Ecourter son entretien d’embauche en préservant l’avenir
Peu importe le motif qui vous conduit à quitter prématurément l’entrevue d’embauche, il faut y mettre les formes.
Si vous avez toujours une affinité pour le poste alors que le recruteur est manifestement insuffisamment préparé, vous pouvez lui demander le report de l’entretien à une date ultérieure que vous fixez avec lui.
Sommaire :
Interrompre l’entretien d’embauche : Oui, mais quand ?
4 premières raisons pour quitter prématurément l’entretien d’embauche
4 autres raisons pour quitter prématurément l’entretien d’embauche
Comment interrompre poliment un entretien d’embauche ?
Par exemple :
« Je vous remercie de m’avoir reçu bien que j’aie l’impression qu’il vous manque des informations importantes pour répondre à mes questions. Est-il possible, pour notre prochaine entrevue, si vous êtes d’accord, de vous renseigner auprès de mon éventuel futur responsable ou futurs collègues ? »
A l’inverse, si vous êtes persuadé qu’un autre rendez-vous serait inutile, par exemple en cas de question interdite ou de comportement irrespectueux, préparez votre argumentaire à l’avance.
Par exemple :
« Je tiens à vous remercier de cette rencontre. Vos dernières questions et informations m’ont montré que le poste est différent de ce que j’avais envisagé. Je vous prie de comprendre que, dans ces conditions, je retire ma candidature et qu’il est préférable d’arrêter maintenant notre entretien. »
La marche à suivre
Dans tous les cas, lorsque vous souhaitez interrompre votre entretien d’embauche, procédez comme suit :
- Ne coupez pas la parole à votre interlocuteur, attendez qu’il vous la laisse
- Commencez par le remercier pour l’entretien et le temps qu’il a passé
- Faites-lui comprendre clairement que vous souhaitez interrompre l’entretien
- Indiquez les raisons de votre décision. Plus vous faites court et plus cela semblera poli
- Restez positif et écartez des arguments liés à sa personne
- Si le recruteur vous réclame plus de détails, répondez-lui franchement, d’un ton calme.
Peut-être en tirera-t-il une leçon. En cas d’une réaction agressive de sa part ou d’une tentative de vous retenir, dirigez-vous vers la porte pour qu’il comprenne bien que votre décision est ferme. - Saluez, serrez la main et partez
- Conduisez-vous comme un professionnel, jusqu’à ce que vous ayez quitté les lieux d’où il pourrait encore vous voir.
Vous pouvez toujours crier dans la voiture ou chez vous pour exprimer votre énervement et votre frustration
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
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