Calendrier 2023 : Les jours fériés et les ponts

Liste des jours fériés en 2023

2023, année ordinaire est une année très favorable aux salariés car beaucoup de jours fériés sont un lundi, ce qui créé bon nombre de weekends de trois jours :

• 8 – 10 avril
• 29 avril – 1er mai
• 6 – 8 mai
• 27 – 29 mai
• 23 – 25 décembre

Les ponts potentiels sont :

• Vendredi 19 mai
• Lundi 14 août

Et pour ceux qui travaillent habituellement le samedi, un seul pont potentiel

• Samedi 15 juillet

Combien vous seront-ils accordés ?

Les jours fériés en 2023

1. Jour de l’An :	Dimanche 1er janvier 2023
2. Lundi de Pâques :	Lundi 10 avril
3. Fête du Travail :	Lundi 1er mai
4. Victoire 1945 :	Lundi 8 mai
5. Ascension :	Jeudi 18 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 29 mai
7. Fête Nationale :	Vendredi 14 juillet
8. Assomption :	Mardi 15 août
9. Toussaint :	Mercredi 1er novembre
10. Armistice 1918 :	Samedi 11 novembre
11. Noël :	Lundi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	Mardi 26 décembre (Régime alsacien uniquement)

Philippe Garin

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Calendrier scolaire 2022 2023
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LES ANNUAIRES DE L’EMPLOI

Calendrier 2022 : Les jours fériés et les ponts

Liste des jours fériés en 2022

2022, année ordinaire est comme en 2021, une année très favorable aux patrons, beaucoup de jours fériés un dimanche, et un minimum de ponts potentiels :

• vendredi 27 mai
• vendredi 15 juillet
• lundi 31 octobre

Et pour ceux qui travaillent habituellement le samedi, un seul pont potentiel

• samedi 12 novembre

Combien vous seront-ils accordés ?

Les jours fériés en 2021

1. Jour de l’An :	samedi 1er janvier 2021
2. Lundi de Pâques :	lundi 18 avril
3. Fête du Travail :	dimanche 1er mai
4. Victoire 1945 :	dimanche 8 mai
5. Ascension :	jeudi 26 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 6 juin
7. Fête Nationale :	jeudi 14 juillet
8. Assomption :	lundi 15 août
9. Toussaint :	dimanche 1er novembre
10. Armistice 1918 :	dimanche 11 novembre
11. Noël :	dimanche 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	lundi 26 décembre (Régime alsacien uniquement)

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Productivité : Ignorez les « mange temps »

LES ANNUAIRES DE L’EMPLOI

Calendrier 2021 : Les jours fériés et les ponts

Liste des jours fériés en 2021

2021, année ordinaire est une année très favorable aux patrons, avec le minimum de ponts potentiels :

• vendredi 14 mai
• vendredi 12 novembre

Et pour ceux qui travaillent habituellement le samedi, un seul pont potentiel

• samedi 2 janvier

Combien vous seront-ils accordés ?

Les jours fériés en 2021

1. Jour de l’An :	vendredi 1er janvier 2021
2. Lundi de Pâques :	lundi 5 avril
3. Fête du Travail :	samedi 1er mai
4. Victoire 1945 :	samedi 8 mai
5. Ascension :	jeudi 13 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 24 mai
7. Fête Nationale :	mercredi14 juillet
8. Assomption :	dimanche 15 août
9. Toussaint :	lundi 1er novembre
10. Armistice 1918 :	jeudi 11 novembre
11. Noël :	samedi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	dimanche 26 décembre (Régime alsacien uniquement)

Philippe Garin

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Calendrier 2020 : Les jours fériés et les ponts
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4 Principes de base pour planifier ses actions

LES ANNUAIRES DE L’EMPLOI

Calendrier 2020 : Les jours fériés et les ponts

Liste des jours fériés en 2020

2020 , année bissextile est une année très favorable aux salariés, avec très peu de ponts potentiels :

• jeudi et vendredi 2 et 3 janvier 2020
• vendredi 22 mai
• lundi 13 juillet

Et pour ceux qui travaillent habituellement le samedi

• samedi 2 et samedi 9 mai
• samedi 26 décembre

Combien vous seront-ils accordés ?

