Postuler avec une candidature spontanée


Une candidature spontanée a plus de succès qu’une réponse à annonce

postuler directementLa candidature spontanée consiste à écrire à une entreprise pour lui proposer une rencontre dont le but est d’obtenir un emploi dans cette entreprise.

Troisième volet de cette série sur la candidature spontanée, l’envoi de sa candidature et l’attente de la réponse.

La candidature directe est aussi efficace, sur le principe du pied dans la porte, en se déplaçant et en rencontrant directement le décideur de l’entreprise.

Quant à la réponse, parfois il faut insister un peu. Et attendre, car un poste peut être créé ou libéré… plus tard.

Sommaire :

Avantages et inconvénients d’une candidature spontanée

Se renseigner

Postuler

Postuler

Rédiger son CV ou son offre de services, écrire sa lettre de motivation sont plus compliqués que lorsque vous répondez à une offre d’emploi publiée.

Dans votre lettre de motivation, vous allez demander un rendez-vous pour présenter votre « offre de service ».

Si vous indiquez que vous souhaitez un rendez-vous en vue d’une embauche ou que votre courrier est une lettre de motivation, le circuit interne va passer par le service des ressources humaines, comme une candidature en réponse à une annonce.

Par contre, si vous indiquez ou laissez entendre, que vous avez des services à proposer à l’entreprise, alors votre demande ressemblera à une démarche commerciale, comme si vous étiez le représentant d’une autre entreprise, c’est-à-dire vous-même.

La réponse

Rappel : Le marché caché de l’emploi est celui qui fournit le plus d’emploi.
Selon les statistiques, seuls ¼ à 1/3 des emplois sont trouvés grâce à des offres d’emploi.

Que vous vous adressez à une organisation, en partant de zéro ou après avoir obtenu des informations pertinentes par quelqu’une de votre réseau de connaissances, la candidature spontanée est le seul vrai passage pour rencontrer celle ou celui qui vous donnera votre chance de trouver ou retrouver un emploi.

Même en l’absence de réponse ou avec une réponse négative, vous aurez fait un pas.
Peut-être que votre candidature est arrivée trop tôt.

Vous pourrez donc relancer, par téléphone, après une semaine d’absence, puis tous les mois ou tous les deux mois.

Pensez que la personne que vous avez au téléphone a aussi un réseau de connaissances dont un de ses contacts peut avoir besoin de vos services.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Marché de l’emploi : la loi de l’offre et de la demande
Quel niveau de langue pour postuler
Les 3 éléments d’une bonne candidature

Relancer le recruteur, mode d’emploi
Recherche d’emploi : « Avez-vous d’autres pistes ? »
Candidature : Les délais de réponse

Autres Emploi :

Récapitulatif 19 Emploi

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Moyens de recrutement utilisés par les employeurs


Candidature spontanée et réseaux pro ou perso

Les employeurs, comme les candidats, utilisent plusieurs moyens pour trouver leur futur collaborateur ou future collaboratrice.

La petite annonce ou le recours à un cabinet spécialisé sont les plus visibles sur la toile et cependant ils sont moins utilisés et efficaces que la candidature spontanée et les réseaux personnels et professionnels des employeurs.

Une statistique de la Dares donne les chiffres suivants :

moyens de recrutement utilisés par les employeurs

Aux chercheurs d’emploi :

Alors à vos CV, et rédigez des lettres de motivation spontanées suffisamment attrayantes pour retenir l’attention des employeurs.

Multipliez les canaux de recherche.

Aux employeurs :

Un appel à un ami et un peu d’attention aux courriers de candidature peut vous apporter le candidat idéal.

Conservez les CV et lettres de motivation entre trois et six mois, ils peuvent vous servir ou servir à un ami, à son tour.

Encore faut-il trouver

Avoir plusieurs moyens pour recruter est bien. Qu’en est-il des résultats ?

Sur 100 signatures d’un contrat de travail, ces moyens de recrutement apportent des résultats différents que voici :

embauches par moyen de recrutement

Bon recrutement !

Source : Dares, Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Réussir son premier recrutement
Les étapes du recrutement côté entrepreneur
Recrutement : La mise en situation

Le recrutement conversationnel ou social : Mode d’emploi pour les entreprises
Employeur : Les Aides à la Préparation Opérationnelle à l’Emploi ou POE
Salons de l’emploi : 3 types d’exposants

Autres Emploi et Management:

Récapitulatif 17 Emploi
Récapitulatif 17 Management

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Les missions de Pôle emploi


Ne demandez pas un emploi à Pôle emploi

cheminement des cotisations aux chômeursCela ne fait pas partie de ses missions.

