Mode d’emploi du contrat Emploi d’avenir
Un contrat Emploi avenir
est un contrat à durée indéterminée (CDI) réservé aux jeunes :
- Entre 16 et 25 ans
- Sans emploi
- Sans diplôme ou à un niveau CAP/BEP
L’employeur s’engage
à lui assurer une formation.
Ce peut être :
- Un établissement des secteurs sanitaire ou médico-social
- Une entreprise dans un secteur en développement et créateur d’emplois
- Une association
- Un organisme de l’économie sociale et solidaire
- Une collectivité territoriale
Source : Ministère du Travail
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
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