Indice de développement humain IDH


Indice de développement humain

Indice de développement humainPour mesurer les pays où il fait bon vivre, le Bureau du Rapport du Développement Humain ou BRDH, a défini un ensemble de critères et un savant calcul pour comparer le degré de développement humain dans tous les pays.

Ce Bureau du Programme des Nations-Unis pour le développement ou UNDP a ainsi donné une liste des pays, classés selon cet Indice de Développement Humain ou IHD (en anglais).

Les critères

Deux grandes familles regroupent les 7 critères retenus :

Accroissement direct des capacités humaines

  1. Vie longue et en bonne santé
  2. Connaissances
  3. Niveau de vie décent

Création de conditions favorables au développement humain

  1. Participation à la vie politique et communautaire
  2. Viabilité environnementale
  3. Sécurité et droits de l’homme
  4. Promouvoir l’égalité et la justice sociale

Le top 25 du classement des pays selon l’IDH en 2014

Rang Pays IDH
01 Norvège 0.944
02 Australie 0.935
03 Suisse 0.930
04 Danemark 0.923
05 Pays-Bas 0.922
06 Allemagne 0.916
06 Irlande 0.916
08 États-Unis 0.915
09 Canada 0.913
09 Nouvelle-Zélande 0.913
11 Singapour 0.912
12 Hong-Kong 0.910
13 Lichtenstein 0.908
14 Suède 0.907
14 Royaume-Uni 0.907
16 Islande 0.846
17 Corée (république de) 0.898
18 Israël 0.775
19 Luxembourg 0.892
20 Japon 0.891
21 Belgique 0.890
22 France 0.888
23 Autriche 0.885
24 Finlande 0.863
25 Slovénie 0.880

Source : 2015_human_development_report_overview_-_fr

Philippe Garin

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en avoir plus :

En complément:

Sites officiels de 20 pays et gouvernements
Décalages horaires par Pays et Ville – 1 –  et – 2 –
Indicatifs téléphoniques internationaux

Le pourboire en et hors Europe
Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations-Unies
Das Kind – L’enfant

Autres Bien-être et Voyage :

Récapitulatif 15 Bien-être
Récapitulatif 14 Voyage

abonnez_vous_ICI_a_la_Newsletter

Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations-Unies


pacte mondial des nations-unies

Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations-Unies

Droits de l’homme

  1. Supporter et respecter les Droits de l’Homme et se conformer aux règles et lois nationales applicables à tous les principes ci-après.

  2. S’assurer que les conditions de travail ne créent pas des risques inconsidérés pour la santé et la sécurité des personnes et qu’elles aient au minimum accès à l’eau potable, aux sanitaires et à des informations sur les bonnes pratiques à appliquer à leur poste.

Normes du travail

  3. Soutenir le droit des employés à la liberté d’association.

  4. Résister et s’opposer à toute pratique d’emploi impliquant les enfants ou toute autre personne pour qui le fait de travailler n’a pas été choisi librement.

  5. Se montrer équitable vis à vis de tous, sans discrimination sur la base de la race, du milieu social, ethnique, de la nationalité, de la religion, de l’âge, du sexe, du handicap, de la situation maritale, de l’orientation sexuelle, de l’appartenance à une association ou à un parti politique.

Environnement

 6. Prendre les précautions nécessaires lors de la production d’activités pouvant nuire à l’environnement.

 7. Supporter et entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière  d’environnement.

 8. Encourager la diffusion et l’utilisation des technologies qui respectent l’environnement.

Lutte contre la corruption

  9. Empêcher la corruption dans toutes ses formes, y compris la fraude et l’extorsion.

10. Montrer et établir un rapport sur la progression de l’implémentation des principes ci-dessus mentionnés.

Philippe Garin

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Règles pour être un humain
Si un homme ne sait pas vers quel port il se dirige
Das Kind – L’enfant

Les 6 erreurs humaines d’après Cicéron
Sites Musique en ligne : les 13 engagements de la Charte
L’empathie, c’est…

Autres Bien-être :

Récapitulatif 1 Bien-être

abonnez_vous_ICI_a_la_Newsletter

%d blogueurs aiment cette page :