Violences conjugales : Comment aider

Comment aider une personne victime de violences conjugales ?

Tout autour de nous se trouvent des personnes en danger pour leur santé et même leur vie.

Ce sont des femmes, des enfants et, plus rarement, des hommes. Tous victimes de violences conjugales, par leur conjoint ou compagnon/compagne, ex-mari, ex-petit ami,etc.

Vous avez appris, deviné ou avez été témoin de coups, de blessures ou de menaces contre ces victimes.

L’indifférence est mortelle. Chaque jour, plus d’une femme meure.
Tous les jours, des femmes et/ou des enfants tremblent de peur, sont tiraillés entre amour et haine, se taisent et souffrent.

Pourtant, il existe des moyens de leur venir en aide, sans mettre sa propre sécurité en danger : Appelez à l’aide pour elles et pour eux.

Les adresses et les numéros qu’il faut connaître

• SOS Femme Violence Conjugale 39.19 : des écoutantes qualifiées soutiennent sans jugement, renseignent, conseillent … Tarif : appel local.
   
• Les Centres d’Informations aux Droits des Femmes : des juristes accueillent, renseignent, conseillent et orientent. Spécialisés dans le domaine juridique, certains CIDF ont parfois développé d’autres compétences (aide à l’emploi, groupes de paroles). Classés par département, les adresses et les renseignements sont ici.
   
• Les Centres d’Hébergement ont pour vocation d’accueillir toute personne en difficultés. Le plus grand nombre accueillent les femmes comme les hommes et certains sont spécialisés dans l’accueil de femmes et de femmes victimes de violences. Classées par département, les adresses sont ici.
   
• Le numéro d’urgence 115, gratuit, peut être appelé en cas de besoin d’hébergement urgent : le correspondant indiquera où se rendre en fonction du département où la demande est faite.
  Dans certains départements, des associations ont développé des accueils de proximité pour femmes victimes de violences, parfois en lien avec un centre d’accueil et d’hébergement. Classées par département, les adresses sont ici.
   
• Le Mouvement du Planning Familial est bien connu du grand public pour ses actions en faveur de la maîtrise de la fécondité … mais c’est aussi un formidable réseau de militantes des droits des femmes prêtes à se mobiliser pour venir en aide aux femmes en difficulté. A ne pas négliger, donc. Classées par départements, les adresses sont ici.
   
• Les associations et services d’aide aux victimes peuvent renseigner, conseiller et orienter. Classées par département, les adresses sont ici. Numéro d’appel national : 08.842.846.37.

Source : SOS femmes

Philippe Garin

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Les rôles dans la communication ou sachez pourquoi vous communiquez mal

En raison de la personnalité des individus, leur position sociale, la communication intervient dans un contexte général ou préexiste des relations de sympathie – hostilité et de domination – soumission.

La combinaison de ces tendances permet de déterminer huit types de rôles auxquels correspondent des réactions spécifiques

 

Le rôle	Ses caractéristiques	Les réactions provoquées
Le père	Il est de, du secours, il aime, mais sans renoncer à son autorité.	Sentiment de sécurité, confiance, adhésion, docilité
Le patron	Il dirige, commande, impose avec fermeté, sans perdre de vue les aspects humains de la communication.	Respect, admiration, obéissance
L’exploiteur	Il se sert de façon péremptoire et autoritaire de tous les moyens à disposition pour tirer profit de sa situation.	Antipathies, méfiance, complexe d’infériorité, soumission, blocages
Le tyran	Il exerce son pouvoir de façon autoritaire et contraignante, considérant a priori les autres comme des ennemis.	Haine, hostilité, opposition, révolte
Le rebelle	Il se révolte contre l’autorité, parfois non ouvertement ; ses intentions sont malveillantes.	À version, sanctions, recherche d’élimination
Le timoré	Timide et méfiant, il reste très dépendant d’une autorité qui lui pèse malgré tout	Mépris, arrogance, autoritarisme
L’enfant	Il respecte sans réserve l’autorité, admire son « père » et lui fait toute confiance.	Attachements, affection, reconnaissance
L’assistant	C’est un collaborateur dévoué, qui apporte toute son aide à son interlocuteur	Estime, affection, reconnaissance

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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