Les secteurs d’activités trouvés dans les offres d’emploi
Chaque entreprise, à sa création, doit définir son secteur d’activité, que l’on retrouve par les 732 codes NAF.
Outre l’inconvénient du choix, la diversité des activités et l’évolution des entreprises peuvent les amener à multiplier les activités et à s’étendre dans d’autres secteurs.
Sommaire :
- Les secteurs d’activités officiels
- Offre d’emploi : Des secteurs falsifiés ou absents
- Les secteurs dans les offres d’emploi
Cependant, quelle que soit l’orientation qu’elle a prise, la société doit conserver le code NAF défini au moment de sa création.
C’est pourquoi, le code NAF ne peut être le seul indicateur de l’activité ou des activités d’une entreprise.
Pour le recruteur, le code NAF est exclu. De multiples désignations sont alors utilisées, selon ce que l’entreprise souhaite faire apparaître.
Quelques fois, le secteur est très détaillé, surtout quand l’entreprise recrute par elle-même. Parfois, il est très vague ou même absent.
Les secteurs d’activités dans les offres d’emploi
Plusieurs listes de secteurs d’activités existent en fonction de celui ou celle qui l’établit. C’est pourquoi, les jobboards ou sites d’emploi proposent des regroupements selon leur clientèle.
Les secteurs sont regroupés selon le secteur ou le métier.
Par exemple, travailler dans l’informatique, signifie travailler dans
- un service informatique d’une entreprise quelconque, c’est la notion de métier, ou
- une entreprise de services numérique (ESN), appelée aussi SSII, qui est le secteur du numérique
De plus, des synonymes ou mots proches sont aussi utilisés.
Exemple : Extraction ou Mine, Négoce ou Import/export
De même, des qualificatifs permettent de donner des indications supplémentaire.
Exemple : Distribution spécialisée, grande distribution
Secteurs trouvés dans des offres d’emploi :
- Administratif / Assistanat / Secrétariat
- Agroalimentaire / Agriculture
- Associatif / Social / Humanitaire
- Audit / Études et conseils
- Banque / Assurance / Tertiaire
- Bois / Papier / Carton / Imprimerie
- BTP / Matériaux / Immobilier
- Chimie / Parachimie
- Commerce / Négoce / Distribution / Artisanat
- Commercial / Ventes
- Communication / Documentation / Journalisme
- Culture / Loisirs / Sport / Tourisme
- Direction générale / Management
- Électronique / Électricité
- Énergie / Développement durable / Environnement
- Entretien / Maintenance
- Établissements Public / Collectivités / Armées
- Finances / Gestion / Comptabilité
- Formation / Orientation / Service à la personne
- Hôtellerie / Restauration
- Informatique / Télécoms
- Ingénierie / Techniques / Méthodes
- Juridique
- Machines et équipements / Automobile
- Marketing / Publicité
- Média / Audiovisuel
- Métallurgie / Plastique / Caoutchouc / Autres industries
- Mode / Luxe / Beauté / Textile
- Production / Achat
- Qualité / Sécurité / Environnement
- Recherche / Études et laboratoire
- Relations clients / Service après-vente
- Ressources humaines
- Santé / Médical / Pharma
- Services aux entreprises
- Services généraux / Accueil
- Transports / Logistique
- -Autres Fonction / Secteur
Votre secteur ou votre métier manque dans cette liste, faites m’en part
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Les sources du stress du recruteur
Recrutement : Les clichés sur les femmes et sur les hommes
Contrôle de référence : mode d’emploi
Recrutement en ligne : attention cheval de Troie
Questionnaire recrutement
Points faibles à citer en entretien d’embauche 1/6 : Mort de trac
Autres Emploi et Management :
Récapitulatif 15 Emploi
Récapitulatif 15 Management
Blog de Philippe Garin 