Indice de développement humain IDH

Indice de développement humain

Pour mesurer les pays où il fait bon vivre, le Bureau du Rapport du Développement Humain ou BRDH, a défini un ensemble de critères et un savant calcul pour comparer le degré de développement humain dans tous les pays.

Ce Bureau du Programme des Nations-Unis pour le développement ou UNDP a ainsi donné une liste des pays, classés selon cet Indice de Développement Humain ou IHD (en anglais).

Les critères

Deux grandes familles regroupent les 7 critères retenus :

Accroissement direct des capacités humaines

1. Vie longue et en bonne santé
2. Connaissances
3. Niveau de vie décent

Création de conditions favorables au développement humain

1. Participation à la vie politique et communautaire
2. Viabilité environnementale
3. Sécurité et droits de l’homme
4. Promouvoir l’égalité et la justice sociale

Le top 25 du classement des pays selon l’IDH en 2014

Rang	Pays	IDH
01	Norvège	0.944
02	Australie	0.935
03	Suisse	0.930
04	Danemark	0.923
05	Pays-Bas	0.922
06	Allemagne	0.916
06	Irlande	0.916
08	États-Unis	0.915
09	Canada	0.913
09	Nouvelle-Zélande	0.913
11	Singapour	0.912
12	Hong-Kong	0.910
13	Lichtenstein	0.908
14	Suède	0.907
14	Royaume-Uni	0.907
16	Islande	0.846
17	Corée (république de)	0.898
18	Israël	0.775
19	Luxembourg	0.892
20	Japon	0.891
21	Belgique	0.890
22	France	0.888
23	Autriche	0.885
24	Finlande	0.863
25	Slovénie	0.880

Source : 2015_human_development_report_overview_-_fr

Philippe Garin

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En complément:

Sites officiels de 20 pays et gouvernements
Décalages horaires par Pays et Ville – 1 –  et – 2 –
Indicatifs téléphoniques internationaux

Le pourboire en et hors Europe
Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations-Unies
Das Kind – L’enfant

Autres Bien-être et Voyage :

Récapitulatif 15 Bien-être
Récapitulatif 14 Voyage

Carrière : Plus on vieilli et moins on fait de concession

Y a-t-il une courbe de concessions avec le temps, lorsqu’on cherche un nouvel emploi ?

En début de carrière

Lorsque vous êtes jeune, débutant et inexpérimenté, la principale difficulté, avec ou sans diplôme, est de trouver le premier emploi.
Alors, quand une véritable opportunité se présente, vous la saisissez car la seule chose importante est de gagner enfin sa vie et ainsi devenir autonome financièrement.

Que ce soit un travail d’été ou avec un CDI, les conditions de travail viennent au deuxième plan.

Vous faites des concessions dans la mesure où vous acceptez plus facilement de supporter certaines contraintes.

Au cours de sa carrière

Puis, fort de cette première expérience, vous vous rendez compte que vous avez un malaise dans votre travail et envisagez de le quitter pour en trouver un autre, dont les conditions de travail, la rémunération, le contenu, vous donneront plus de satisfaction.

Vous êtes déjà moins enclin(e) et réduisez le nombre de concessions que vous êtes prêt(e) à faire pour obtenir le poste.

Ce phénomène peut se répéter plusieurs fois jusqu’à ce que vous trouviez un emploi qui vous convienne avec des conditions les plus optimales possibles.
Vous avez alors atteint une maturité certaine.

Plus vous accumulez de succès dans votre travail, plus vous vous affirmez.
Vous êtes conforté par vos réussites et votre parcours.

Vers la fin de carrière

Puis, vient le temps où le regard de votre hiérarchie se porte sur des personnes plus jeunes que vous, plus formées, plus enthousiaste, en meilleure santé.
C’est alors le début de la fin de votre carrière.

L’angoisse de perdre son emploi au profit de plus jeunes collègues est là, dès les premiers échecs professionnels ou les premiers ennuis de santé.

