Tout le monde a des trous dans son CV
Le recruteur s’intéresse, en détails, à vos activités des cinq dernières années. Hélas, cela comprend la période de chômage depuis la perte de votre dernier emploi.
Au-delà de cinq ans, il n’est plus nécessaire d’écrire les mois des entrées et des départs des postes occupés. C’est une des manières de faire disparaître les trous dans le CV.
De nos jours, il est rare de trouver un CV sans une période de vacance d’emploi. Cependant, il faut se préparer à expliquer les raisons qui ont allongé la durée de recherche d’un nouvel emploi.
Temps disponible pendant le chômage
Vos explications doivent être claires, honnêtes et transparentes, sans, toutefois, vous desservir. Il convient donc de citer des activités qui complètent les explications habituelles que sont le repos pour vous remettre de la séparation et un marché de l’emploi plus compliqué que prévu.
Vous pouvez avoir mis plus de temps entre deux emplois pour diverses raisons, telles que des motifs personnels ou de santé, sous réserve que votre situation s’est stabilisée, c’est-à-dire que votre vie personnelle et familiale est désormais claire et que vous ne gardez aucune séquelle de votre maladie qui vous empêcherait de travailler correctement.
A quoi avez-vous passer votre temps ?
L’avantage d’une période de chômage est la disponibilité pour des activités nouvelles. L’idéal est d’expliquer avoir passé son temps à acquérir des compétences.
Par exemple, vous avez été ou vous êtes bénévole dans une association ou vous avez suivi une formation, en suivant des cours dans un établissement ou en ligne, avec ou sans diplôme à la clé.
Évitez d’évoquer les jours de lassitude ou de procrastination. Le recruteur en a, lui aussi, et pourtant il n’est pas au chômage ; il est devant vous. Parlez plutôt l’adéquation entre vos capacités, acquises pendant vos activités professionnelles précédentes, vos formations, vos voyages, vos actions de bénévolat, et autres pertinentes pour répondre aux besoins de l’entreprise.
expliquez comment vous avez bouché le trou de votre CV
Il est toujours désagréable, en entretien d’embauche de devoir expliquer pourquoi ce fut long. Le recruteur cherche à savoir si les compétences que vous annoncez dans votre CV sont toujours là où elles sont devenues des souvenirs. A vous de le rassurer.
Évitez de vous excuser ou de vous justifier de manière défensive. Préparez une réponse positive qui met en avant votre engagement à assumer le poste et ses responsabilités. Profitez de cette question pour montrer, par des exemples, à quoi vont servir les compétences et les savoirs acquis pendant « les trous dans votre CV ».
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Un trou dans le CV fait-il disparaître des compétences ?
Trop de démissions : des clés pour comprendre
Comment retrouver son estime de soi après la perte de son emploi
Le Compte d’Engagement Citoyen ou CEC : C’est quoi
Jeunes et sans diplôme : Les écoles de la seconde chance ou E2C
Entrevue d’embauche : 4 questions pas si anodines
CLIQUEZ ICI POUR VISITER NOS ANNUAIRES DE L’EMPLOI
Blog de Philippe Garin 