En effet, c’est la loi qui indique clairement les missions que Pôle emploi doit remplir.

Prenez votre courage à deux mains et cherchez vous-même un emploi, seul (e) ou accompagné (e) par Pôle emploi.

Article L5312-1 du code du travail

modifié par l’article 20 (V) de la LOI n°2014-288 du 5 mars 2014

Pôle emploi est une institution nationale publique dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière qui a pour mission de :

Le marché du travail

1° Prospecter le marché du travail, développer une expertise sur l’évolution des emplois et des qualifications, procéder à la collecte des offres d’emploi, aider et conseiller les entreprises dans leur recrutement, assurer la mise en relation entre les offres et les demandes d’emploi et participer activement à la lutte contre les discriminations à l’embauche et pour l’égalité professionnelle

L’accompagnement

2° Accueillir, informer, orienter et accompagner les personnes, qu’elles disposent ou non d’un emploi, à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’un conseil professionnel, prescrire toutes actions utiles pour développer leurs compétences professionnelles et améliorer leur employabilité, favoriser leur reclassement et leur promotion professionnelle, faciliter leur mobilité géographique et professionnelles et participer aux parcours d’insertion sociale et professionnelle

L’inscription

3° Procéder aux inscriptions sur la liste des demandeurs d’emploi, tenir celle-ci à jour dans les conditions prévues au titre du livre IV de la présente partie et assurer à ce titre le contrôle de la recherche d’emploi dans les conditions prévues au chapitre IV du titre II du livre IV

Les allocations

4° Assurer, pour le compte de l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage, le service de l’allocation d’assurance et, pour le compte de l’État ou du Fonds de solidarité prévu à l’article L. 5423-24, le service des allocations de solidarité prévues à l section 1 du chapitre III du titre II du livre IV de la présente partie, de la prime forfaitaire mentionnée à l’article L. 5425-3, des allocations mentionnées à l’article L. 5424-21 ainsi que de toutes autre allocation ou aide dont l’État lui confierait le versement par convention

Les données statistiques

5° Recueillir, traiter, diffuser et mettre à la disposition des services de l’État et de l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage les données relatives au marché du travail et à l’indemnisation des demandeurs d’emploi

La politique de l’emploi

6° Mettre en oeuvre toutes autres actions qui lui sont confiées par l’État, les collectivités territoriales et l’organisme gestionnaire du régime d’assurance chômage en relation avec sa mission.

Pôle emploi agit en collaboration avec les instances territoriales intervenant dans le domaine de l’emploi, en particulier les maisons de l’emploi, ainsi qu’avec les associations nationales et les réseaux spécialisés d’accueil et d’accompagnement, par des partenariats adaptés.

Philippe Garin

Pour être accompagné (e) dans votre recherche d’emploi, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Pôle emploi : Les services pour le plus de 50 ans
Chômage : Relancez votre recherche d’emploi
Recherche d’emploi : Les 5 premiers pas

Les catégories statistiques du Pôle emploi
Marre du chômage !
Recrutement : Diminuer le stress du recruteur

Autres Emploi et Juridique:

Récapitulatif 16 Emploi
Récapitulatif 16 Juridique

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2015 en révision


2015 en révision

Les lutins statisticiens de WordPress.com ont préparé le rapport annuel 2015 de ce blog.

En voici un extrait :

Le Musée du Louvre accueille chaque année 8.500.000 visiteurs. Ce blog a été vu 190 000 fois en 2015. S’il était une exposition au Louvre, il faudrait à peu près 8 ans pour que chacun puisse la voir…

Le jour le plus actif de l’année a été le 7 décembre 2015 avec 1 317 vues. L’article le plus populaire ce jour-là fut Calendrier scolaire 2015 2016.

