Quelle différence entre taux plein automatique et retraite complète
Ça paraît tout bête et pourtant nombreux sont ceux qui se trompent entre ces deux notions.
Les médias, les syndicats parlent toujours de l’âge de la retraite à 60, 62 ou 65 ans alors qu’en fait il est de 67 ans, à ce jour.
Nous évoquons ici la retraite de base du régime général et non les régimes de retraites spéciaux ou complémentaires.
source : Malakoff Humanis
Taux plein automatique
Partir en retraite à 67 ans signifie obtenir le taux plein automatique.
Si le nombre de trimestres obtenus est insuffisant, il est possible de prolonger son activité avant de demander sa retraite.
Dans ce cas, une décote est appliquée, la pension est rognée tout en étant garantie d’être au minimum à 50% du salaire moyen des 25 meilleures années de travail.
Un employeur peut décider de mettre à la retraite un salarié dès les 70 ans d’un salarié.
La retraite est alors obligatoire.
Retraite complète
La pension est dite complète quand, au moment de partir à la retraite, le nombre de trimestres acquis est atteint, cela est fonction de son année de naissance.
A ce jour, pour les personnes nées avant 1951, l’âge légal de départ est de 60 ans.
Pour celles nées après 1955, il est de 62 ans.
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Date de naissance |
Age minimum de départ en retraite |
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Avant le 1er juillet 1951 |
60 ans |
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Du 1er juillet au 31 décembre 1951 |
60 ans et 4 mois |
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Année 1952 |
60 ans et 9 mois |
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Année 1953 |
61 ans et 2 mois |
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Année 1954 |
61 ans et 7 mois |
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Année 1955 |
62 ans |
Un surcote est possible en continuant de travailler au-delà de son âge de départ pour chaque trimestre supplémentaire.
Cependant, seuls les trimestres cotisés et non les trimestres assimilés, comme les périodes de chômage, sont pris en compte pour le calcul de la surcote.
La retraite doit être demandée par le salarié car l’obligation de partir à la retraite est activée seulement à la demande de l’employeur et à partir des 70 ans du salarié.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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