Recentrage du blog vers l’Emploi, le Management et la Communication
Restructuration profonde
Afin de clarifier la ligne directrice des conseils et informations diffusées dans ce blog, j’ai pris la décision de recentrer l’orientation aux catégories les plus recherchées par les lecteurs.
C’est ainsi que les 12 catégories initiales ont fait place à 3 catégories :
- L’emploi, pour traiter la problématique de (re)trouver un travail : Entre le désir de quitter son emploi, jusqu’à l’intégration dans le prochain
- Le management, pour traiter les problématiques de l’entreprise et du management : Quand tout va bien à son poste jusqu’à un éventuel départ
- La communication, indispensable pour échanger, vivre et travailler ensemble
Sur les 2325 articles présents dans ce blog avant cette restructuration, 1631 articles sont désormais proposés à la lecture, à ce jour.
Cette nouvelle organisation des informations s’accompagne de regroupements des articles par thèmes, appelés sous-catégories, pour une meilleure lisibilité et pour accéder plus facilement aux articles.
Emploi
Préparer sa recherche d’emploi
- Chômage : La période de chômage, Pôle emploi
- Fraude : Ne fraudez pas Pôle Emploi
- Bilan : Le point sur ses capacités, expériences, formations, envies
- Moi – Me connaître : Le point sur soi et sa situation personnelle
- Points forts Points faibles : Tout sur les points faibles et les points forts
- Reconversion : Pour celles et ceux qui envisagent de changer de métier, VAE
- Junior – Débutant : Les spécificités des débutants
- Senior – Expérimentés : Les particularités des expérimentés
Une recherche active
- Arnaque: Ces offres d’emploi sont des arnaques
- Techniques de Recherche d’Emploi : à savoir pour sa recherche d’emploi
- CV : Curriculum Vitae, ce document indispensable
- Lettre de motivation : à l’appui de son CV
- Entretien d’embauche : Avant : Avant : Préparation de son entretien d’embauche
- Entretien : Pendant : Le déroulement de l’entretien d’embauche
- Entretien : Des questions : Les questions des recruteurs et des candidats
- Entretien : Après : Après l’entretien, Contrôle de référence
- Recruteurs : Bien recruter côté employeur
- Candidature : Postuler en réponse à annonce ou en spontané
En poste
- Emploi : Envie de partir ou de rester
- Contrats : Les divers contrats de travail
- Intégration – Période d’essai : L’’intégration du (de la) nouvel (le) embauché (e)
- Retraite : Partir à la retraite
Management
Généralités sur l’entreprise et le management
- Entreprise : L’environnement de l’entreprise
- Stratégie : Les grandes orientations
- Structurer : La structure opérationnelle
- Conditions de travail : Les conditions de travail des salariés
- Diriger : Le métier de manager
- Encadrer : Encadrer des collaborateurs
- Motiver : Motiver ses collaborateurs
- Formation : La formation professionnelle
Le travail organisé et efficace
- Planification : Planifier les actions
- Analyse : Analyser une situation
- Créativité : Créer de la valeur
- Décider – Priorités : Prendre des décisions, fixer des priorités
- Projets : Le mode projets en entreprise
- Informatisation : Informatiser les fonctions de l’entreprise
- Matériels : Matériels et infrastructures
- Logiciels : Logiciels à l’appui de l’activité
- Normes : Normes et principes
- Productivité – Efficacité : Rentabilité, Procédures, Méthodes
Superviser et aviser
- Problèmes et solutions : Des solutions pour résoudre des problèmes
- PCA – PRA : Plan de continuité ou de Reprise d’Activité
- Sécurité : Protection des personnes et des biens
- Qualité : Assurer la qualité des produits et des services
- Tableau de bord : Pilotage de l’entreprise et de ses composantes
- Évaluation : évaluer ses collaborateurs
- Conflit au travail : Gérer les conflits au travail
Communication
Généralités sur la Communication
- Citations : Maximes, Dictons, Sentences
- Bien-être : Confiance en soi, Emotions, Stress
- Image – Réputation : image de soi, réputation sur la Toile
- Langage : Bien écrire et parler
- Entretien – Conversation : Comprendre et se faire comprendre
- PNL : Programmation Neuro-Linguistique pour connaître les pensées
- Règles : Tous types de règles de la Communication
La Communication professionnelle
- Communication externe : Quand l’organisation communique hors ses murs
- Internet : Du bon usage de l’Internet
- Messagerie : Bien communiquer par courriel
- Présentation : Bien présenter son travail à d’autres
- Téléphone : Du bon usage de téléphone
- Site web : Un site web pour communiquer
Profitez bien de toutes les informations contenues dans ce blog !
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Plus mes lecteurs poserons des questions, plus il y aura de réponse, alors pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en (s)avoir plus :
Blog de Philippe Garin 