Les principales raisons pour l’élimination de sa candidature sont officiellement interdites
Que ce soit dès le CV ou au travers de la lettre de candidature ou pire encore après l’entretien, les réponses fournies par les recruteurs ou/et les employeurs pour rejeter une candidature sont souvent banales, neutres, parfois absentes.
La loi interdit de mentionner certains motifs.
Des critères éliminatoires non officiels
- L’âge. Numéro 1 toutes catégories : trop jeune, trop vieux. Gare à vous si votre âge commence par un 5 ou un 6 !
- La grossesse. Pas de pitié pour les femmes enceintes ou en âge de procréer.
- L’apparence physique. Pour paraphraser Coluche ! « Si vous êtes noir, petit et moche, ce sera très dur »
- L’origine ethnique ou régionale
- La nationalité
- Le sexe
- Le handicap physique ou mental
Des critères éliminatoires plus officiels
- La non maîtrise des outils informatiques
- Le chômage de plus d’un an
- Les fautes de français, à l’écrit ou à l’oral
- La maîtrise de l’anglais, ou d’une autre langue demandée
- La distance de votre domicile au lieu de travail
- L’absence du permis de conduire
- Le niveau de diplôme, voire le diplôme lui-même
Que faire contre les discriminations
Ne pas tricher !
- Se rendre plus jeune ou plus vieux,
- Citer un diplôme ou une formation que l’on n’a pas
- Annoncer avoir occupé un poste qui n’est pas le vrai
- Indiquer un motif de départ qui sera différent de celui qu’indiquera votre ancien employeur que le recruteur aura contacté,
pour ne citer que quelques exemples, sont encore plus éliminatoires car ils vous font passer pour un menteur ou une menteuse.
Que faire alors ?
Il y a des critères sur lesquels vous pouvez influencer et d’autres qu’il est impossible de modifier.
Parmi ceux que vous pouvez changer :
- Supprimer votre âge et votre adresse de votre CV
- Enlever le numéro de téléphone si les deux premiers chiffres sont ceux d’une zone différente que celle de l’entreprise, pour laisser uniquement un numéro de téléphone portable
- Mettre des vêtements amples si votre grossesse n’est pas encore trop apparente
- Soignez votre apparence : propreté, coiffure, habits et chaussure, maquillage, etc.
- Formez-vous aux outils informatiques courants
- Apprenez ou perfectionnez-vous en français, en anglais ou une langue demandée
- Passer votre permis de conduire
Pour les autres, souriez, utilisez les mots pour convaincre que vous êtes à même de travailler pour l’entreprise, surtout en entretien d’embauche, ainsi que dans la lettre de motivation.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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