Les jours fériés en 2020

1. Jour de l’An :	mercredi 1er janvier 2020
2. Lundi de Pâques :	lundi 13 avril
3. Fête du Travail :	vendredi 1er mai
4. Victoire 1945 :	vendredi 8 mai
5. Ascension :	jeudi 21 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 01 juin
7. Fête Nationale :	mardi14 juillet
8. Assomption :	samedi15 août
9. Toussaint :	dimanche1er novembre
10. Armistice 1918 :	mercredi 11 novembre
11. Noël :	vendredi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	samedi 26 décembre (Régime alsacien uniquement)

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Récapitulatif 19 Bien-être
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Calendrier 2019 : Les jours fériés

Liste des jours fériés en 2019

2019 est une année défavorable aux salariés, sauf quelques ponts de 2 jours potentiels :

• lundi et mardi 29 et 30 avril ou jeudi et vendredi 2 et 3 mai
• lundi et mardi 6 et 7 mai ou jeudi et vendredi 9 et 10 mai
• du mercredi 1er mai au mercredi 8 mai avec 4 jours de congés consécutifs
• vendredi 16 août,
• lundi et mardi 23 et 24 décembre ou jeudi et vendredi 26 et 27 décembre

Combien vous seront-ils accordés ?

Les jours fériés en 2019

1. Jour de l’An :	mardi 1er janvier 2019
2. Lundi de Pâques :	lundi 22 avril
3. Fête du Travail :	mercredi 1er mai
4.Victoire 1945 :	mercredi 8 mai
5. Ascension :	jeudi 30 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 10 juin
7. Fête Nationale :	dimanche 14 juillet
8. Assomption :	jeudi 15 août
9. Toussaint :	vendredi 1er novembre
10. Armistice 1918 :	lundi 11 novembre
11. Noël :	mercredi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	jeudi 26 décembre (Régime alsacien uniquement)

Philippe Garin

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Récapitulatif 19 Emploi
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Plan de prévention ; Les 21 travaux dangereux

Prévenir les 21 travaux dangereux

Arrêté du 19 mars 1993 fixant, en application de l’article R. 237-8 du code du Travail, la liste des travaux dangereux pour lesquels il est établi par un plan de prévention.

Article 1^er. -Un plan de prévention est établi par écrit dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’article R. 237-8 du code du Travail pour les travaux dangereux ci-après énumérés :

1. Travaux exposant à des rayonnements ionisants.
2. Travaux exposant à des substances et préparations explosives, comburantes, extrêmement inflammables, facilement inflammables, très toxiques, toxiques, nocives, cancérogènes, mutagènes, toxiques vis-à-vis de la reproduction, au sens de l’article R. 231-51 du code du Travail.
3. Travaux exposant à des agents biologiques pathogènes.
    
4. Travaux effectués sur une installation classée faisant l’objet d’un plan d’opération interne en application de l’article 17 du décret n° 77-1133 du 21 septembre 1977 modifié.
5. Travaux de maintenance sur les équipements de travail, autres que les appareils et accessoires de levage, qui doivent faire l’objet des vérifications périodiques prévues à l’article R. 233-11 du code du Travail, ainsi que les équipements suivants :
   • véhicules à benne basculante ou cabine basculante ;
   • machines à cylindre ;
   • machines présentant les risques définis aux deuxième et troisième alinéas de l’article R. 233-29 du code du Travail.
6. Travaux de transformation au sens de la norme NF P 82-212 sur les ascenseurs, monte-charge, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et installations de parcage automatique de voitures.
    
7. Travaux de maintenance sur installations à très haute ou très basse température.
8. Travaux comportant le recours à des ponts roulants ou des grues ou transstockeurs.
9. Travaux comportant le recours aux treuils et appareils assimilés mus à la main, installés temporairement au-dessus d’une zone de travail ou de circulation.
    
10. Travaux exposant au contact avec des pièces nues sous tension supérieure à la T.B.T.
11. Travaux nécessitant l’utilisation d’équipements de travail auxquels est applicable l’article R. 233.9 du code du Travail.
12. Travaux du bâtiment et des travaux publics exposant les travailleurs à des risques de chute de hauteur de plus de 3 mètres, au sens de l’article 5 du décret n° 65-48 du 8 janvier 1965.
13. Travaux exposant à un niveau d’exposition sonore quotidienne supérieure à 90 dB (A) ou à un niveau de pression acoustique de crête supérieure à 140 dB.
14. Travaux exposant à des risques de noyade.
15. Travaux exposant à un risque d’ensevelissement.
     
16. Travaux de montage, démontage d’éléments préfabriqués lourds, visés à l’article 170 du décret n° 65-48 du 8 janvier 1965.
     
