à connaître quand on devient chômeur : deuxième partie sur quatre
Comment s’y retrouver quand on vient de perdre son emploi et qu’on en cherche un nouveau ?
Pour comprendre cette phase importante de sa vie, voici regroupés par thèmes, quelques mots à connaître
Sommaire :
- Vocabulaire pratique du demandeur d’emploi
- Vocabulaire Pôle emploi et Projet pro
- Vocabulaire pratique Candidature
- Vocabulaire pratique Recrutement
Pôle emploi
1/ Actualisation
Tous les mois, les demandeurs d’emploi doivent signaler leur situation de recherche d’emploi auprès de Pôle emploi. L’absence d’actualisation suspend le versement d’une allocation.
2/ Code ROME
Classification administrative des métiers. Le code ROME était demandé par Pôle emploi aux entreprises lorsque ces dernières recherchaient un nouveau collaborateur. Bien qu’étant toujours utilisé, il perd de son sens en raison des besoins multiples des entreprises, notamment les petites pour lesquelles le personnel exerce plusieurs métiers en même temps. Le rapprochement entre les besoins de l’entreprise et les compétences des demandeurs d’emploi remplace la classification ROME
3/ Convocation PE/Entretien
Les convocations envoyées par Pôle emploi à un demandeur d’emploi sont impératives. En cas d’empêchement de se rendre à un rendez-vous ou à un événement organisé ou soutenu par Pôle emploi, le candidat doit en informer avec justificatif son conseiller ou sa conseillère Pôle emploi, pour éviter des sanctions
4/ Indemnité / Allocations
Somme d’argent versé durant une période de chômage. Une indemnité peut être versée en une seule fois au moment de la rupture du contrat de travail, selon les conditions de la rupture. Indemnité et allocation sont encadrées par la loi. L’allocation chômage, par exemple, est limitée dans sa durée.
5/ Pôle emploi
Instance administrative qui enregistre les demandeurs d’emploi à des fins statistiques. Rechercher un emploi pour un demandeur d’emploi n’a jamais fait partie des statuts de Pôle emploi.
6/ Radiation
Suppression de tous les droits d’un demandeur d’emploi, notamment le versement éventuel d’une indemnité, le financement de formation ou la couverture sociale, ainsi que la prise en compte des trimestres de chômage pour le calcul de sa retraite. La radiation est signifiée par le préfet à la demande d’un responsable d’agence de Pôle emploi.
7/ Suspension
Sanction potentielle de Pôle emploi à l’encontre d’un demandeur d’emploi qui n’aurait pas respecté les règles. Par exemple, le non-remboursement d’une somme trop perçue peut être sanctionné par l’interruption, plus ou moins longue, du versement d’une allocation chômage.
Projet pro
Définir son projet professionnel
1/ Bilan de compétences
Prestation, souvent par un organisme extérieur, dont l’objectif est de permettre à une personne de découvrir ses compétences. Parfois, le bilan de compétences comprend la définition d’un projet professionnel ou une recommandation pour une réorientation de sa carrière. Le bilan de compétences est quelquefois proposé lors d’une rupture de contrat
2/ Deuil
Période qui démarre au moment de la séparation d’avec son ancien employeur jusqu’à la résilience
3/ Indépendant / Freelance
Entrepreneur qui décide de créer son propre emploi en créant sa propre entreprise. L’indépendant, appelé aussi freelance pour certaines professions, travaille seul en facturant ses prestations à ses clients pour un travail qu’il a effectué.
4/ Jobboard ou site d’emploi
Un jobboard ou job board est un site qui contient des offres d’emploi. Il contient aussi les CV que les candidats y ont déposés. Les CV ainsi mis à la disposition des recruteurs permet à ceux-ci de contacter directement un candidat potentiel, à un moindre coût. Pôle emploi est le plus gros jobboard de France puisque y rechercher des CV est gratuit pour les organisations.
