Blog de Philippe Garin

En Poste ou demandeur d'emploi… des conseils pour vous booster !

Toutes les semaines la même chose

Publié le 30 octobre 2016 par phgarin

Dimanche vs lundi

Il est certes seulement dimanche
mais je me sens malgré cela

déjà importuné (e) par le lundi !

Source : Brigitte.de (Magazine allemand)

Traduction par Philippe Garin
phgarin@gmail.com

Pour en avoir plus :

En complément :

25 excuses pouor une absence au travail
Mon jour favori est le …
La question la plus importante

Friday Wear ou Le vendredi relax
Travail du dimanche : que dit la loi
Efficacité : La lenteur est productive

Autres Humour :

Récapitulatif 16 Humour

Au bord de la folie

Publié le 26 juin 2016 par phgarin

ça vous dér/m/ange ?

Il y a deux chose, pour nous les femmes,
qui nous rendent folles

1. Un homme
2. Aucun homme

Source : Brigitte.de (Magazine féminin)

Traduction par Philippe Garin
phgarin@gmail.com

Pour en avoir plus :

En complément :

Lettre de Georges Sand à Alfred de Musset
Satisfaites de 8,5 cm
Trois p’tits chats : Exemple de jeux de mots

Comment on parle à une femme
L’empathie, c’est…
Définition des critères d’exigence dans le domaine des Relations entre les personnes

Autres Humour :

Récapitulatif 14 Humour

Le brainstorming ou remue méninges, une méthode pour trouver des idées en groupe

Publié le 8 novembre 2008 par phgarin

Le brainstorming ou remue méninges : une méthode pour trouver des idées en groupe

Rien ne vaut une bonne séance de brainstorming ou remue méninges pour trouver des idées sur un sujet précis.

C’est une des méthodes de créativité les plus utilisées car des plus efficaces.

Quelques règles pour bien mener une réunion de brainstorming :

Une présentation claire du problème par l’animateur
La taille raisonnable du groupe : de 4 à 8 participants
Avoir un groupe hétérogène
- Fonctionnels : logisticien, économiste
- Figures : praticien, théoricien
- Comportements : intravertis, introvertis
S’isoler, ne pas être dérangé
Fixer la durée à l’avance : maximum 90 minutes
Placer la réunion à un moment de créativité : de préférence en début de matinée
Pas de règles pour exprimer les idées : toutes les idées sont bonnes a priori
Bien séparer le moment pour trouver et exprimer les idées et le moment pour les évaluer
Pas de grand parleur dominant dans le groupe
Documenter les idées au fur et à mesure, de préférence par un visuel qui va générer d’autres idées, solliciter l’imagination
Avoir une atmosphère détendue
Abandonner la notion de hiérarchie entre les membres du groupe durant la réunion
Expression spontanée des idées, surtout aucune réserve
Transformer les idées en objectifs pour stimuler l’imagination par des associations d’idées

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :

En complément :

Méthodes et outils de résolution de problèmes
Les différentes Méthodes d’innovation
Méthode d’Analyse de situation comment fixer des priorités

Méthode SCORE ou Chercher les causes profondes
Je peux le faire ! ou motivation personnelle en 8 étapes
Les différentes Méthodes d’innovation

Autres Organisation :

Récapitulatif 2 Organisation

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