Votre réputation sur Internet ou celle de votre entreprise


Comment savoir si vous avez une bonne ou une mauvaise réputation sur Internet ?

le choc de la découverte de sa réputationPour Vous ou pour celle de votre entreprise ou future entreprise, il est important de savoir ce que les internautes peuvent lire de vous.

Ces internautes peuvent être vos amis ou vos détracteurs, de simples curieux, des voisins, et aussi votre patron, votre chef, vos collègues, un recruteur ou un futur employeur.

Pour connaître votre e-réputation, il faut faire comme eux et chercher des informations vous concernant.

Moteurs de recherche

Bien qu’il y en ait un de très dominant, chaque moteur de recherche donne des résultats différents.

Vous pouvez vous contenter de plus utilisé.
Pensez aux autres, surtout si vous trouvez des informations négatives à votre égard.

Dans une recherche d’emploi, cherchez des informations sur votre futur employeur : son site Web, des articles de Presse, ses propres annonces, ses offres d’emploi.

Échangez sur l’entreprise avec des anciens ou actuels employés, sur les réseaux sociaux.

Réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont plus nombreux que les moteurs de recherche.

Néanmoins, même si vous n’en faites partie d’aucun, d’autres peuvent parler de vous.

Il est donc important que vous alliez y faire un tout, ne serait-ce que pour utiliser la recherche des articles, tweets, billets, et autres images qui évoquent votre nom ou montre des images ou photos de vous, seul(e) ou en groupe.

Ayez du bon sens

Internet est une place publique où tout ce qui s’y trouve est exposé à tout le monde.

Même lorsque vous utilisez un paramétrage qui est censé assuré la confidentialité de vos informations.
A partir du moment où vous autorisez une seule de vos amis à voir ce que vous publiez, vos informations peuvent être reprise et transférées à d’autres.

Un secret partagé n’est plus un secret.

Ne donnez jamais des informations bancaires, vos mots de passe ou toute autre information qui permettrait d’usurper votre identité, au risque de vous voir sali(e) de réputation et même dépouillé(e) de votre argent.

Écrivez bien et correctement

Premier aspect : votre style d’écriture

Votre style d’écriture va vous faire une bonne ou une mauvaise réputation, selon que vous utilisez

  • un langage ordurier ou vulgaire,
  • des abréviations à la SMS,
  • des fautes de grammaire ou de conjugaison
  • ou un peu de tout ça,

ou alors que

  • vous faites de belles phrases,
  • vous vouvoyez les gens au lieu de les tutoyer,
  • lire ce que vous écrivez est bien rédigé,

votre message passera plus ou moins facilement.

Deuxième aspect : vos propos

Là encore, si vous rédigez un contenu amical, professionnel, passionné sur des sujets intéressants ou
si dénigrez, insultez, répéter des propos diffamants ou qui portent atteinte à la vie privée,
ceux qui vous liront se feront une idée de votre personne positive ou négative

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Même mot de passe partout Une mauvaise idée
Internet : Les femmes ne surfent pas comme les hommes
Employeurs trop curieux : Ils veulent accéder à votre page Facebook

Devise 028 Ne crie pas ton succès (Star Trek)
Déposer plainte sur Internet pour escroquerie
Services de lutte contre la cybercriminalité

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Devise 023 Rien n’est plus important que la santé… sauf l’argent (Star Trek)


Devise 023 des Devisse de l’Acquisition des Ferengi (Star Trek)

« Rien n’est plus important que la santé… sauf l’argent« 

« Nothing is more important thant your health… except for your money »

source : Episode « Règle de l’abordage » (Acquisition) (DS9)la santé est importante

Littéralement

Rien n’est plus important que votre santé sauf pour votre argent

Interprétation

Dans l’échelle de ce qui est le plus important pour un Ferengi, l’argent vient en premier et la santé en second

Commentaires

La santé est ce qui compte le plus pour tout un chacun.

Quand la santé va, tout va !

C’est quand on est malade, quand on est en mauvaise santé, que l’on apprend à quel point il est important d’être en bonne santé

« Mieux vaut être jeune et en bonne santé que vieux et malade »

Seulement voilà ! Pour être en bonne santé, il vaut mieux avoir l’argent pour se soigner.

Sans argent, dès que la maladie arrive, il est impossible de trouver un médecin et de payer des soins, des médicaments et autres traitements.

En effet, la maladie, la vieillesse sont des événements de la fin qui surviennent toujours à un moment ou à un autre dans sa vie.
Donc, il vaut mieux avoir l’argent nécessaire, d’abord pour se tenir en bonne santé le plus longtemps possible, ensuite pour être en mesure de retrouver sa bonne santé quand on la perd et enfin, pour maintenir une sensation de bonne santé quand celle-ci parvient à une dégradation qui empêche de retrouver la santé d’avant.

Philippe Garin

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Star Trek et ses dérivés sont propriétés de Paramount Pictures (CBS)

Pour en savoir plus :


En complément :

Devise 022 : Le sage entend le profit dans le vent
Devise 027 : Il n’y a rien de plus dangereux qu’un homme d’affaires honnête

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La vaccination contre la grippe saisonnière
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Déléguer : Pourquoi faire ? ou Neuf fausses bonnes raisons pour ne pas déléguer


Déléguer : Pourquoi faire ? ou Neuf fausses bonnes raisons pour ne pas déléguer

déléguerVous êtes un manager, un chef d’équipe.

Vous êtes donc entre le marteau, votre hiérarchie, et l’enclume, votre équipe.

Vous avez un rôle de courroie de transmission des ordres de votre hiérarchie à qui vous avez des comptes à rendre. Pour cela, vous vous appuyez sur votre équipe.

Là commence le problème car cela signifie que vous allez devoir déléguer des tâches d’exécution pour vous concentrer sur des tâches de contrôle et des tâches que vous êtes le seul à pouvoir exécuter.

Si vous ne savez pas faire la distinction entre ces deux types de tâches, vous allez vous retrouver rapidement débordé.

Voici un florilège de fausses bonnes raisons pour ne pas déléguer et perdre votre crédibilité aux yeux de votre hiérarchie.

  1. Mon équipe est incapable d’effectuer cette tâche à ma place
  2. Mon équipe contient de jeunes loups aux dents longues qui ne rêvent que de prendre ma place
  3. Mon emploi du temps n’est pas si chargé que cela
  4. Personne dans mon équipe ne souhaite exécuter la tâche que je veux déléguer
  5. Cette tâche est trop valorisante pour la laisser à mon équipe
  6. L’ambiance entre mon équipe et moi n’est pas au beau fixe
  7. La situation actuelle me satisfait comme elle est
  8. Si je délègue, je vais perdre du temps au lieu d’en gagner
  9. Pas question de favoriser plus un de mes collaborateurs qu’un autre

Si vous trouvez ou avez d’autres bonnes mauvaises raisons, contactez-moi: phgarin@gmail.com

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Comment s’assurer que toutes les tâches prévues ont bien été menées
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