électricité dans la salle informatique
Sécurité informatique : Supprimer les « faux positifs »
10 risques quand une baie de serveurs est installée hors d’une salle informatique

BOYD ou AVEC : Définition et limites
Réseau LAN ou WAN ralenti : Causes et parades 2/2
Extincteurs : Mode d’emploi

Autres Informatique :

Récapitulatif 18 Informatique

Correspondance de la taille d’une bague ou d’un anneau

Correspondance de la taille d’une bague

En France, pour connaître la taille d’une bague ou d’un anneau, il suffit de mesurer la circonférence de son doigt.
Exprimée en millimètres, la mesure donne la taille.

Par exemple : le tour de mon doigt est de 60 mm, la taille de ma chevalière est donc 60.

Ce système, très simple, est la norme européenne.

Seulement voilà, lorsqu’il s’agit d’offrir une bague et que l’on souhaite en faire la surprise, il est difficile de mesurer le doigt de la personne destinée à recevoir ce cadeau.

Pour cela, il faut se baser sur une autre mesure, à partir d’une autre bague de cette personne.
Là, c’est le diamètre intérieur de la bague qu’il faut mesurer.
Puis, soit effectuer un calcul, soit utiliser la table de conversion ci-après.

De plus, selon le pays où vous achetez votre bijou, vous aurez peut-être une échelle différente, surtout si le système différent du système métrique est utilisé.

---

Circonférence du doigt en mm	Diamètre de la bague en mm	Taille FR et Europe	Taille USA et UK	Taille Japon
44	14,01	44	3	4
45	14,33	45	3 ¼	5
46	14,65	46	3 ¾	6
47	14,97	47	4	7
48	15,29	48	4 ½	8
49	15,61	49	4 ¾	9
50	15,92	50	5 ¼	10
51	16,24	51	5 ¾	11
52	16,56	52	6	12
53	16,88	53	6 ¼	13
54	17,20	54	6 ¾	14
55	17,52	55	7 ¼	15
56	17,83	56	7 ½	16
57	18,15	57	8	17
58	18,47	58	8 ¼	18
59	18,79	59	8 ¾	19
60	19,11	60	9	20
61	19,43	61	9 ½	21
62	19,75	62	10	22
63	20,06	63	10 ¼	23
64	20,38	64	10 ¾	24
65	20,70	65	11	25
66	21,02	66	11 ½	26
67	21,34	67	11 ¾	27
68	21,66	68	12 ¼	28
69	21,97	69	12 ½	29
70	22,29	70	13	30
71	22,61	71	13 ¼	31

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En complément :

Correspondance de tailles pour chapeau
Conversion taille de soutien-gorge
Conversion Poids et Volumes dans les recettes de cuisine

Tour de taille : Comparaison France International
IMC Indice de masse corporelle : C’est quoi ?
Mesures anglaises avec conversion métrique

Autres Bien-être et Voyage :

Récapitulatif 18 Bien-être
Récapitulatif 18 Voyage

Grain de beauté ou cancer de la peau ? : La méthode ABCDE

A quoi ressemble un mélanome ?

Les grains de beauté apparaissent sur la peau, dès la naissance.
Ils sont totalement inoffensifs.

Cependant, si votre attention est attirée par un grain de beauté, c’est que quelque chose est différent.

C’est là qu’il faut s’interroger.

Se poser les bonnes questions

• Ce « grain de beauté » est-il récent ?
• A-t-il changé récemment ?
• A-t-il saigné sans cause apparente ?

En cas de réponse positive, il convient d’observer de près ce qui ressemble à un grain de beauté et qui pourrait être un cancer de la peau, ou mélanome, débutant.

La méthode d’observation ABCDE

Les 5 lettres donnent la méthode d’observation d’une lésion cutanée qui pourrait se révéler un cancer :

A = Asymétrie : un grain de beauté est de forme arrondie ou ovale, alors qu’un mélanome a une forme irrégulière

B = Bord : les bords d’un grain de beauté sont réguliers, alors que des bords irréguliers laissent à penser à une lésion maligne

C = Couleur : La couleur d’un grain de beauté est toujours la même, celle d’un mélanome change et peut même avoir plusieurs couleurs à la fois

D = Dimension : La taille d’un grain de beauté est petite ou grande, elle reste invariable, tandis qu’un changement de taille est un mauvais signe

E = Extension ou Évolution : Une lésion qui évolue est potentiellement autre chose qu’un banal grain de beauté

Conclusion

Si vous avez répondu oui à ces questions et que votre observation de près vous fait douter, alors consultez un médecin au plus vite.