Cliquez ici pour voir le rapport complet.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Cap des 800 000 visites de mon blog https://phgarin.wordpress.com
1500 articles dans le blog de Philippe Garin
CNV Communication non Violente : les 4 étapes de l’OSBD

Le bore-out : « Quel ennui ! »
Points faibles à citer en entretien 3/6 : Un défaut, et alors ?
Loi de Jost pour mieux apprendre

Autres Blog :

Récapitulatif 5 Blog

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Chômage : Les motifs d’inscription à Pôle emploi


Si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi

cela signifie que le motif de votre inscription à Pôle emploi fait partie des statistiques du chômage.je suis au chômage parce que

L’INSEE, Institut National des Statistiques et des Études Économiques, nous apprend que, sur les environ 3 millions de chômeurs :

  •   6 % n’ont jamais exercé d’activité professionnelle régulière
  • 44 % ont terminé un emploi à durée limitée
  •   9 % ont démissionné
  •   4 % ont vu leur contrat de travail rompu pour maladie ou invalidité
  • 24 % ont été licenciés
  • 13 % ont perdu leur emploi dans d’autres circonstances ou pour une circonstance inconnue

Près de 46 % des personnes inscrites à Pôle emploi y sont depuis plus d’un an.

Ces pourcentages sont quasi constants depuis 2003

Fin des clichés ?

Pour beaucoup, être au chômage, c’est pour des raisons de licenciement économique, et y rester, c’est de la fainéantise. Pauvres clichés de ceux qui ne savent pas ce que c’est.

Or, ces statistiques du chômage nous indique que 1 demandeur d’emploi sur 4, seulement, a fait l’objet d’un licenciement.

Et plus de 4 sur 10 galèrent entre petits boulots, missions d’intérim et CDD, sans parler des stages.

Fainéants, levez-vous !

Si l’on ne peut nier qu’une partie des demandeurs d’emploi sont découragés et perdent pied, il en est aussi beaucoup qui font des efforts pour retrouver un emploi.

Près de la moitié met moins d’un an à retrouver un emploi !

Ceux-là ont fait des efforts pour ça : 90% d’effort et 10% de chance. La sérendipité existe aussi.

Si vous n’êtes pas au chômage

pensez à ceux qui le sont autour de vous : parents, enfants, grands petits-enfants, jeunes grands-parents. Vous pouvez les aider !

Vos conseils de bon sens sont basés sur votre expérience personnelle. Ceux des professionnels sont le fruit de multiples expériences au contact de chaque personne ayant fait appel à eux.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour être « chercheur d’emploi » au lieu de « demandeur d’emploi », réagissez et , contactez-moi : phgarin@gmail.com

Visitez notre site : www.boosteremploi.com

Pour en avoir plus :


En complément :

Démission : Les cas où des indemnités chômage sont versées
Chômage, argent et restrictions
Marre du chômage !

Les nouveaux chômeurs vous font de l’ombre ? Comment vous motiver
Quitter la France pour trouver un emploi ?
Demandeur d’emploi : Les catégories statistiques du Pôle emploi

Autres Emploi :

Récapitulatif 11 Emploi

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2013 en révision


Retour sur l’année 2013

Les lutins statisticiens de WordPress.com ont préparé le rapport annuel 2013 de ce blog.

En voici un extrait :

Le Musée du Louvre accueille chaque année 8.500.000 visiteurs. Ce blog a été vu 220  000 fois en 2013.
S’il était une exposition au Louvre, il faudrait à peu près 9 ans pour que chacun puisse la voir.

Cliquez ici pour voir le rapport complet.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Détecteurs de fumée : les obligations de la loi 2010-238
CESU : Pour quels services à la personne
Différence entre le français et l’allemand

Pôle emploi a les yeux sur vos comptes bancaires
Déléguer ET contrôler, sinon gare aux conséquences !
Autoroute en Allemagne : Attention particulière

Autres catégories :

Récapitulatif 10 Bien-être
Récapitulatif 10 Communication
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Récapitulatif 10 Juridique
Récapitulatif 10 Management
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Récapitulatif 10 Voyage

Sondages

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2012 in review


Rétrospective 2012

Les lutins statisticiens de WordPress.com ont préparé le rapport annuel 2012 de ce blog.

En voici un extrait :

Environ 55.000 touristes visitent le Liechtenstein chaque année. Ce blog a été vu 190 000 fois en 2012.
S’il s’agissait du Liechtenstein, 3 ans seraient nécessaires pour que chacun y accède, votre blog a été plus visité qu’un petit pays Européen!

