Harcelé (e) ? Que faire ?
Un de mes correspondants m’a annoncé avoir perdu aux Prud’hommes contre son employeur, qu’il avait accusé de harcèlement sexuel.
En conséquence de quoi, cette personne a dû payer les frais de justice, mais encore a perdu son emploi.
Elle a toutefois éviter une plainte pour dénonciation calomnieuse, le harceleur en avait pourtant le droit.
Qu’aurait-il fallu qu’elle fasse pour faire cesser les agissements ?
Sommaire :
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Quand la critique devient harcèlement
Incompétence ou 10 conseils pour faire face aux critiques
Le POUVOIR en entreprise : oui, mais lequel
Grooming : Attention les jeunes !
Faute grave : Définition juridique
Propos déplacés sur votre site web : Que faire ?
Autres Juridique et Management :
Récapitulatif 18 Juridique
Récapitulatif 18 Management
Blog de Philippe Garin 