Si, en plus, vous avez des antécédents familiaux, qu’un membre de votre famille a déjà été diagnostiqué comme porteur d’un cancer, il faut demander une consultation à un médecin.

Un mélanome pris dans son stade le plus précoce peut facilement être opéré et supprimé, avant qu’il ne se diffuse en métastases dans le reste du corps.

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En complément :

Greffe : De la mort à la vie
Le Compte Prévention Pénibilité ou CPP sert aussi pour se former
Les commandements du bon conducteur

Devise 023 : Rien n’est plus important que la santé… sauf l’argent
Comment éviter les intoxications au monoxyde de carbone
IST ou MST ; Signes, Risques, Complications

Autres Bien-être :

Récapitulatif 18 Bien-être

IMC Indice de masse corporelle : C’est quoi ?

IMC ou Indice de masse corporelle

L’indice de masse corporelle est une notion qui revient de plus en plus souvent dans l’actualité, à l’heure de la mise en avant des risques sur la santé liés à l’obésité, la boulimie ou l’anorexie et la dictature des mannequins filiformes, beaucoup trop maigres.

Il se trouve que le poids est plus ou moins réparti sur le corps selon le sexe, la taille et le tour de taille.

L’indice de masse corporelle est différent aussi en fonction de certains moments de la vie, comme la grossesse et l’allaitement pour les femmes, ou pour les personnes dans le troisième âge, ou encore les athlètes ou personnes très musclées ou amputées.

L’OMS, Organisation Mondiale de la Santé a défini une règle d’interprétation de l’IMC :

IMC (kg.m-2)	Interprétation
moins de 16,5	Dénutrition
16,5 à 18,5	Maigreur
18,5 à 25	Corpulence normale
25 à 30	Surpoids
30 à 35	Obésité modérée
35 à 40	Obésité sévère
plus de 40	Obésité morbide ou massive

L’IMC est un indicateur qui nécessite une interprétation personnalisée à chaque personne. C’est une échelle qui donne des tendances.

Il permet à chacun de savoir où il en est et de décider d’aller consulter un médecin ou/et un nutritionniste pour se faire aider à prendre ou à perdre du poids.

C’est, en effet, le poids est le facteur que l’on peut faire varier, en adaptant ses habitudes alimentaires, alors que la taille varie très peu, une fois la taille adulte atteinte. Quant à l’âge…

Calcul de l’IMC

L’indice de masse corporelle est calculé en divisant le poids par la taille au carré.

Exemple : Pour un adulte de 90 kg pour 1,75 m ; l’Indice de Masse Corporelle est :

90 / (1,75 x 1,75) = 29,3, donc en surpoids et frise même l’obésité modérée, puisque, avec 2 kilos de plus seulement, l’IMC dépasse 30.

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En complément :

Productivité : Fixez-vous des objectifs physiques
Indice de développement humain IDH
Développement durable : Les 17 objectifs de l’ONU

Monoxyde de carbone : quoi, où, les dangers
Vaccination : De l’origine à aujourd’hui
Crise cardiaque et seule (e) : 10 secondes pour survivre !

Autres Bien-être :

Récapitulatif 17 Bien-être

Échelle de Beaufort et tailles des vagues

Codes météorologiques : Vent et mer

En mer, la hauteur des vagues est fonction de la force du vent.

Les marins connaissent bien l’échelle de Beaufort qui donne la force du vent. Cela fait partie des tous premiers enseignements qu’ils apprennent.

Qu’en est-il des autres ?

Aller à la pêche ou faire une simple balade en mer, à l’occasion de vacances ou professionnellement, c’est prendre un très grand risque d’omettre de consulter la météo marine avant de partir.

