Ayez l’air d’être la personne indispensable en entretien d’embauche


Vous êtes le (la) meilleur (e) !

prendre de très hautComment se fait-il que ce recruteur n’a toujours pas compris qu’il a enfin trouvé le (la) candidat (e) que l’entreprise attend ?

C’est pourtant vous, le mouton à 5 pattes.

Pour être sûr de faire une mauvaise impression, prenez le recruteur de haut, de très haut.

Vous voyez à peine ce recruteur

  1. Menez l’entretien à sa place,
  2. Dites-le que vous seriez bien mieux de l’autre côté de la table,
  3. Imposez le rythme et la durée de l’entretien,
  4. Passez sous silence vos lacunes,
  5. N’acceptez aucune remarque de la part de votre interlocuteur,
  6. Répondez oui à toutes les questions concernant vos facultés à occuper le poste
  7. Insistez pour connaître les avantages matériels du poste,
  8. Faites des commentaires sur les conditions de travail que vous jugez trop contraignantes ou insuffisantes
  9. Demandez : « quand est-ce que je commence ? »
  10. Critiquez les autres candidats

Il y a une chance infime que vous soyez alors retenu à l’issue d’un tel entretien d’embauche !

Pour les autres, n’appliquez jamais tous ces mauvais conseils !

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Comment rater son entretien d’embauche

Soyez irrespectueux envers le recruteur
Dites du mal de votre ancien chef ou de vos anciennes entreprises
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Soyez irrespectueux envers le recruteur pour rater son entretien d’embauche


Un moyen sûr de rater son entretien : manquer de respect au recruteur

Irrespect en entrevue de recrutement
Il est très irritant,
et pas seulement pour un recruteur,
d’avoir quelqu’un en face de soi, qui ne vous respecte pas.

Pour rater votre entretien d’embauche, vous allez :

  1. arriver en retard, sans avoir pris la peine de prévenir
  2. mal vous habiller,
  3. avoir les mains moites
     
  4. avoir la main molle pour dire bonjour ou au revoir
  5. faire la tête
  6. fixer les yeux dans les yeux
     
  7. couper la parole
  8. élever la voix
  9. regarder votre montre ostensiblement
     
  10. éviter de répondre directement aux questions
  11. mâcher de la gomme
  12. manger vos mots
     
  13. faire du bruit
  14. vous dandiner sur votre chaise
  15. etc.

C’est toute votre attitude qui va vous conduire à rater complètement votre entrevue de recrutement

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


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Comment rater son entretien d’embauche

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Dites du mal de votre ancien chef ou de vos anciennes entreprises


Pour rater son entretien d’embauche, dites du mal

Dire du mal de son ancien patron
de votre ancien chef ou de vos anciennes entreprises

Dès que vous commencez à dire du mal, que ce soit fondé ou non, sur vos relations avec vos anciens collègues, responsables hiérarchiques ou subordonnés, vous montrez un esprit de dénigrement.

Le recruteur ou futur employeur va, immédiatement, se dire

  • que vous allez dire du mal de lui à la moindre contrariété ou sensation de mal-être,
  • que vous ne savez pas vous maîtrisez
  • que votre ancien employeur a bien fait de vous faire partir
  • que vous ne serez pas capable de vous intégrer dans son entreprise

De plus, si vous excitez trop la curiosité du recruteur, il peut se mettre en contact avec l’entreprise concernée afin d’avoir son point de vue sur vous.

Son opinion est sûrement différente de la vôtre. Le recruteur aura plus tendance à croire que ce dira votre ancien employeur que vous-même.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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Comment rater son entretien d’embauche


Que faut-il faire pour rater son entretien d’embauche ?

Pas envie d'aller à un entretien d'embauchePôle emploi vous oblige à vous rendre à un entretien d’embauche.

Le poste, l’entreprise, ne vous emballent vraiment pas.

Comme vous souhaitez conserver vos indemnités de chômage, vous vous rendez à cette entrevue de recrutement, avec la ferme intention de faire tout rater. (!?)

A contrario, si vous souhaitez réussir votre entretien d’embauche, ne suivez aucun de ces conseils suivants

  1. Dites du mal de votre ancien chef ou de vos anciennes entreprises
  2. Soyez irrespectueux envers le recruteur
  3. Ayez l’air d’être la personne indispensable

Philippe Garin

Pour préparer ET réussir votre entretien d’embauche, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Visitez notre site : www.boosteremploi.com

Pour en avoir plus :


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