Devise 052 : Ne demande jamais si tu peux prendre


Devise 052 des Devises de l’Acquisition des Ferengi (Star Trek)

« Ne demande jamais si tu peux prendre« 

« Never ask when you can take »

source : Légende des Ferengi (DS9)

Littéralement

Ne demande jamais si tu peux prendrene demande jamais si tu peux prendre

Interprétation

Mieux vaut prendre sans demander, cela éviter d’avoir une réponse négative à une éventuelle demande.

Les Ferengi ont la réputation d’être des voleurs, des pillards alors que ce sont des opportunistes.
C’est ainsi que tout objet, en apparence ou réellement laissé à l’abandon, peut être pris.

Cela leur vaut quelques déboires lorsque l’objet était simplement sans surveillance, car ils considèrent que l’objet « trouvé » est devenu le leur.

Commentaires

La dynamique de l’opportunisme est définie dans cette devise.

Elle promouvoit l’action, l’engagement et combat la peur de mal faire et de laisser échapper une occasion de faire une affaire.
La réflexion est courte. C’est aussi une mise en garde pour ceux qui seraient trop confiants et qui attendraient qu’une meilleure occasion se présente.

La demande de permission est mise en cause. En demandant, on peut s’attendre à un refus et donc à perdre l’opportunité.
En revanche, on peut s’attendre à des ennuis de la part d’autres personnes également intéressées par l’objet ou le projet ou le profit.

L’égoïsme prévaut dans cette devise puisqu’elle implique que la priorité est soi-même.

L’égoïsme et l’opportunisme sont donc les deux moteurs qui conduisent au profit.

Est-ce bien toujours le cas ? Envoyez vos réponses à :

Philippe Garin

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Quelques conseils avant un entretien d’embauche


13 conseils AVANT un entretien d’embauche :

avant l'entrevue de recrutementJuste avant de rentrer dans le bâtiment où vous allez avoir votre entrevue d’embauche, rappelez-vous ces quelques conseils.

Certains demandent une préparation préalable, d’autres sont à retenir pour le déroulement de l’entretien lui-même.

C’est une étape incontournable. Soyez confiant en vous !

  1. Utilisez la phrase : « C’est tout à fait mes compétences »
  2. Ne confondez pas votre action avec vous-même : « Je recherche un poste » et non pas « je suis »
  3. Ne pas prendre les gens de haut et ne les laissez pas vous prendre de haut… avec sourire et diplomatie
     
  4. Pas de questions existentielles ni de votre côté ni de celui du recruteur
  5. Le recruteur cherche quelqu’un qui cherche un job et surtout qui soit prêt à le prendre
  6. Prendre le temps de préparer son texte de présentation à apprendre par cœur pour rendre le texte fluide
     
  7. L’interlocuteur est votre reflet : dynamique / dynamique, nonchalance / nonchalance, enthousiaste / enthousiaste
  8. Il y a les mots qui donnent envie et il y a les mots qu’il ne donne pas envie
  9. Ne baratinez pas. Le baratin c’est le surplus du surplus
     
  10. Ne pas y aller en reculant. Votre interlocuteur s’en rendra compte tout de suite
  11. Se forcer à dire ce qui a été appris
     
  12. Votre seul objectif est de plaire à votre interlocuteur
  13. Soyez poli(e) : « Permettez-moi de vous poser quelques questions »

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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