Les 5 facteurs qui favorisent le candidat
À compétences égales, les employeurs vont accorder plus d’attention aux candidatures sur d’autres facteurs que les savoir-faire
Voici les 5 réponses les plus fréquentes d’une enquête :
Le candidat qui sera favorisé sera celui ou celle…
- 50 % … qui a des responsabilités associatives
- 44 % … qui est bilingue
- 18 % … qui est en forme physiquement
- 17 % … qui est mieux habillé(e)
- 11 % … qui est présent(e) sur les médias sociaux
Source : CareerBuilder® Agence Noir sur Blanc
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
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