Emploi : Mais pourquoi le recruteur avait dit oui ?


Vous étiez le (la) favori(te) et pourtant le poste vous a échappé

Vous avez décroché votre entretien d’embauche. Cela s’est très bien passé. Pedro Calderon de la Barca
Le recruteur vous a dit que vous étiez au-dessus de la pile ou, même, qu’il vous a choisi.

Malgré tous ces encouragements, le poste vous a échappé.

Pourquoi avoir dit « oui » au (à la) candidat (e) ?

Le chargé du recrutement était convaincu que l’entreprise allait vous embaucher. Il vous a dit qu’à compétences égales votre savoir-être était beaucoup plus en adéquation avec la société et le poste.

Vous y croyiez vraiment et vous pensiez que vous alliez être choisi (e). D’autant plus, que votre interlocuteur de l’entreprise vous a dit, à la fin de votre entretien d’embauche qu’il vous mettait au dessus de la pile.

Quand les gens disent que vous êtes sur le dessus de la pile, c’est vrai, au moment où ils le disent.

Sauf que, cela n’a de sens que :

    • si ses paroles sont prononcées par le décideur,
    • que tous les candidats ont vraiment été vus et entendus,

et que personne ne parvient à lui faire changer d’avis avant la signature.

Et encore! Même avec le contrat de travail

En interne, si un influenceur est contre le choix du décideur, il fera tout pour que la période d’essai se termine prématurément pour placer son favori.

C’est pourquoi on peut parler de recrutement réussi seulement après une période d’essais réussie.

Quand les finalistes sont aussi compétents les uns que les autres, le choix se fait sur d’autres critères, comme le feeling entre les personnes ou autres critères de choix plus ou moins justes. Il faut bien décider et choisir.

Il n’y a qu’un seul gagnant, bien que, si la période d’essai se termine mal ou que le gagnant renonce alors le dauphin à sa chance.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


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Mon jour favori est le…


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jours de la semaineDimanche

 

parce que le dimanche :

  • Je fais la grasse matinée
  • Je reçois ma famille
  • Je me consacre à mes loisirs
  • Je prépare (mentalement) le lundi ou la semaine à venir

Lundi

parce que le lundi :

  • Je mets en oeuvre ce à quoi j’ai réfléchi le dimanche, la veille
  • Je retrouve mes collègues, mon travail
  • Je récupère de la fatigue du dimanche
  • La fréquentation de mon blog est le plus haut

Mardi

parce que le mardi :

  • Je me consacre à mon travail
  • Je me débarrasse d’un maximum d’actions menées au travail
  • Je prépare mes sorties de la semaine
  • Je pratique une activité sportive

Mercredi

parce que le mercredi :

  • C’est le jour de sortie des nouveaux films
  • C’est l’occasion d’entreprendre quelque chose avec mes enfants
  • Le travail est entré dans la routine
  • Je règle un maximum de démarches administratives, quand j’en ai

Jeudi

parce que le jeudi :

  • C’est le jour où il y a le moins de monde dans les magasins
  • J’accélère mon travail pour m’avancer en pensant au vendredi qui sera plus court
  • Je me dis que la semaine est bientôt finie
  • Je fais mon plein de carburant

Vendredi

parce que le vendredi :

  • Je quitte mon travail plus tôt
  • Je remets tout ce qui pourrait me gâcher le weekend à la semaine prochaine
  • Je fais le bilan de ma semaine
  • Je prépare mon weekend

Samedi

parce que le samedi :

  • Je fais mes courses
  • Je me consacre à mes loisirs
  • Je retrouve ma famille
  • J’accompagne mes enfants sur leurs lieux de loisirs

Et vous, votre jour favori est…

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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