L’ancrage ou l’imprégnation
L’ancrage et l’imprégnation sont deux phénomènes qui se ressemblent car ils agissent tous deux à la frontière du conscient et de l’inconscient.
L’ancrage est involontaire alors que l’imprégnation ne les pas.
L’imprégnation
Pour définir l’imprégnation, il suffit d’évoquer la réaction de quelque animal qu’il soit, oiseau ou reptile, à la sortie de l’œuf : le premier être vivant qu’il voit est considéré par lui comme sa mère.
Dans un autre contexte, on peut penser aux enfants enlevés par certaines tribus amérindiennes qui les ont élevés comme faisant partie des leurs.
Enfants, souvent incapables de retourner vers la civilisation des colons car trop imprégnés par l’éducation tribale reçue.
L’ancrage
L’ancrage est une association entre une situation, un évènement et un état intérieur à la personne.
Durant une formation à la communication, le formateur avait remarqué que je souriais peu.
Le sourire étant une image de soi que l’on veut donner aux autres, j’ai compris qu’à moindre frais, il me suffisait de sourire pour mettre mon interlocuteur plus à l’aise.
A l’époque, les bureaux étaient encore équipés de cendriers. Il m’a fait remarquer un cendrier bleu et a souris. J’avais associé le cendrier bleu au sourire. Chaque fois que j’en voyais un, je souriais.
Maintenant, il n’y a plus de cendrier dans les bureaux, c’est pourquoi la simple pensée de cet objet suscite en moi la même réaction.
Pour vous, c’est peut-être un geste de la main, un froncement de sourcil (Mr. Spock dans la série Star Trek).
Une ancre peut aussi être un mot prononcé d’une certaine façon, un grattement de gorge, un chant d’oiseau, un coup de klaxon, une pression de la main, une caresse sur la joue, une goutte de pluie dans le cou…
A chaque ancre, un sentiment, une sensation de bien-être ou le rappel d’une déception, d’une situation déplaisante.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
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