Équivalence des codes météorologiques pour le vent et la mer

Force Beaufort	Description	Vitesse moyenne en noeuds et en km/h	Description	Hauteur moyenne des vagues en mètres
0	Calme	< 1 < 1,852 km/h	Calme (sans ride)	0
1	Très légère brise	1 – 3 1,8 à 5,5	Calme (ridée)	0 à 0,1
2	Légère brise	4 – 6 7,4 à 11,1	Belle (vaguelettes)	0,1 à 0,5
3	Petite brise	7 – 10 12,9 à 18,5	Peu agitée	0,5 à 1,25
4	Jolie brise	11 – 16 20,3 à 29,6	Agitée	1,25 à 2,5
5	Bonne brise	17 – 21 31 à 39	Forte	2,5 à 4
6	Vent frais	22 – 27 40 – 50	Très forte	4 à 6
7	Grand frais	28 – 33 51 à 61	Grosse	6 – 9
8	Coup de vent	34 – 40 62 à 74	Très grosse	9 à 14
9	Fort coup de vente	41 – 47 76 à 87	Énorme	> 14
10	Tempête	48 – 55 88 à 102
11	Violente tempête	56 – 63 103 à 116
12	Ouragan	> 64 > 118

Philippe Garin

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En complément :

Correspondance des tailles des gants
Deux-roues : Comment se protéger efficacement
Inventions grâce à la perception du temps

Devise 022 : Le sage entend le profit dans le vent
Le sommeil fractionné
Poissons, coquillages et crustacés : Les tailles à respecter

Autres Voyage :

Récapitulatif 16 Voyage

Poissons, coquillages et crustacés : Les tailles à respecter

Ne pas pêcher au-dessous de ces tailles

source : SNPPM

Pêcher un poisson trop petit, c’est mettre en danger le renouvellement de l’espèce.

En respectant les tailles, indiquées ci-après, le cheptel peut se reproduire. Au-dessous, c’est manger son capital au lieu de prendre sur les intérêts.

La Nature est impitoyable : la reproduction se fait quand les individus sont assez âgés pour celan c’est pourquoi il faut remettre à la mer les spécimens trop petits.

En fonction des quotas autorisés par la Commission européenne, ces tailles sont susceptibles de varier d’une année sur l’autre. Il convient donc de vérifier les modifications éventuelles.

Poissons

Anchois	12 cm
Bar	42 cm
Barbue	30 cm
Cabillaud	42 cm
Chinchard	15 cm
Congre	60 cm
Dorade grise et rose	23 cm
Dorade royale	23 cm
Églefin	30 cm
Espadon	170 cm
Flet	20 cm
Hareng	20 cm
Lieu noir	35 cm
Lieu jaune	30 cm
Limande	20 cm
Limande sole	25 cm
Lotte	50 cm
Maquereau	20 cm
Merlan	27 cm
Merlu	27 cm
Rascasse	30 cm
Rouget barbet ou de rocher	15 cm
Sardine	11 cm
Sole	24 cm
Turbot	30 cm

Coquillages

Buccin ou bulot	4,5 cm
Couteau	10 cm
Coque	3 cm
Coquille Saint-Jacques	11 cm
Huître creuse	5 cm
Huître plate	6 cm
Moule	4 cm
Ormeau	9 cm
Oursin	5,5 cm
Palourde	4 cm
Pétoncle	4 cm
Praire	4,3 cm

Crustacés

Araignée de mer	12 cm
Crevette	3 cm
Étrille	6,4 cm
Homard	8,7 cm
Langouste	23 cm
Langoustine	9 cm
Tourteau	14 cm

Source : Comptoir de la mer

Philippe Garin

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Correspondance de tailles pour chapeau
Conversion taille de soutien-gorge
Activités dangereuses et prévention associée

Quimper à la fin de la Terre
Sémaphore : des signes pour se parler
Échelle de Beaufort et tailles des vagues

Autres Voyage :

Récapitulatif 16 Voyage

Satisfaites de 8,5 cm

Pas de soucis, les gars !

Chers Messieurs,
naturellement 8,5 cm suffisent
entièrement pour nous rendre,
nous les femmes, heureuses.
 
Et en plus, cela nous est complètement égal,
s’il est écrit dessus

Visa ou Mastercard.