5/ Microentrepreneur Autoentrepreneur
Statut juridique d’un indépendant. La loi encadre le fonctionnement d’une microentreprise. Notamment les cotisations sociales sont calculées sur le chiffre d’affaires facturé. Le terme d’autoentreprise est l’ancien mot pour microentreprise.
projet : devenir entrepreneur
6/ Portage salarial
Forme particulière de statut. Une entreprise de portage salarial s’occupe de tous les aspects administratifs de son salarié. Le travail est exécuté par le salarié qui recherche lui-même ses clients, comme s’il était indépendant. La rémunération du salarié est son chiffre d’affaires moins une commission à l’entreprise de portage salarial et les cotisations sociales comme pour tout salarié.
7/ Porte-à-porte
Se déplacer d’une entreprise à l’autre dans une zone d’activité professionnel en vue de rencontrer, à l’improviste les responsables pour leur demander un rendez-vous d’embauche
8/ Projet professionnel
Ensemble des éléments de vie et de carrière. Le projet professionnel permet au chercheur d’emploi de définir ses propres critères de recherche d’un emploi. Il comprend les conditions de travail sur lesquels il refuse de faire des concessions, notamment l’éloignement entre lieu de vie et lieu de travail, amplitude horaire, salaire, etc.
9/ Prud’hommes
Instance juridique habilitée à juger les conflits du droit du travail, à la demande d’un salarié ou d’un employeur.
10/ Reclassement / Outplacement
Lors d’un licenciement collectif ou individuel, l’employeur peut proposer un reclassement à son salarié. Cela consiste à faire appel à une société d’outplacement, qui recherche un emploi à la place du salarié ou qui soutient la recherche d’emploi du salarié.
reclassement
11/ Reconversion
Changement de métier. Après une partie de carrière, le chercheur d’emploi change de métier, souvent sans rapport avec son métier précédent. Une reconversion implique souvent de suivre une formation longue pour mettre à niveau ses connaissances.
12/ Réseautage / Bouche-à-oreille
Moyen efficace de contacter des personnes qui peuvent recommander d’autres contacts, ces derniers peuvent, à leur tour, renseigner ou recommander d’autres contacts. Ceci dans une chaîne jusqu’à obtention d’informations utiles pour le chercheur d’emploi pour connaître une entreprise ou un métier et pour rencontrer des responsables de recrutement en recherche de candidat.
13/ Résilience
Moment où le chômeur comprend que le passé est derrière lui et où il se projette à nouveau vers l’avenir.
14/ Retraite
Période de sa vie où l’on met fin à sa carrière. Les modalités de faire valoir ses droits à la retraite son encadrées par la loi.
15/ Salon de l’emploi
Exposition où les stands sont tenus par des organisations en recherche de candidats. Les visiteurs du salon sont des chercheurs d’emploi en quête d’offres d’emploi. Le salon permet la rencontre où, en quelques minutes, l’échange porte sur l’entreprise, d’un côté, et sur le candidat de l’autre.
salon de l’emploi
C’est l’occasion de collecter des CV que les visiteurs laissent aux recruteurs qui rappellent les candidats après le salon pour un entretien d’embauche ou pour leur signifier un refus. Pôle emploi convoquent les demandeurs d’emploi et un contrôle de présence est effectué sur place.
16/ VAE ou validation des acquis de l’expérience
Méthode pour obtenir un diplôme ou une certification qui permet d’éviter de suivre tout ou partie d’une formation académique. Le candidat doit néanmoins prouver qu’il dispose d’une expérience suffisante pour justifier de ses connaissances.
17/ Zone de confort
Concept qui indique que l’on se sent plus à l’aise dans un environnement connu, appelé zone de confort. Sortir de sa zone de confort, c’est se forcer à découvrir de nouveau environnement. Un chômeur est conduit, par la perte de son emploi, à recherche un travail auprès d’organisation qu’il ne connaît pas. En fait, cela signifie simplement que l’on agrandit sa zone de confort à chaque nouvelle expérience dans la vie ou professionnelle
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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