Là, vous faites à nouveau des concessions. Elles deviennent de plus en plus importantes pour conserver le niveau de vie que vous avez atteint.
Surtout si vous perdez votre emploi, passée la cinquantaine, voire plus tôt selon les métiers.

Vous êtes alors prêt à baisser votre salaire, de 15% à 25%, à accepter des contraintes sur les horaires, puisque les enfants, si vous en avez, ont quitté le foyer, à travailler en horaires décalés et à partager votre savoir avec les plus jeunes, en espérant qu’ils ne vont pas prendre votre place avant votre départ à la retraite.

Quelle aubaine pour les recruteurs !

Débutants ou seniors, ce sont vos meilleurs candidats.

Choisissez-les au début et à la fin de cette courbe de concessions : Les uns pour leur enthousiasme et les autres pour leur expérience.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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En complément :

Poste de travail vacant : Les causes
Partir pour travailler chez le concurrent
Recherche d’emploi : Les 5 premiers pas

Entretien de départ : Vous quittez votre poste ?
Motifs de départ : papillon ou pas de bol
Recrutement : Refuser un poste

Autres Emploi :

Récapitulatif 12 Emploi

Les 20 pays les plus riches en 2014

Palmarès des 20 pays les plus riches en 2014

Le FMI, Fonds Monétaire International, établi, chaque année la liste des pays les plus riches. Ce sont les pays qui ont le plus fort PIB, Produit intérieur brut, c’est-à-dire la somme de toutes les richesses générées dans un pays pour les produits et les services.

Le classement 2014 est le suivant :

Rang	Pays	PIB 2014 (milliards $)
01	Luxembourg	115 542
02	Qatar	105 637
03	Norvège	102 331
04	Suisse	82 971
05	Australie	62 127
06	Danemark	60 256
07	Suède	59 595
08	États-Unis	54 609
09	Singapour	53 671
10	Canada	53 118
11	Autriche	51 641
12	Finlande	50 037
13	Irlande	49 888
14	Pays-Bas	49 273
15	Islande	47 619
16	Belgique	47 166
17	Koweït	47 048
18	Allemagne	45 925
19	France	44 730
20	Émirats arabes unis	43 424

Palmarès des pays ayant le plus fort niveau de vie

Le niveau de vie est la division du PIB, ci-dessus, par le nombre d’habitants du pays. Les pays qui ont le moins d’habitants sont, par conséquent, bien placés dans la liste

Rang	Pays	PIB 2014 (milliards $)
01	Luxembourg	115 542
02	Qatar	105 637
03	Norvège	102 331
04	Suisse	82 971
05	Australie	62 127
06	Danemark	60 256
07	Suède	59 595
08	États-Unis	54 609
09	Singapour	53 671
10	Canada	53 118
11	Autriche	51 641
12	Finlande	50 037
13	Irlande	49 888
14	Pays-Bas	49 273
15	Islande	47 619
16	Belgique	47 166
17	Koweït	47 048
18	Allemagne	45 925
19	France	44 730
20	Émirats arabes unis	43 424

Tous ces chiffres et classements sont à comparer aux derniers palmarès publiés dans ce blog avec les chiffres de 2011

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En complément :

Fêtes nationales des pays en Europe
Inflation 2010 dans les pays de l’UE, Union Européenne
Pays riches = PIB Niveau de vie = PIB/habitant

Taux de change dans les échanges intracommunautaires DEB, DES
Apeldoorn au Pays-bas
Conversion Poids et Volumes dans les recettes de cuisine

Autres Voyage :

Récapitulatif 12 Voyage

Chômage, argent et restrictions

Perte de son emploi = restrictions ?

Cette équation est-elle vraiment vraie ?
Faut-il vraiment se restreindre quand on est au chômage ? La baisse de ses revenus va-t-elle faire baisser son niveau de vie ?

C’est avec plaisir que nous vous demandons de répondre à ce rapide sondage :

Moins d’argent = je me restreint

Pour ceux qui touchent une indemnité de compensation, communément appelée indemnité chômage (parfois même « indemnités » au pluriel), celle-ci représente un certain pourcentage du dernier salaire brut, primes incluses, inférieur au salaire net perçu.