Source : Brigitte.de

Traduction par Philippe Garin
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Devise 047 : Ne fais jamais confiance à un homme qui porte un meilleur costume que toi
Les salaires en Allemagne 4/4 : écarts entre les femmes et les hommes
Tenir la maison à deux

Comment on parle à une femme
Lettre de Georges Sand à Alfred de Musset
Sondage sur les préjugés sexistes au travail

Autres Humour :

Récapitulatif 14 Humour

Correspondance de tailles pour chapeau

Équivalence de taille pour les chapeaux

Chapeaux, bonnets et autres couvre-chefs

Se rendre dans les pays au climat froid ou en période de froid, ou, à l’inverse, visiter un pays au climat chaud ou très chaud, ou en période de chaud implique de se protéger.

D’un côté, le bonnet est une alternative à la capuche.

De l’autre, de multiples formes de chapeaux protègent le crâne du soleil.

Enfants et adultes

Les enfants naissent avec un crâne plus gros proportionnellement au reste du corps, puis le corps grandit plus rapidement que le crâne.

Pour les enfants jusqu’à 2 ans, l’âge donne une indication sur la taille du tour de tête. Cependant, comme les enfants naissent avec des poids et des tailles différents, c’est pareil pour le tour de tête. Il faut donc le mesurer pour choisir la bonne taille du bonnet.

Adultes ou enfants, le plus simple est de prendre un mètre ruban souple, comme celui utilisé par les couturiers (ères) et de mesurer la circonférence de la boîte crânienne au niveau le plus large, là où le couvre-chef va enserrer la tête.

En cas de mesure entre deux centimètres, choisir toujours d’arrondir à la taille supérieure.

Correspondances

Vous êtes dans un pays qui utilise le pouce à la place du centimètre ?
Les tableaux ci-dessous vont vous aider.

Pour les enfants

Âge	Tour de tête en centimètres
3 mois	42
6 mois	44
9 mois	46
12 mois	48
18 mois	50
2 à 3 ans	51 – 52
4 à 6 ans	52 – 53
7 à 10 ans	54 – 56
> 10 ans	56 – 58

Pour les adultes

Tour de tête en centimètres	Tour de tête en pouces	Taille US	Taille UK
52 – 53	20 ¾	XS	6 3/8 – 6 ½
54 –55	21 – 21 ½	S	6 5/8 – 6 ¾
56 – 57	22 – 22 ½	M	6 7/8 – 7
58 – 59	22 ¾ – 23	L	7 1/8 – 7 ¼
60 – 61	23 ½ – 24	XL	7 3/8 – 7 1/5
62 –63	24 3/8 – 24 7/8	XXL	7 5/8 – 7 ¾

Philippe Garin

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Télépéage : Comment ça marche
Chicoutimi, Saguenay, au Québec, Canada
Cotonou au Bénin

Taille des pantalons : équivalence américaine
Correspondance des tailles des gants
Conversion taille de soutien-gorge

Autres Bien-être et Voyage :

Récapitulatif 15 Bien-être
Récapitulatif 14 Voyage

Deux-roues : Comment se protéger efficacement

Équipements des deux-roues motorisés : des protections efficaces

1. Le casque

54 % des blessés conducteurs ou passagers des deux-roues motorisés sont victimes de liaison encéphalique dus à des chocs à la tête

Pour vous protéger efficacement, un casque doit :

• Comporter une étiquette visible attestant de la conformité ECE, ainsi que les quatre stickers rétro réfléchissants
• Être une couleur vive, facilement détectable
• Être confortable et bien ajusté
• Couvrir le front au-dessus des sourcils
• Ne pas gêner le port de lunettes de vision
• Ne pas obstruer la vision périphérique
• Restez fermement attachés
• Être remplacé cinq ans après sa mise en service ou après un choc violent

2. Vestes et blousons

93 %, avec un blouson épais, le facteur de protection s’élève à 93 % pour le cyclomotoriste

Pour vous protéger efficacement, vestes et blousons doivent :

• Comporter des couleurs vives pour une meilleure visibilité par les autres usagers de jour comme de nuit
• Être assez large pour être confortable, mais assez serré pour protéger des chocs
• Être serré au niveau des poignées pour éviter que les manches ne remontent
• Pouvoir s’adapter au-dessus d’autres vêtements

3. Les gants

87 %, avec des gants épais, facteur de protection s’élève à 87 % pour les cyclomotoristes.