Cliquez ici pour voir le rapport complet.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

La Miviludes : Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires
La rupture conventionnelle : Mode d’emploi
Auto-entrepreneur : Lien de subordination pour requalifier un contrat de travail

Frais kilométriques 2012 : auto moto et deux-roues
Un effet bénéfique de l’Open space
Créativité : Le pouvoir du « Ou bien »

Autres catégories :

Récapitulatif 9 Bien-être
Récapitulatif 8 Communication
Récapitulatif 9 Emploi

Récapitulatif 8 Humour
Récapitulatif 8 Informatique

Récapitulatif 9 Juridique
Récapitulatif 9 Management
Récapitulatif 8 Organisation

Récapitulatif 8 Science-Fiction
Récapitulatif 8 Sécurité
Récapitulatif 9 Voyage

Sondages

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Cap des 300 000 visites de https://phgarin.wordpress.com


300 000 visites de mon blog, soit + 100 000 en moins de 6 mois !

Ce blog contient plus de 1100 billets ou articles, de diverses catégories.

Bien que le rythme de rédaction d’articles ait diminué, la fréquentation augmente toujours.
La moyenne actuelle est autour de 1000 visites les jours de la semaine, d’environ 350 les samedis et 600 les dimanches

Vous pouvez consulter les pages par catégorie, où tous les articles par thème et catégorie sont regroupés (voir à la fin de cet article).

De même, la page Sondages regroupe tous les sondages issus des articles concernés.

Historique de la fréquentation du blog

Date Visites Durée Moyenne
(jours) visites / jour
11-juin-10            1
16-sept-10       1000   97   10
31-oct-10       5000   45   90
17-déc-10    10 000   47 100
18-févr-11    20 000   63 160
25-mai-11    50 000   93 270
26-août-11    75 000   96 300
28-oct-11  100 000   63 400
29-févr-12  150 000 124 400
08-juin-12  200 000 100 500
02-déc-12  300 000 177 570

Où mensuellement,

Dans la dernière période, se trouvent les mois de faible fréquentation de juillet et d’août.

nb_visites_mois_au_2012_11_30

La répartition par pays,

n’offre pas de grandes surprises. Les internautes viennent de 138 pays différents.

visites_par_pays_2012_11_30

La répartition par catégorie visitée

La part de visites pour la catégorie Emploi est la plus importante.

visites_par_catégorie_2012_11_30

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Récapitulatif 9 Bien-être
Récapitulatif 8 Communication
Récapitulatif 9 Emploi

Récapitulatif 8 Humour
Récapitulatif 8 Informatique
Récapitulatif 9 Juridique

Récapitulatif 9 Management
Récapitulatif 8 Organisation
Récapitulatif 8 Science-Fiction

Récapitulatif 8 Sécurité
Récapitulatif 9 Voyage
Sondages

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Récapitulatif 9 Voyage


Récapitulatif 9 Voyage

au 30 juin 2012
Carte des pays du monde

Depuis le dernier récapitulatif du 31 décembre 2011, j’ai écrit 59 nouveaux articles, toutes catégories confondues. Le rythme d’écriture a fortement baissé, essentiellement par manque de temps. C’est pourquoi, je prie mes lecteurs d’être indulgents et de me faire part de leurs souhaits en matière de sujets à traiter.

Si vous souhaitez me faire part de sujets à traiter, que vous désirez voir développer, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Tous les liens sont regroupés dans la page : Voyage

Les articles :

Décalage horaire : 4 astuces pour se préparer correctement au jet lag
Pneu hiver, pneu neige : Oui ou Non
Autoroute A1 : Modulation de tarif sur le trajet Lille – Paris

Angers en France
Chicoutimi, Saguenay, au Québec, Canada

En complément :

Anciennes unités de mesure en France
Disque bleu européen OBLIGATOIRE dans les zones bleues de stationnement
Quitter la France pour trouver un emploi ?

VIE ou Volontariat International en Entreprises : Une autre façon de travailler à l’Étranger
Un Visa spécial (VVT) pour le Programme Vacances-Travail (PVT) dans 6 pays
Frais d’affranchissement du courrier en France métropolitaine

Pour en savoir plus :


Autres Voyage :

Récapitulatifs Voyage :

  1      3      5      6      7      8  

Tous les billets de cette catégorie sont listés dans la page Voyage de la page Autres catégories

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Récapitulatif 9 Management


Récapitulatif 9 Management

au 30 juin 2012

Management

Depuis le dernier récapitulatif du 31 décembre 2011, j’ai écrit 59 nouveaux articles, toutes catégories confondues. Le rythme d’écriture a fortement baissé, essentiellement par manque de temps. C’est pourquoi, je prie mes lecteurs d’être indulgents et de me faire part de leurs souhaits en matière de sujets à traiter.