A priori, dès le premier jour du chômage, la crainte de ne pas retrouver rapidement un emploi peut amener à penser à se restreindre, à diminuer ses dépenses.

Le premier budget qui vient à l’esprit est celui des dépenses de la vie quotidienne, alimentation en tête.

Tout de suite viennent aussi les dépenses pour les loisirs et les vacances.

Toute la famille doit subir ces restrictions. Bonjour pour les réactions de vos enfants ou de votre compagnon ou compagne !

Quant à ceux qui ne perçoivent pas ou plus l’Allocation d’aide au Retour à l’Emploi, d’autres aides sociales vous permettent de vous en sortir, avec beaucoup plus de restrictions. Hélas !

Optimiste : vous êtes persuadé (e) de vous en sortir rapidement

Votre arrivée dans le cercle non intime des chômeurs n’est qu’un accident dans votre parcours professionnel.

Vous connaissez votre valeur sur le marché de l’emploi, vos points faibles et vos points forts. Vos connaissances et vos compétences vont vous permettre de retrouver un poste dans un délai court.

Il n’y a donc pas de risque de manquer l’argent. Les revenus vont reprendre le niveau de rémunération précédent.

Vous connaissez toutes les techniques de recherche d’emploi, de communication.

Vous savez déjà où vous allez prochainement travailler ou presque.

Les restrictions seront pour plus tard

Prévue ou imprévue, la période de chômage va se dérouler en deux temps :

1. Pas de restriction prévues, les économies vont permettre de pallier à l’écart de revenus jusqu’au retour à l’emploi
2. Application en douceur et diminution dans le temps des dépenses.

Le suivi de vos recettes et de vos dépenses vous permet d’agir suffisamment tôt sur vos dépenses tout en consacrant la majorité de votre temps à votre recherche d’emploi.

L’incertitude de retrouver rapidement un poste est présente, et vous souhaitez que vos proches n’en pâtissent pas. Vous souhaitez leur laisser le temps de s’habituer à l’idée que vous êtes au chômage, avant de devoir vous restreindre.

Et pourquoi pas se contenter de moins ?

Votre niveau de vie au moment où vous étiez encore en poste doit-il être maintenu obligatoirement ?

Pouvez-vous vous contenter de l’argent que vous avez ?

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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En complément :

Le veinard et le malchanceux
Entretien d’embauche : Entre déception et espoir
Comment rater son entretien d’embauche

Chômage : Sortez de votre indécision
Démission, réorientation professionnelle : la problématique du choix
Marre du chômage !

Autres Emploi :

Récapitulatif 10 Emploi

Les salaires en Allemagne 3/4 : écarts entre l’Est et l’Ouest

Salaires moyens bruts des débutants en Euro

Sommaire :

Les salaires en Allemagne 1/4 : Comparez, c’est possible
Les salaires en Allemagne 2/4 : le revenu moyen de 26 professions
Les salaires en Allemagne 4/4 : écarts entre les femmes et les hommes

Source : Journal allemand Der Spiegel online (Version Internet du Journal allemand)

 

Métier	A l’Ouest	A l’Est
Architecte	3018	2678
Employé de banque	2418	2197
Employé de bureau	2161	1744
Agent de Call Center	1903	1518
Contrôleur	3093	2742
Vendeur diplômé	3403	2866
Vendeur dans le commerce de détail	1972	1895
Boucher (vendeur en boucherie)	1792	1581
Agent de surface	1590	1489
Employé d’hôtel	1641	1434
Ouvrier en industrie	2448	2054
Informaticien	3432	2750
Infirmière	2293	1894
Assistant Marketing	2595	2356
Préparateur logistique	2745	2283
Employé Ressources humaines	2495	2017
Avocat	3902	3345
Assistant d’un avocat	2474	1806
Secrétaire	2415	1954
Travailleur social	2648	2191
Administrateur système	2828	2467
Consultant (gestion)	3663	3144
Agent d’assurances	2670	2391
Vendeur	2879	2517
Employé de bureau	2392	2163
Web Designer	2562	2251

