Le modèle RIASEC dans son orientation et sa recherche d’emploi
Comment trouver les compétences à mettre dans un CV quand vous connaissez un métier, sans pour autant être capable de décrire vos savoir-faire ?
Comment savoir si un métier est fait pour vous ?
Une réponse à ces questions se trouve dans les fiches métiers, notamment celles que l’on trouve sur le site de Pôle emploi.
Exemple RIASEC : Rc
Sur ces fiches métiers, vous y trouvez aussi le code RIASEC.
Ce code se retrouve également en face de chaque compétence indiquée dans la fiche.
Le profil RIASEC vous indique l’intérêt personnel et la motivation pour un métier, en vous indiquant vos aptitudes personnelles principales.
Le rapprochement entre la codification Riasec et la fiche métier vous permet de savoir si votre personnalité et vos aptitudes sont compatibles avec l’exercice du métier.
Qu’est-ce que le modèle RIASEC ?
John Holland (1919 – 2008), psychologue américain, a finalisé son code, appelé modèle RIASEC
RIASEC est l’acronyme pour :
R = Réaliste : Besoin d’être impliqué physiquement dans ce qu’il fait.
I = Investigateur : Habité par une soif de connaissances et de savoir.
A = Artistique : Souhaite exprimer ses émotions ou pensées à travers des formes d’art.
S = Social : Attiré par les activités favorisant le contact avec les autres, particulièrement dans le but de les aider.
E = Entreprenant : Aime avoir des responsabilités, surmonter des défis dans l’espoir de se hisser au sommet.
C = Conventionnel : Désire respecter les normes, consignes et règles.
En réalité, il existe plus que 6 caractéristiques pour définir une personnalité.
C’est pourquoi, chacun d’entre nous a une personnalité qui fait partie d’une des 720 combinaisons possibles.
Sources : Pôle emploi, Wikipedia
Découvrez vos points forts avec le modèle RIASEC dans cet article
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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