Pour vous protéger efficacement, les gants doivent :

• Couvrir intégralement les mains et les poignets, sans réduire la capacité de conduite
• Être renforcé aux articulations ainsi que la paume est pour vous d’une plaquette de serrage permettant leur parfait maintien en cas de glissade
• Être parfaitement ajusté
• Être étanche en cas d’humidité

4. Pantalons et chaussures

29 % des blessés graves sont victimes de lésions orthopédiques

Pour vous protéger efficacement, choisissez :

• Des pantalons équipés de protections marquées CE
• Des pantalons assez larges pour être confortables, et assez serrés pour protéger des chocs
• Des chaussures qui recouvrent tous les pieds, la cheville et le bas du tibia
• Des modèles étanches qui vit au pied de se refroidir
• Des bottes avec renforts en plastique ou métallique qui offre une meilleure protection

5. Les protections corporelles

Les types de protections corporelles :

• Les manchons protecteurs, placés à 5 cm au-dessus du coude et le long du cubitus
• Le protecteur d’épaule, depuis le point situé entre l’épaule et le coût jusqu’au bras
• La protection dorsale, placée sur le dos depuis les omoplates jusqu’à la taille
• Le protecteur de poitrine qui recouvre la cage thoracique
• Le protecteur de hanche placé sur l’os iliaque
• Le protecteur de cuisse, assez au-dessus du genou
• La genouillère et la jambière, placées sur le genou et le tibia

Les équipements sont destinés à un usage très personnel, respectez les normes de sécurité en usage en France.

Pour être sûr de choisir la bonne taille et pour vérifier qu’ils assurent sécurité et confort, il est indispensable d’essayer consciencieusement ses futurs équipements. Un casque trop grand, des gants mal ajustés représentent un grand danger.

Source : Délégation à la sécurité et à la circulation routières

Philippe Garin

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En complément :

Tour de taille Comparaison France international
Conversion taille de soutien-gorge
Mot d’enfant : La porte débutante

Autoroute en Belgique et Pays-Bas
Contraventions susceptibles d’entraîner la suspension du permis de conduire
Pneu hiver, pneu neige : Oui ou Non

Autres Sécurité :

Récapitulatif 14 Sécurité

Conversion taille de soutien-gorge

Pour connaître la taille du soutien-gorge, il faut prendre deux mesures

La taille

La première est le tour de poitrine, en centimètres, mesuré sous les seins.

C’est la taille.

Elle est exprimée par un nombre.

Pour connaître la taille du soutien-gorge, il faut prendre deux mesures

Bonnet 85 K

La taille

La première est le tour de poitrine, en centimètres, mesuré sous les seins.

C’est la taille.

Elle est exprimée par un nombre.

Cm sous les seins	En Europe	Aux Etats-Unis ou en Grande-Bretagne
58 à 62	75	28
63 à 67	80	30
68 à 72	85	32
73 à 77	90	34
78 à 82	95	36
83 à 87	100	38
88 à 92	105	40
93 à 97	110	42
98 à 102	115	44

Le bonnet

La seconde est le tour de poitrine, en centimètres, mesuré sur la pointe des seins.

La différence entre les deux mesures donne la taille, proprement dite du sein. C’est le bonnet.

Il est exprimé par une à trois lettres majuscules selon la classification.

Moyenne en cm	En Europe	Aux Etats-Unis	En Grande-Bretagne
13	A	A	A
15	B	B	B
17	C	C	C
19	D	D	D
21	E	DD	DD
23	F	DDD	E
25	G	G	F
27	H	H	FF

Comment connaître exactement son bonnet ?

1^ère étape : Mesure sous les seins

Mesuré en centimètres, le tour de poitrine donne la correspondance dans le premier tableau ci-dessus.

Par exemple, un tour de poitrine sous les seins de 60 correspond à la taille 75 du soutien-gorge.