Source : lohnspiegel.de, Moyenne sur la base de 40 heures hebdomadaires

Traduit de l’allemand par Philippe Garin

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En complément :

Pays riches = PIB Niveau de vie = PIB habitant
Comment évaluer votre niveau de connaissance d’une langue étrangère
Règles et axiomes d’un chef de projet en trois langues

Les discriminations à l’embauche
Débutant : 6 conseils pour réussir son entrée sur le marché du travail
Intégration en entreprise : Plus ou moins formalisée

Autres Emploi et Voyage :

Récapitulatif 9 Emploi
Récapitulatif 9 Voyage

Tous les articles de ces catégories sont listés dans la page Emploi et dans la page Voyage de la page Autres catégories

Pays riches = PIB Niveau de vie = PIB/habitant

Le PIB, produit intérieur brut, est un indicateur des richesses créées dans un pays pour une année. C’est la valeur totale de biens et services produits à l’intérieur du pays.

Pour éviter qu’une production entre plusieurs fois dans le calcul, on ne tient compte que des biens et des services finaux, c’est-à-dire que les produits intermédiaires, ceux qui rentrent dans la production d’autres produits, ne sont pas comptés.

C’est le PIB qui indique si un pays est plus riche qu’un autre.

Le niveau de vie dans un pays est donné par un autre indicateur, le PIB par habitant. C’est en fait la richesse d’un pays par habitant.

Si deux pays ont le même PIB, ils sont pareillement « riches », mais comme le nombre d’habitants est différent, le niveau de vie est alors plus élevé dans le pays le moins peuplé.

C’est ainsi que la liste des pays « riches » est très différente de la liste des pays ayant les « niveaux de vie » les plus élevés.

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Les pays les plus riches pour 2011 (en milliards de US-Dollars) :

(Source : FMI)

Rang	Pays	PIB
01	États-Unis	15 157
02	Chine	6 422
03	Japon	5 683
04	Allemagne	3 358
05	France	2 591
06	Royaume-Uni	2 395
07	Brésil	2 193
08	Italie	2 055
09	Russie	1 678
10	Canada	1 633
11	Inde	1 598
12	Espagne	1 366
13	Australie	1 298
14	Corée du Sud	1 056
15	Mexique	1 041
16	Turquie	790
17	Indonésie	777
18	Pays-Bas	776
19	Suisse	544
20	Arabie Saoudite	476
21	Suède	475
22	Belgique	469
23	Pologne	469
24	Taïwan	455
25	Norvège	425

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Les pays ayant les niveaux de vie les plus élevés (en US-Dollars) :

(Population en 07/2010, source : Wikipédia)

Rang	Pays	PIB/hab.
01	Qatar	170 142
02	Luxembourg	113 167
03	Norvège	91 507
04	Suisse	71 537
05	Australie	61 034
06	Danemark	56 175
07	Émirats Arabes Unis	55 178
08	Suède	52 430
09	Singapour	50 562
10	Irlande	49 806
11	Koweït	49 291
12	États-Unis	48 176
13	Canada	47 686
14	Pays-Bas	45 532
15	Japon	44 817
16	Finlande	44 807
17	Autriche	44 578
18	Islande	44 433
19	Belgique	42 780
20	Allemagne	41 050
21	France	39 589
22	Royaume-Uni	38 900
23	Italie	35 376
24	Nouvelle Zélande	35 253
25	Bahreïn	33 947

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Norme ISO 3166 Codes YATA des Pays – 1/2 –
Suffixes AA – BR des noms de domaine ISO 3166 (1/8)
Liste Pays Afrique (1/4)

Jours fériés en Allemagne, en Autriche, en Belgique (1/7)
Indicatifs téléphoniques internationaux
Pourquoi le français est une langue difficile pour les étrangers

Autres Voyage :

Récapitulatif 5 Voyage