Les employeurs étaient des tueurs de candidats à l’embauche
Aux États-Unis, une offre d’emploi est passée pour trouver un emploi d’exploitant agricole dans une ferme de l’Ohio.
Ce que les malheureux candidats ne savaient pas, c’est que l’annonce avait un autre but, plus néfaste.
Les deux assassins ont demandé aux candidats d’apporter leurs effets et leur argent, afin, soit-disant de ne pas perdre de temps.
Les victimes pensaient gagner du temps sur leurs déménagements et gagner, tout de suite, 300 dollars par semaine dès leur arrivée dans un endroit isolé, présenté comme leur futur lieu de vie.
Hélas ! C’était un lieu de mort !
Le 6 novembre 2011, un des candidats a réussi, après sept heures de fuite, en sang, à joindre la police.
Il a expliqué avoir été blessé par balle par les deux faux recruteurs.
L’enquête de la police a permis de découvrir le corps d’un autre candidat dont la disparition avait été signalée par sa soeur.
Un autre candidat est, lui aussi, porté disparu.
Ce ne sont pas moins de cent personnes qui ont répondu à l’annonce pour ce recrutement fatal. Combien de victimes ?
Les deux tueurs présumés ont été arrêtés.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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En complément :
Art. 71-1 de la Constitution : www.defenseurdesdroits.fr
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