2^ème étape : Mesure sur les seins

Le bonnet A correspond à la taille du soutien-gorge moins 1 à 3

Dans notre exemple, 75 A pour un tour de poitrine mesuré au niveau des seins de 72 à 74, car 74+1=75

Une fois que le tour de poitrine est connu pour la lettre A, tous les 2 centimètres supplémentaires donnent la lettre suivante.

Exemple :

75 A pour un tour de poitrine mesuré sur les seins de 72 à 74,
75 B pour 74 à 76 cm,
75 C pour 76 à 78 cm,
…
75 H pour une mesure de 86 à 88 cm de tour de poitrine mesuré au niveau de la pointe des seins.

Autre exemple :

95 A pour un tour de poitrine mesuré sur les seins de 92 à 94 (car 94+1=95)
95 B pour 94 à 96 cm
95 C pour 96 à 98 cm
…
95 H pour 106 à 108 cm

Autres bonnets :

Bonnet 85 AA

Certaines femmes ont des seins en-dehors des bonnets A à H. C’est pourquoi les fabricants de soutien-gorge ont inventé d’autres bonnets :

• AA pour les petites poitrines de 1 à 2 cm plus petites que pour le bonnet A
• I, J, K, L pour les fortes poitrines, au-delà de 16 cm (bonnet H)

Exemple K pour les seins jusqu’à 32 cm

De toute façon, ce qui compte, c’est de se sentir bien dans ses vêtements.
C’est particulièrement indispensable lors des entretiens d’embauche où il vaut mieux rester « naturelle » et ne pas tenter de « tricher » sur la taille de ses seins.
Le recruteur sera peut-être une femme, ou un homme, indifférent.

Philippe Garin

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Correspondance des tailles des gants
Taille de pantalons : équivalence américaine
Conversion Poids et Volumes dans les recettes de cuisine

Températures Celsius et Fahrenheit pour un four : Thermostat 1 à 8
Règles simples pour convertir des distances, surfaces, volumes, degrés
Conversion kilomètres en miles et miles en kilomètres

Autres Voyage et Emploi :

Récapitulatif 11 Voyage
Récapitulatif 11 Emploi

Cm sous les seins	En Europe	Aux Etats-Unis ou en Grande-Bretagne
58 à 62	75	28
63 à 67	80	30
68 à 72	85	32
73 à 77	90	34
78 à 82	95	36
83 à 87	100	38
88 à 92	105	40
93 à 97	110	42
98 à 102	115	44

Le bonnet

La seconde est le tour de poitrine, en centimètres, mesuré sur la pointe des seins.

La différence entre les deux mesures donne la taille, proprement dite du sein. C’est le bonnet.

Il est exprimé par une à trois lettres majuscules selon la classification.

Moyenne en cm	En Europe	Aux Etats-Unis	En Grande-Bretagne
13	A	A	A
15	B	B	B
17	C	C	C
19	D	D	D
21	E	DD	DD
23	F	DDD	E
25	G	G	F
27	H	H	FF

Comment connaître exactement son bonnet ?

1^ère étape : Mesure sous les seins

Mesuré en centimètres, le tour de poitrine donne la correspondance dans le premier tableau ci-dessus.

Par exemple, un tour de poitrine sous les seins de 60 correspond à la taille 75 du soutien-gorge.

2^ème étape : Mesure sur les seins

Le bonnet A correspond à la taille du soutien-gorge moins 1 à 3

Dans notre exemple, 75 A pour un tour de poitrine mesuré au niveau des seins de 72 à 74, car 74+1=75

Une fois que le tour de poitrine est connu pour la lettre A, tous les 2 centimètres supplémentaires donnent la lettre suivante.

Exemple :

75 A pour un tour de poitrine mesuré sur les seins de 72 à 74,
75 B pour 74 à 76 cm,
75 C pour 76 à 78 cm,
…
75 H pour une mesure de 86 à 88 cm de tour de poitrine mesuré au niveau de la pointe des seins.

