Votre pitch personnel : Des clés pour le construire
A l’origine, le pitch est le discours de quelques minutes à tenir pour présenter une situation, un projet, un article.
Il s’agit d’intéresser votre interlocuteur dans un cadre professionnel.
Dans le cadre d’une recherche d’emploi, le pitch est aussi devenu indispensable.
superman’s elevator pitch
Vous devez en créer un pour vous présenter, en entretien d’embauche pour répondre à l’invitation de vous présenter.
Seulement, il est absolument nécessaire bien avant.
Dans une période de repositionnement professionnel, il est important de communiquer sur les réseaux sociaux, LinkedIn en tête. Vous devez montrer que vous êtes actif (ve) et dans une démarche de présentation de vos talents pour être contacter par des recruteurs.
Ce que doit contenir votre présentation
Votre projet pro
Le droit au but est indispensable : Votre projet professionnel doit apparaître en premier.
Il commence par votre métier, votre profession, le cadre général ou/et les secteurs d’activité.
Projet pro du baron Hausmann pour Paris 1853 – 1870
Il se poursuit par les limites claires que vous donnez.
Autrement dit, si le futur employeur vous demande de travailler sur des sujets hors de ce que vous êtes capable d’apporter, cela se fera sans vous.
Par contre, si vous êtes prêt (e) à apprendre pour mettre en œuvre des projets différents, indiquez-le pour laisser quelques portes ouvertes.
Vers le futur
Votre discours doit être résolument tourné vers le futur. Que le départ de votre ancienne entreprise ou que vous démarrez dans la vie active, votre passé vous apporte des connaissances et des pratiques que vous voulez partager et mettre en œuvre pour votre future entreprise.
Un discours de professionnel
Les hésitations, les phrases compliquées, sont à bannir de votre pitch. Vous avez des talents, nommez-les.
exemple de jargon professionnel : Décision 98-401 DC – 10 juin 1998 – Loi d’orientation et d’incitation relative à la réduction du temps de travail – Conformité – Extrait
Votre vocabulaire est celui de votre métier. Utilisez-le pour montrer que vous faites partie de ceux qui comprennent le jargon de l’employeur.
Vos compétences sont durables
Tout au long de sa vie professionnelle, vous acquérez de nouvelles compétences et vous en abandonnez d’autres. Votre présentation doit contenir celles qui sont à jour et utilisables dès la prise de poste.
Peu importe si elles datent puisqu’elles sont toujours présentes et valables encore aujourd’hui.
En résumé
A la lecture ou/et à l’écoute de votre pitch, votre interlocuteur doit savoir ce qu’il peut attendre de vous, connaître vos talents, votre plus-value, vos points forts, le bénéfice et les avantages qu’il aurait à vous recruter ou à travailler avec vous sur son projet.
Un résumé du pitch fera une bonne accroche de votre CV pour répondre à la question « pourquoi devrais-je vous embaucher ? »
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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