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Tous les liens sont regroupés dans la page : Management

Les articles :

CSG et CRDS : calcul changé au 01 01 2012
Frais kilométriques 2012 : auto moto et deux-roues
Management participatif : comment ça marche, points forts, points faibles

L’entretien individuel : un exercice difficile pour le manager
L’entretien individuel annuel : conseils pour le salarié pour déstresser
Frais d’affranchissement du courrier en France métropolitaine

En complément :

Les étiquettes professionnelles ou « t’es pas fait pour ça »
Prise de décision : Comment est-elle prise ?
Autoentrepreneur et indemnités chômage : mode d’emploi
Licenciement économique : Le CSP est obligatoire, Contrat de Sécurisation Professionnelle

Télétravail : La Loi Warsmann adoptée le 29 février 2012
Auto entreprise : sanction en cas de retard de déclaration en 2012
Un effet bénéfique de l’Open space

Pour en savoir plus :


Autres Management :

 1-1     1-2     2    3     4     5     6     7     8 

Tous les billets de cette catégorie sont listés dans la page Management

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Récapitulatif 9 Juridique


Récapitulatif 9 Juridique

au 30 juin 2012

Codes de lois

Depuis le dernier récapitulatif du 31 décembre 2011, j’ai écrit 59 nouveaux articles, toutes catégories confondues. Le rythme d’écriture a fortement baissé, essentiellement par manque de temps. C’est pourquoi, je prie mes lecteurs d’être indulgents et de me faire part de leurs souhaits en matière de sujets à traiter.

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Tous les liens sont regroupés dans la page : Juridique

Les articles :

Emploi : Des sites d’annonces gratuites irresponsables ?
Les déclarations des entreprises doivent se faire en ligne à partir du 01 janvier 2012
Période d’essai : Fin prématurée, les risques

Licenciement économique : Le CSP est obligatoire, Contrat de Sécurisation Professionnelle
Télétravail : La Loi Warsmann adoptée le 29 février 2012
Auto-entrepreneur : Lien de subordination pour requalifier un contrat de travail

Auto entreprise : sanction en cas de retard de déclaration en 2012
RTE : arnaque au branchement électrique ?
Protection des données personnelles : Un projet de la Commission européenne

Impôts 2012 : les dates limites pour la déclaration
Impôts 2012 : Les nouveautés
Le typosquatting condamné par la cour d’appel de Paris

En complément :

CSG et CRDS : calcul changé au 01 01 2012
Frais kilométriques 2012 : auto moto et deux-roues

Pour en savoir plus :

Récapitulatifs Juridique :

  1      3      5      6      7      8  

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Récapitulatif 9 Emploi


Récapitulatif 9 Emploi

au 30 juin 2012

Boosteremploi

Depuis le dernier récapitulatif du 31 décembre 2011, j’ai écrit 59 nouveaux articles, toutes catégories confondues. Le rythme d’écriture a fortement baissé, essentiellement par manque de temps. C’est pourquoi, je prie mes lecteurs d’être indulgents et de me faire part de leurs souhaits en matière de sujets à traiter.

Tous les liens sont regroupés dans la page : Emploi

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


Les articles :

Les étiquettes professionnelles ou « t’es pas fait pour ça »
Boosteremploi : Et voilà plus de 800 sites d’emploi
CV « arrangé » : Même aux postes les plus importants, ils se font prendre

CV rejeté : Pourquoi ?
La rupture conventionnelle : Mode d’emploi
Embauche des handicapés : Les aides depuis le 01 janvier 2012

Autoentrepreneur et indemnités chômage : mode d’emploi
Entretien d’embauche : 10 bons gestes = 10 bons atouts
Cadremploi : Speed recruiting pour décrocher un job en 7 minutes

Lettre de motivation : Adresser la lettre à …
Quitter la France pour trouver un emploi ?
VIE ou Volontariat International en Entreprises : Une autre façon de travailler à l’Étranger

Un Visa spécial (VVT) pour le Programme Vacances-Travail (PVT) dans 6 pays
Êtes-vous prêt à quitter votre emploi en 25 questions
Boosteremploi : la barre des 700 sites d’emploi atteinte pour démarrer la nouvelle année 2012

En complément :

Emploi : Des sites d’annonces gratuites irresponsables ?
Employeurs trop curieux : Ils veulent accéder à votre page Facebook
Présidentielles 2012 : un entretien d’embauche ?

