Différences entre ASS et RSA au premier janvier 2024 partie 2/2


Pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur l’ASS et le RSA

Lire la première partie : Que sont l’ASS et le RSA, qui est concerné et les conditions d’obtention

La demande

L’ASS

C’est France Travail qui est à l’initiative de la démarche. Elle vous envoie les documents à remplir pour constituer le dossier, lorsque vous arrivez en fin de droits.

L’ASS est accordée pour 6 mois renouvelable en effectuant une demande de renouvellement adressée par France Travail à la fin de la période accordée.

Le RSA

La demande du RSA est à l’initiative du demandeur et doit être adressée à la CAS ou MSA, selon le régime dont vous dépendez.

Il est accordé pour 3 mois. Tous les 3 mois, vous devrez remplir une déclaration de revenus des 3 derniers mois.

France Travail

Les montants

L’ASS

Le montant de l’ASS, au 01/01/2024, est de 545.10 euros, si vous avez des ressources mensuelles inférieures à 726,80 euros, si vous vivez seul, ou à 1453,60 euros si vous vivez en couple.

L’ASS est intégralement cumulable avec les rémunérations de votre activité professionnelle pendant 3 mois dans la limite des droits restants.

Le RSA

Le montant du RSA est calculé en pendant en compte deux composantes :

  • Un montant forfaitaire, qui varie selon la composition du foyer
  • Le montant des ressources de votre foyer

Le montant minimum du RSA est de 607,75 €, si vous vivez seul, de 911,62 € à 1276,27 € si vous avez de 0 à 2 personnes à charge + 243,10 € par personne à charge à partir de la troisième.

Le montant est variable selon votre situation, c’est pourquoi, il est préférable d’effectuer une estimation par le Simulateur de RSA (Caf)

caisse d'allocations familiales

Changements et fin

L’ASS

Le versement de l’ASS cesse dans l’un des cas suivants :

  • Ressources supérieures aux plafonds
  • Absence de recherche d’emploi
  • Suivi d’une formation rémunérée
  • Reprise d’une activité non cumulable avec l’ASS
  • Perception d’indemnités journalières pour maladie, maternité ou accident du travail
  • Suppression des allocations par décision du préfet ou suite à une radiation
  • Perception de l’allocation de présence parentale ou l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie
  • Possibilité de bénéficier d’une retraite à taux plein ou attente de l’âge limite d’activité
  • Après 3 mois d’activité professionnelle

Le RSA

Tout changement de résidence, de situation familiale ou professionnelle doit faire l’objet d’une déclaration à la CAS.

Si l’une des conditions pour bénéficier le RSA n’est plus remplie, alors le versement cesse.

Le versement du RSA peut être suspendu dans l’un des cas suivants :

  • De votre fait, votre projet personnalisé d’accès à l’emploi, PPAE, ou votre contrat d’engagements réciproques ne sont pas établis dans les délais prévus ou ne sont pas renouvelés
  • Vous ne respectez pas les dispositions prévues dans votre PPAE ou votre contrat d’engagements réciproques
  • Vous êtes radiés de France Travail
  • Vous refusez de vos soumettre aux contrôles prévus

Les sanctions sont d’une réduction du montant du RSA de 80%, si vous vivez seul, ou de 50% si votre foyer comporte d’autres membres que vous, à la radiation

Source : Service public

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :

En complément :

Le Contrat d’Engagement Jeune : Mode d’emploi
Oups ! Le droit à l’erreur avec Pôle emploi
L’indemnité chômage : Les durées

Trop jeune pour le RSA : Le Service Civique est là
Le Compte d’Engagement Citoyen ou CEC : C’est quoi
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Différences entre ASS et RSA au premier janvier 2024 partie 1/2


Pour ceux qui souhaitent en savoir plus sur l’ASS et le RSA

Chaque année de nouvelles dispositions, notamment les montants, changent.
Par exemple, Pôle emploi s’appelle désormais France travail

Que sont l’ASS et le RSA ?

L’ASS

L’ASS ou Allocation de solidarité spécifique est une allocation attribué si vous avez épuise vos droits au chômage, donc après la période où vous aviez le droit à l’ARE, allocation de retour à l’emploi.

ARE et ASS sont attribuées par France Travail.

allocation de solidarité spécifique

Le RSA

Le RSA ou Revenu de solidarité active assure un revenu aux personnes sans ressources dont le montant varie selon la composition du foyer.

Le RSA est versé par la CAF, ou Caisse d’allocations familiales, ou la MSA, Mutualité sociale agricole

Qui est concerné ?

Pour l’ASS

Vous devez :

  • Etre inscrit à France Travail
  • Etre apte au travail
  • Effectuer des actes positifs et répétés pour retrouver un emploi ou créer ou reprendre une entreprise
  • Avoir épuisé vos droits à l’ARE
  • Avoir travaillé pendant au moins 5 ans au cours des 10 ans avant la fin de votre contrat de travail. Si vous avez cessé de travailler pour élever un enfant, les 5 ans sont réduit d’un an par enfant dans la limite de 3 ans

Pour le RSA

Vous serez inscrit à France Travail avant le premier janvier 2025.

Vous devez :

  • Signer un contrat d’engagement comportant un plan d’actions avec vos objectifs d’insertion sociale et professionnelle
  • Avoir 25 ans ou plus ou être jeune actif de 18 à 24 ans et être parent isolé ou justifiant d’une certaine durée d’activité professionnelle

Conditions de ressource

L’ASS

Pour percevoir l’ASS, la moyenne des ressources, perçues pendant les 12 mois qui précèdent le mois de votre demande, doit être inférieure à un plafond. Ce plafond est, au 01/01/2024, de 1271,90 euros pour une personne seule ou 1998.70 euros si vous vivez en couple

Si vous avez suffisamment de trimestres pour partir en retraite à taux plein, l’ASS sera accordée seulement après l’âge légal de départ à la retraite.

revenu de solidarité active

Pour le RSA

Pour percevoir le RSA, vous devez :

  • Résider en France de manière stable et effective
  • Fournir un justificatif de vos ressources de trois derniers mois
  • Ne pas être élève, étudiant ou stagiaire d’entreprise non rémunéré, sauf si vous êtes parent isolé
  • Ne pas être en congé parental, en congé sabbatique, en congé sans solde ni en disponibilité.

Lire la suite : La demande, le montant et en cas de changement

Source : Service public

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :

En complément :

Indemnité chômage : Comment est calculé le montant de l’Allocation d’aide au Retour à l’emploi
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