Recrutement : 8 réponses à la question « qu’emporteriez-vous sur une île déserte ? »


En entretien d’embauche, quoi répondre à la question : « qu’emporteriez-vous sur une île déserte ? »

300ème article dans la catégorie Emploi dans ce blog

île désertePour répondre à cette question, le candidat va devoir faire preuve d’imagination et de réactivité. Ce sont les qualités que le recruteur va chercher à déterminer.

Ces deux qualités sont demandées pour certains postes, comme les commerciaux ou les laborantins, les chercheurs, etc.

Un petit coup de pouce est nécessaire pour ceux qui manque un peu d’imagination.

Alors voici quelques exemples de réponses :

1. Un couteau

Toujours utile, cet outil fait partie du paquetage des soldats Suisses. Plus le grade est élevé et plus le couteau suisse possède de lames et autres outils.

Sur une île déserte, il fait figure d’outil universel

2. Une trousse à pharmacie

Pour les plus prudents, pouvoir se soigner sur une île déserte, du simple bobo à une blessure plus importante.

C’est un principe de précaution, bien en vogue à notre époque où il faut de garder de tout : pollution, nourriture, etc.

3. Une moustiquaire

Ceux qui se sont déjà déplacés dans des îles, habitées, où dans des pays dits « exotiques », même proches de chez nous, savent que les moustiques y pullulent quelquefois et que beaucoup de maladies sont transportés par ces petits insectes : paludisme, fièvre jaune, malaria, chikunggounya, etc.

Là encore, il s’agit d’une application du principe de précaution.

La différence avec la trousse à pharmacie est que la moustiquaire est pour prévenir un mal alors que la trousse à pharmacie sert à soigner un mal, donc une fois que celui-ci est arrivé.

4. Une casserole

Ou toute réponse concernant un récipient qui peut recueillir de l’eau, de rivière ou de pluie, servir de bassin pour nettoyer ou pour cuire la nourriture, ou encore pour se laver.

C’est une notion de confort. Manger ce que la nature sur une île déserte produit n’est pas toujours facile. Il suffit, pour s’en convaincre, de regarder certaines émissions télévisées et les grimaces de certains candidats à la dégustation de certains animaux et plantes.

5. Une couverture

Quand on n’est pas habitué aux différences de températures entre le jour et la nuit, sur certaines îles désertes, il est tentant de vouloir emmener une couverture avec soi.

Une couverture peut être utile pour garder au propre des objets et de la nourriture. Cependant, c’est une surprotection de soi, car souvent inutile. Elle attire les insectes et petits animaux. Elle se trouve rapidement inutilisable à cause de la pluie.

Elle montre aussi une tendance à vouloir reproduire un environnement familier dans un environnement qui ne l’est pas.

Faut-il voir un comportement du futur titulaire du poste à pourvoir ?

6. Un livre

Ceux qui s’imaginent avoir le temps de lire sur une île déserte devront s’en passer durant la période d’adaptation. Se repérer, s’installer, survivre sont plus importants que lire, jouer, jouir du temps libre.

Ils confondent un séjour touristique avec la survie.

Bien sûr, si le livre traite de la survie en milieu hostile, comme une île déserte, alors le recruteur va y voir plutôt un esprit organisé et prévoyant, sinon un esprit superficiel qui se trompe sur la charge de travail, et doutera de sa faculté d’adaptation à un nouveau poste. Choisissez bien votre livre.

7. Un appareil utilisant l’électricité

Que ce soit un téléphone, un ordinateur, un jeu vidéo, une caméra, une radio ou tout autre appareil utilisant de l’électricité, aucun ne fonctionnera très longtemps sur une île déserte, qui, par définition, ne possède aucun moyen de produire de l’électricité.

Là encore, si c’est un signe de modernité, encore faut-il qu’il soit utile à la survie et adapté à un nouveau milieu, de vie ou de travail. Tout dépend si un déménagement est à la clé de votre candidature.

8. Une photo des miens

Ah, nostalgie ! Se réfugier dans le passé, attendre que les siens viennent vous chercher dans cette île déserte, c’est mettre de l’espoir dans les autres pour une délivrance, la plus rapide possible, de la situation où vous vous trouvez.

Est-ce la meilleure approche pour ce poste que vous espérez ?

Le recruteur peut aussi croire que vous vous réfugiez dans le passé. A moins que vous expliquiez votre choix, par un ancrage dans le passé comme source de motivation pour aller de l’avant et obtenir mieux et, au minimum, des conditions identiques à celles que vous aviez dans votre ancien job.

Et vous, que répondriez-vous ?

Si vous voulez notre soutien pour répondre à cette question et aux autres questions des recruteurs, professionnels et employeurs, n’hésitez pas à faire appel à nos services.

Philippe Garin

Pour ne plus être seul et bénéficier d’un accompagnement personnalisé, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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Pausez vous ! Faute de français ou évolution de la langue ?


« Pausez vous ! » Est-ce une faute de français ou l’évolution d’une langue ?

faites une pauseSur l’autoroute du Nord, direction Paris, peu après le péage et le Parc Astérix, un panneau lumineux affiche cet avertissement :

« Pausez vous »

Maîtrisant la langue, j’ai compris que l’idée de l’auteur de ces mots était d’inviter les automobilistes à faire une pause, à se reposer, voire, pourquoi pas, à poser les pieds par terre sur une aire de repos ou encore à déposer ou amener sa voiture sur le bas-côté de la route.

Dans le même instant, je me suis dit que les étrangers, et ils sont nombreux à prendre cette autoroute, belges, hollandais, allemands, et autres, si tant est qu’ils comprennent un peu de français, devaient se faire une idée complètement fausse de la langue française.

Enfin, quoi ! S’agit-il d’une faute de français ?…

L’employé(e) ne sait-il(elle) pas son orthographe ? Le verbe « Pauser » n’existe pas !

« Faire une pause » existe !

Avait-il(elle)  si peu de place sur la ligne qu’il(elle) a raccourci la bonne expression en quelques caractères issus du langage texto, utilisé pour la communication écrite via le téléphone portable, et très prisé par une population jeune  ?

Est-ce un(e) jeune inadapté(e), intérimaire, issu(e) d’un milieu si défavorisé intellectuellement que le français soit une langue quasi étrangère ou, du moins, mal maîtrisée ?

…ou d’une évolution de la langue ?

S’agit-il, au contraire, d’un néologisme, copié sur celui du verbe « Positiver« , inventé pour une publicité ?

Une évolution naturelle de la langue que chaque génération apporte à la précédente pour la suivante ?

Allez-vous nous « pauser » pour faire une pause ? Que va devenir alors le verbe « Poser« , le pauvre vieux ?

La modernité passes-t-elle par l’invention inégalée de ce génie imaginatif qui a écrit ces deux mots sur un panneau d’avertissement d’une autoroute française ?
A-t-il (elle) compris les subtilités d’un message simple et percutant comme un slogan publicitaire ?

Qu’en penser ?

Étant respectueux de la langue, ma première réaction fut négative, durant environ une seconde et demi. Amoureux des mots, ma seconde réaction a été de me dire que le message était passé puisque je l’ai retenu. L’objectif du rédacteur de ces deux mots était atteint.

Alors ! Faute de français ou évolution de la langue ? Qu’en pensez-vous ?

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


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