Les déclarations des entreprises doivent se faire en ligne à partir du 01 janvier 2012
Période d’essai : Fin prématurée, les risques
Licenciement économique : Le CSP est obligatoire, Contrat de Sécurisation Professionnelle

Télétravail : La Loi Warsmann adoptée le 29 février 2012
Auto-entrepreneur : Lien de subordination pour requalifier un contrat de travail

Autres Emploi :

Récapitulatif Emploi :    1     3     4     5     6     7     8  

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Récapitulatif 9 Bien-être


Récapitulatif 9 Bien-être

au 30 juin 2012

Bien-être

Le Bien-être, c’est un peu de couleurs dans un ciel gris

Depuis le dernier récapitulatif du 31 décembre 2011, j’ai écrit 59 nouveaux articles, toutes catégories confondues. Le rythme d’écriture a fortement baissé, essentiellement par manque de temps. C’est pourquoi, je prie mes lecteurs d’être indulgents et de me faire part de leurs souhaits en matière de sujets à traiter.

Si vous souhaitez me faire part de sujets à traiter, que vous désirez voir développer, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Tous les liens sont regroupés dans la page : Bien-être

Les articles :

Anciennes unités de mesure en France
Disque bleu européen OBLIGATOIRE dans les zones bleues de stationnement
Insomnies ! Quoi faire ?

Ehpad : nouveau nom pour les maisons de retraite médicalisées
La Miviludes : Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires

En complément :

Règle 023 Rien n’est plus important que la santé… sauf l’argent (Star Trek)
Règle 027 : Il n’y a rien de plus dangereux qu’un homme d’affaires honnête (Règles d’acquisition des Ferengi de l’Univers Star Trek)

Pour en savoir plus :


Autres Bien-être :

Récapitulatifs Bien-être :    1     2     3     4     5     6     7    8  

Tous les billets de cette catégorie sont listés dans la page Bien-être de la page Autres catégories

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Cap des 200 000 visites de https://phgarin.wordpress.com


200 000 visites de mon blog !

Les premiers mois, mon blog a servi à stocker sur Internet les informations en ma possession sous forme papier. Des années de recueil que je souhaitais pouvoir conserver et, pourquoi pas, partagées, si ça peut aider d’autres personnes aussi.

Ensuite, j’ai pris des sujets issus de l’actualité, avec peu de succès d’ailleurs.
Les articles, billets, posts, sont trop éphémères pour générer de la visite intéressante, bien que certains commentaires le sont.

J’ai aussi créé des pages par catégorie, pour regrouper tous les articles par thème.

De même, la page Sondages regroupe tous les sondages issus des articles concernés.

Les autres sujets traités sont issus d’idées suggérées par des lecteurs, des contacts, des rencontres, d’échanges.

Historique de la fréquentation du blog

Date Visites Durée Moyenne
(jours) visites / jour
11-juin-10            1
16-sept-10       1000 97 10
31-oct-10       5000 45 90
17-déc-10    10 000 47 100
18-févr-11    20 000 63 160
25-mai-11    50 000 93 270
26-août-11    75 000 96 300
28-oct-11  100 000 63 400
29-févr-12  150 000 124 400
08-juin-12  200 000 100 500

Où mensuellement,

on constate une baisse lors des périodes de congés ou de jours fériés :

Nombre de visites du blog par mois

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En complément :

Récapitulatif 8 Bien-être
Récapitulatif 8 Juridique
Récapitulatif 8 Organisation

Récapitulatif 8 Science-Fiction
Récapitulatif 8 Sécurité
Récapitulatif 8 Voyage

Récapitulatif 8 Communication
Récapitulatif 8 Emploi
Récapitulatif 8 Humour

Récapitulatif 8 Informatique
Récapitulatif 8 Management
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2011 in review


Coup d’oeil sur l’année 2011

Les lutins statisticiens chez WordPress.com ont préparé un rapport annuel 2011 pour ce blogue.

Voici un extrait:

Le Musée du louvre reçoit 8,5 millions de visiteurs chaque année. Ce blog a été visité environ 100 000 fois en 2011. Si c’était une expo au Louvre, il faudrait à peu près 4 années pour qu’autant de personnes la visitent.

Cliquez ici pour voir le rapport complet.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


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