17. Travaux de démolition.
18. Travaux dans ou sur des cuves et accumulateurs de matière ou en atmosphère confinée.
     
19. Travaux en milieu hyperbare.
20. Travaux nécessitant l’utilisation d’un appareil à laser d’une classe supérieure à la classe 3 A selon la norme NF EN 60825.
21. Travaux de soudage oxyacéthylénique exigeant le recours à un «permis de feu».

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Produits chimiques : Les 9 symboles de danger

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Le Compte Prévention Pénibilité ou CPP sert aussi pour se former
Agir en cas d’intoxication au monoxyde de carbone

Autres Juridique, Management, Organisation et Sécurité :

Récapitulatif 18 Juridique
Récapitulatif 18 Management
Récapitulatif 18 organisation
Récapitulatif 18 Sécurité

Calendrier 2018 : Les jours fériés

Liste des jours fériés en 2018

2018 est une année favorable aux salariés, avec de nombreux ponts potentiels :

• lundi 30 avril,
• lundi 7 mai,
• mercredi 9 mai,
• vendredi 11 mai,
• vendredi 2 novembre,
• lundi 24 décembre.

Combien vous seront-ils accordés ?

Les jours fériés en 2018

1. Jour de l’An :	lundi 1er janvier 2018
2. Lundi de Pâques :	lundi 02 avril
3. Fête du Travail :	mardi 1er mai
4.Victoire 1945 :	mardi 8 mai
5. Ascension :	jeudi 10 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 4 juin
7. Fête Nationale :	samedi 14 juillet
8. Assomption :	mercredi 15 août
9. Toussaint :	jeudi 1er novembre
10. Armistice 1918 :	dimanche 11 novembre
11. Noël :	mardi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	mercredi 26 décembre (Alsace uniquement)

Philippe Garin

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Calendrier scolaire 2017 2018
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Quelques règles pour bien planifier ses actions dans le temps

2017 : Les jours fériés
Les différents types de trimestres pour la retraite
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Récapitulatif 18 Bien-être
Récapitulatif 18 Emploi
Récapitulatif 18 Management

Calendrier 2017 : Les jours fériés

Liste des jours fériés en 2017

2017 est une année favorable aux salariés, puisque la plupart des jours fériés se trouvent un vendredi ou un lundi.
Les 2 seuls ponts potentiels sont celui du vendredi 26 mai et du lundi 14 août. Seront-ils accordés ?

1. Jour de l’An :	dimanche 1er janvier 2017
2. Lundi de Pâques :	lundi 17 avril
3. Fête du Travail :	lundi 1er mai
4. Ascension :	jeudi 25 mai
5. Victoire 1945 :	lundi 8 mai
6. Lundi de Pentecôte :	lundi 5 juin
7. Fête Nationale :	vendredi 14 juillet
8. Assomption :	mardi 15 août
9. Toussaint :	mercredi 1er novembre
10. Armistice 1918 :	samedi 11 novembre
11. Noël :	lundi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël :	mardi 26 décembre (Alsace uniquement)

Philippe Garin

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Récapitulatif 16 Emploi
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Récapitulatif 16 Voyage

Emploi : Les murs et les ponts

mur ou pont ?

Construire des murs ou des ponts

Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts

Isaac Newton

Lire le début : Marché de l’emploi : La loi de l’offre et de la demande

Entre le mur des critères de sélection et les ponts ou opportunités d’emploi proposés, les entreprises qui recrutent doivent trouver un équilibre entre profiter de salariés qualifiés et bon marché, en période de crise, et conserver ou acquérir de nouvelles compétences et chères, en période de développement économique.

D’un côté, l’entreprise est freinée par son envie de se développer et les moyens dont elle dispose pour le faire : financiers et respect des lois sur le travail.

De l’autre, les chercheurs d’emploi sont freinés par le besoin de gagner de l’argent qui prime sur la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences, par la formation, des stages, etc. pour augmenter leur employabilité.

En dehors des emplois publics, l’État a pour rôle de faciliter l’accès à l’emploi, donc à construire des ponts pour briser les murs qui empêchent les entrepreneurs d’embaucher et les candidats de trouver du travail.

Merci Françoise pour avoir inspiré cet article.