Autre exemple :

95 A pour un tour de poitrine mesuré sur les seins de 92 à 94 (car 94+1=95)
95 B pour 94 à 96 cm
95 C pour 96 à 98 cm
…
95 H pour 106 à 108 cm

Autres bonnets :

Bonnet 85 AA

Certaines femmes ont des seins en-dehors des bonnets A à H. C’est pourquoi les fabricants de soutien-gorge ont inventé d’autres bonnets :

• AA pour les petites poitrines de 1 à 2 cm plus petites que pour le bonnet A
• I, J, K, L pour les fortes poitrines, au-delà de 16 cm (bonnet H)

Exemple K pour les seins jusqu’à 32 cm

De toute façon, ce qui compte, c’est de se sentir bien dans ses vêtements.
C’est particulièrement indispensable lors des entretiens d’embauche où il vaut mieux rester « naturelle » et ne pas tenter de « tricher » sur la taille de ses seins.
Le recruteur sera peut-être une femme, ou un homme, indifférent.

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Conversion kilomètres en miles et miles en kilomètres

Autres Voyage et Emploi :

Récapitulatif 11 Voyage
Récapitulatif 11 Emploi

Correspondance des tailles des gants

Correspondance entre les classifications de tailles pour les gants

Toujours la même histoire quand on veut acheter dans un pays qui utilise un autre système de tailles ou que l’on importe des articles d’un tel pays : il faut savoir à quoi correspondent les codes utilisés pour les tailles

Ici, il s’agit des tailles pour les gants, pour lesquels trois systèmes existent :

Taille	Size	Tour de la paume sans le pouce, en centimètres
XXXS	5	15
XXS	6	17
XS	7	19
S	8	22
M	9	24
L	10	26
XL	11	27
XXL	12	28
XXXL	13	29

Enfin ! Tout le monde n’a pas besoin de gants :

Mains humain / gorille

Philippe Garin

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Taille de pantalons : équivalence américaine
Mesures anglaises avec conversion métrique

Règles simples pour convertir des distances, surfaces, volumes, degrés
Demandeur d’emploi : Correspondance entre catégories statistiques et catégories administratives
Conversion taille de soutien-gorge

Autres Voyage :

Récapitulatif 5 Voyage
Récapitulatif 7 Voyage

Tous les articles de cette catégorie sont listés dans la page Voyage de la page Autres catégories

L’âge, véritable handicap pour l’emploi ?

L’âge est-il vraiment un handicap pour l’emploi ?

• Les personnes de 50 ans ou plus pensent qu’elles ne seront jamais recrutées parce qu’elles ont 50 ans ou plus
• Les personnes de petite taille pensent qu’elles ne seront jamais recrutées parce qu’elles sont de petite taille
• Les femmes pensent qu’elles ne seront jamais recrutées parce qu’elles sont des femmes
• …

Si recruter comporte des risques, quelques-uns viennent avec l’âge mais certainement pas l’âge lui même

Alors n’imaginez pas que ce que vous êtes travaille contre vous, bien au contraire

Par Philippe Gaultier

Du même auteur :
Un excellent CV… suffisant ?
Le CV : l’obsession ?

Présenté par Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Plus de 50 ans : Comment souhaitez-vous être appelé ?

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Taille de pantalons : équivalence américaine

Que ce soit en Europe ou dans le reste du Monde, on se trouve confronté avec un choix à faire face aux unités de mesure qui ne nous sont pas familières.

C’est ainsi que les Américains utilisent une autre échelle que la nôtre pour les tailles de pantalons.

En voici, l’équivalence en centimètres :

Tour de taille en cm	Taille américaine
64 / 68	27
68 / 72	28
72 / 76	29
76 / 80	30
80 / 84	31
84 / 88	32
88 / 92	33
92 / 96	34
96 / 100	36
100 / 104	38
104 / 108	40
108 / 112	42

Que ce soit chez vous ou dans un pays étranger, cela peut toujours servir pour éviter une erreur, n’est-ce pas ?

Philippe Garin

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Tour de taille Comparaison France International
Règles simples pour convertir des distances, surfaces, volumes, degrés
Équivalences exactes des unités anglo-saxonnes en unités métriques

Conversion taille de soutien-gorge
Conversion kilomètres en miles et miles en kilomètres
Le pourboire en et hors Europe

Autres Bien-être et Voyage :

Récapitulatif 6 Bien-être
Récapitulatif 6 Voyage