Dénoncer une fraude


Vous voulez dénoncer une fraude qu’une personne aurait commise

dénoncé par d'autresAvant même de penser à dénoncer une fraude, encore faut-il que vous soyez sûr (e) de vous.

En cas de fausse dénonciation, la personne accusée peut se retourner contre vous, juridiquement parlant.

Par contre, quand vous avez une preuve de la fraude alors vous avez le choix, entre garder l’information pour vous et la diffuser à d’autres.

Vous pouvez aussi dénoncer la fraude.

Comment dénoncer une fraude

Le plus simple est de vous adresser à l’organisme habilité à effectuer les contrôles afin qu’il constate la fraude.

Par exemple, si c’est une fraude aux arrêts de travail ou le versement de la retraite, l’organisme compétent est la CPAM.

S’il s’agit d’une fraude à une indemnité chômage, ARE, ASS, c’est auprès de Pôle emploi qu’il faut s’adresser.

Si c’est une fraude sur les allocations, alors c’est la CAF qui est concernée.

Pour une fraude dans le domaine de la consommation, il y a la DGCCRF, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes

Dans celui du travail, c’est l’Inspection du Travail qui est compétente.

Etc.
Si vous hésitez, car vous ignorez à qui vous souhaitez dénoncer une fraude, adressez-vous à la gendarmerie ou au poste de police le plus prêt de chez vous.

Dénonciation anonyme ?

L’impact d’une dénonciation anonyme est quasiment nul. En effet, les organismes compétents considèrent qu’une telle dénonciation est du ressort du canular ou de la mauvaise foi.

A l’inverse, une dénonciation en indiquant son nom a un impact plus important et la dénonciation est prise alors au sérieux. D’autant plus que les preuves accumulées sont fournies par la personne qui dénonce.

Alors, à vous de jouer ! Prenez vos responsabilités !

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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Ces phrases qui tuent le dialogue


Ces phrases assassines

phrase qui tuent le dialogueDans un dialogue, il y a des phrases qui tuent la conversation.

Celle-ci s’arrête car il n’y a pas d’arguments logiques qui permettent le retour à la parole.

La mauvaise foi en est souvent la cause.

Elles montrent que votre interlocuteur souhaite mettre un terme à l’entretien en marquant sa volonté de gagner, d’avoir raison, envers et contre tous les arguments présentés jusqu’ici, sans pour autant vouloir obligatoirement dévoiler les vraies raisons de cesser le dialogue.

Ce sont des phrases toutes faites que vous pouvez aussi utiliser dans les mêmes circonstances.
Mais attention, elles sont souvent définitives.

Faites en sorte que votre interlocuteur n’en prononce aucune.

En voici quelques unes

  • Ça ne peut pas fonctionner du tout !
  • On n’a pas besoin d’en parler sérieusement !
  • Nous n’avons pas le temps !
     
  • Et pourquoi changer ?
  • Mais ça marche déjà !
  • On fait ça partout comme ça !
     
  • Et qui va payer ça ?
  • On ne pouvait pas le juger !
  • Qu’est-ce que vous y connaissez ?
     
  • Vous avez de l’expérience là-dessus ?
  • Vous n’êtes pas sérieux !
  • Qu’est-ce que vous croyez pourquoi j’ai étudié ?
     
  • Mais ce n’est pas du tout ça !
  • Croyez-moi sur parole !
  • Vous êtes depuis combien de temps chez nous ?
     
  • Je sais ce que ça veut dire !
  • Et comment allez-vous à ce résultat ?
  • Nous sommes d’accord là-dessus !
     
  • Non ! Je ne le crois pas !
  • Ça a toujours été comme ça !
  • Ça n’a jamais été comme ça !

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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