Philippe Garin

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Emploi ou Business : Googelisation et e-réputation
Recherche d’emploi : Quand dire que l’on est travailleur handicapé
Entretien d’embauche : Le mode de questionnement du recruteur

Recrutement : Attirer les talents façon 21ème siècle
Entretien annuel d’évaluation du cadre en 6 points
Communication interne : flux d’information et climat social

Autres Emploi et Management :

Récapitulatif 15 Emploi
Récapitulatif 15 Management

2016 : Les jours fériés

Liste des jours fériés en 2016

2016 est une année favorable aux patrons, puisque la plupart des jours fériés « tombent » un dimanche, la veille ou le lendemain d’un weekend. Donc, peu de « ponts ».

1. Jour de l’An : vendredi 1er janvier 2016
2. Lundi de Pâques : lundi 28 mars
3. Fête du Travail : dimanche 1er mai
4. Ascension : jeudi 5 mai
5. Victoire 1945 : dimanche 8 mai
6. Lundi de Pentecôte : lundi 16 mai
7. Fête Nationale : jeudi 14 juillet
8. Assomption : lundi 15 août
9. Toussaint : mardi 1er novembre
10. Armistice 1918 : vendredi 11 novembre
11. Noël : dimanche 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël : lundi 26 décembre (Alsace uniquement)

Philippe Garin

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Fêtes nationales des pays en Afrique

Autres Emploi, Management, Voyage :

Récapitulatif 14 Emploi
Récapitulatif 14 Management
Récapitulatif 14 Voyage

2014 : Les jours fériés

Liste des jours fériés en 2014

2014 est une année favorable aux salariés, en raison des possibilités multiples de « ponts »

1. Jour de l’An : mercredi 1er janvier 2014
2. Lundi de Pâques : lundi 21 avril
3. Fête du Travail : jeudi 1er mai
4. Victoire 1945 : jeudi 8 mai
5. Ascension : jeudi 29 mai
6. Lundi de Pentecôte : lundi 9 juin
7. Fête Nationale : lundi 14 juillet
8. Assomption : vendredi 15 août
9. Toussaint : samedi 1er novembre
10. Armistice 1918 : mardi 11 novembre
11. Noël : jeudi 25 décembre
12. Deuxième jour de Noël : vendredi 26 décembre (Alsace uniquement)

Trois ponts en mai ?

C’est l’employeur qui fixe les congés. Il est peu crédible qu’il accorde les trois ponts potentiels de mai, comme quasiment chaque année.

De plus, c’est aussi l’employeur qui prend la décision de fermer son entreprise et d’imposer une journée de congés obligatoire le jour de cette fermeture.

Cependant, la décision est du chef d’établissement ou du chef d’entreprise est soumise à consultation du comité d’entreprise ou des délégués du personnel (selon la taille de l’entreprise), lorsqu’ils existent. Aucune consultation n’est nécessaire pour les entreprises de moins de 20 salariés.

Le droit du travail ne réglemente pas la pratique des ponts. C’est un usage, absolument pas obligatoire.

Par contre, lorsque l’employeur prend la décision d’accorder un « pont » à l’ensemble des salariés, la modification temporaire de l’horaire de travail hebdomadaire est transmise à l’inspection du travail et doit être affiché dans l’établissement.

Jours fériés hors de France

Afrique du Sud
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Parefeu : Protéger le parefeu

Cet article est le septième d’une série de huit

Un bon hacker peut contourner le fonctionnement d’un parefeu, grâce à des techniques qui s’apparentent aux virus. Il faut donc protéger le parefeu.

L’idéal est que le parefeu soit invisible sur le réseau, et plus précisément sur le nœud où il se trouve, c’est-à-dire entre les deux mondes, interne et externe à l’entreprise. C’est la technique du bridging.

De plus, l’accès au parefeu par un informaticien, administrateur du parefeu, doit se faire via un canal protégé et qui ne sert qu’à ça. Ce canal doit alors obligatoirement différent du canal par lequel passent les flux entrants et du canal par lequel passent les flux sortants.

Bien évidemment, le parefeu doit se trouver protégé physiquement, c’est-à-dire que le serveur qui le contient doit être protégé de toutes les manières possibles contre un accès physique, en étant dans une salle spécifique et dont l’accès est interdit sauf pour l’informaticien, administrateur du réseau. Les protections classiques doivent aussi être mises en œuvre : climatisation, protection contre l’incendie, l’eau, les pannes électriques, etc.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Parefeu : Documenter les responsabilités et les procédures
Parefeu ou firewall : Définition
Parefeu : Segmenter le réseau

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Parefeu : Analyser l’activité du parefeu
Parefeu : Utilité et risques

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Récapitulatif 6 Informatique
Récapitulatif 6 Sécurité

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