La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle ou POE I pour le Demandeur d’emploi
Lorsque vous êtes inscrit (e) à Pôle emploi et que vous avez trouvé une entreprise, prête à vous embaucher, il est possible qu’il vous manque des compétences ou/et des connaissances nécessaires pour les tâches du poste.
Pourtant, vous avez convaincu l’employeur que vous pouvez combler vos lacunes grâce à une formation pratique, une mise à niveau ou un apprentissage du métier.
C’est particulièrement vrai dans des branches professionnelles qui manquent de personnels qualifiés et qui peinent à recruter. Ce sont souvent des métiers manuel. Ces recrutements se font plus par l’envie que montrer le candidat, plus que par son passé professionnel.
Vous pouvez alors demander à bénéficier d’un financement pour cette formation préalable à l’embauche.
Elle peut couvrir jusqu’à 400 heures de formation.
Les conditions
Pour demander la POE à Pôle emploi, il faut :
- Être inscrit (e), même sans indemnité chômage
- Le contrat de travail proposé par l’entreprise doit être un CDI ou un CDD d’au moins 12 mois
- Le futur employeur doit donner son accord
Durant la formation
Pendant la formation, vous devenez stagiaire rémunéré. Vous perdez donc le statut de demandeur d’emploi, en espérant que ce sera définitif puisque l’employeur a décidé de vous embaucher.
Des indemnités spécifiques vous sont versées selon votre situation :
- Si vous êtes indemnisé, vous recevrez l’Aide au retour à l’emploi formation, ou AREF, sinon
- Si vous n’êtes pas indemnisé, vous recevrez une Rémunération de formation Pôle emploi ou RFPE
Des frais de déplacement, de repas et/ou d’hébergement peuvent être pris en charge par Pôle emploi sous certaines conditions : distance domicile au lieu de formation, etc.
Source : Pôle emploi
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour booster votre retour à l’emploi, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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