Les réponses aux 10 questions pour les « forts » en géographie


La géographie des territoires et des pays parmi les moins connus

Le monde est vaste et de nombreux territoires sont été découverts, colonisés, sont devenus indépendants ou sont restés attachés à un autre pays.

L’article précédent vous pose 10 questions pour tester vos connaissances en la matière.

En voici les réponses commentées.

Voici dix questions pour tester vos connaissances en la matière :

1/ A quel pays est rattachée l’île Bouvet ?L'île Bouvet

L’île Bouvet est une île de l’Atlantique sud,. Elle doit son nom au découvreur français Bouvet de Lozier. Elle est rattachée à la Norvège depuis 1927.

2/ De quel royaume fait partie Aruba ?L'île d'Aruba

Aruba est une île néerlandaise et fait partie des petites Antilles. L’île forme un État du Royaume des Pays-Bas à part entière depuis qu’elle s’est séparée des Antilles néerlandaises en 1986.

3/ A quel pays est rattaché l’île Jean Mayen ?île Jan Mayen

L’île Jan Mayen est un territoire de la Norvège depuis 1929, plus de 2 siècles après sa découverte par des baleiniers.

4/ Lequel de ces pays existe encore ?île de Nauru

Nauru est l’un des plus petits États du monde, situé à 42 km au sud de l’équateur en Micronésie.

Le Kamtchatka fait partie de la République fédérale de Russie.

La Mandchourie ou Mandchoukouo, créé par les japonais pour le dernier empereur de Chine. Le territoire de Mandchourie est redevenu chinois à la fin de la seconde guerre mondiale.

5/ Quel pays a obtenu son indépendance en dernier ?l'archipel des Kiribati

L’archipel des Kiribati est le plus récent de ces trois pays puisque indépendant depuis 1979.

Sao Tomé et Principe ont obtenu leur indépendance depuis 1975.

Grenade est indépendante depuis 1974.

6/ Quel territoire n’est pas rattaché à l’Australie ?les îles Pitcairn

Les îles Pitcairn sont le seul territoire britannique dans l’Océan Pacifique.

L’île Norfolk est australienne, à l’Est du continent, dans le Pacifique.

Les îles Heard et MacDonald sont également australiennes, au Sud-Ouest, dans le sud de l’Océan Indien.

7/ Lequel de ces territoires ne dépend pas de la Grande-Bretagne ?L'île Chrismas en Australie

L’île Christmas est sous la souveraineté de l’Australie depuis 1958.

Tristan Da Cunha dans l’Atlantique est territoire britannique.

Anguilla dans les Caraïbes dépend aussi de la Grande-Bretagne.

8/ Lequel de ces pays n’est pas indépendant ?Les îles Tokelau dépendant de la Nouvelle Zélande

Les trois îles de Tokelau ou Tokélaou forment un archipel sous souveraineté néo-zélandaise.

Vanuatu est une île indépendante depuis 1980.

Tuvalu est un archipel indépendant depuis 1978

9/ Lequel de ces pays est le plus ancien ?Singapour indépendant depuis 1965

Singapour, au sud de la Malaisie et au nord de l’Indonésie, est indépendant depuis 1965.

L’île Maurice, au large de Madagascar est indépendante depuis 1968.

L’Érythrée est le pays le plus récent depuis son indépendance en 1993

10/ Quelle île n’est pas dans l’Atlantique ?l'archipel des Mariannes du Nord USA

L’archipel des Mariannes du Nord se trouve dans la mer des Philippines.

La Géorgie du Sud et les îles Falkland, appelées aussi les îles Malouines se trouvent dans l’Océan Atlantique.

Ce Tour du Monde des îles, territoires ou pays, vous a plu ?
Vous en voulez d’autres ? Écrivez-moi pour me soumettre vos idées et suggestions : phgarin@gmail.com

Philippe Garin

Pour en avoir plus :


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Mayotte dans l’Océan Indien
Recrutement : 8 réponses à la question « qu’emporteriez-vous sur une île déserte ? »
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Entretien de recrutement : Décrire une tribu et oser y aller


Questions posées en entretien d’embauche :tribus aborigenes en Australie

  1. « Décrivez une tribu »
  2. « Oseriez-vous aller leur parler ? »

Décrivez une tribu

En voilà une drôle de question pour un entretien d’embauche !
Qu’attend donc le recruteur du candidat ?

Il attend d’abord l’instant de la surprise. Il est évident que le candidat ne s’attend pas à une telle question.
Le temps de réaction sera mesuré par le recruteur pour savoir si le candidat reste perturbé ou s’il se remet facilement. Cela lui donne une indication sur le degré de réactivité de ce dernier. Plus un candidat sera réactif et mieux sera-il à même de faire face aux situations inattendues dans son futur emploi.

Cette question est l’une parmi des dizaines dont l’effet est identique. Il faut donc que le recruteur renouvelle son « stock » de questions pièges, car les candidats sont de mieux en mieux préparés.

« C’est quoi une tribu ? », est une réponse possible. Posez une question à la place d’une réponse permet au candidat de gagner quelques secondes supplémentaires pour formuler sa réponse.

Une tribu est un ensemble de personnes dont les valeurs sont identiques, dont la solidarité entre les personnes est sans faille et qui obéissent à un gouvernement respecté. On l’appelle aussi un clan.

Si vous représentez une tribu comme un village de « sauvages » africains ou du Pacifique, alors vous êtes complètement à côté de la question. La réponse à la seconde question en est ainsi complètement faussée.

Oseriez-vous y aller ?

Certaines entreprises ont une définition semblable à la tribu dans le comportement collectifs de ses membres. Leurs dirigeants, par leur charisme et leur volonté traduisent ce comportement en culture d’entreprise.

Il est donc très important de savoir si le candidat est potentiellement apte à s’intégrer à la « tribu » formée par l’entreprise.

L’intégration passe par l’acception des règles non écrites et pourtant réelles qui s’appliquent à l’intérieur de l’entreprise. Un candidat timoré, qui hésite à aller dans une tribu, est susceptible de rejeter une culture qui lui est encore inconnue. Sa place dans l’entreprise se trouve ainsi plutôt compromise.

Conclusion

Ces deux questions, en apparence complètement hors de propos, dans la bouche d’un recruteur, s’avère, en réalité, un test important qui révèle le degré de réactivité du candidat face à l’inconnu.

De plus, il montre aussi l’implication et la motivation du candidat quant à sa capacité et sa volonté de faire face à l’inconnu et à s’y intégrer.

Dans tout entretien d’embauche, il y a des questions surprenantes dont l’objectif est mûrement réfléchi. Le recruteur cherche à déterminer lequel des candidats correspond le mieux aux critères de l’entreprise. La connaissance de la culture de l’entreprise avant de postuler ou, au plus tard, avant l’entrevue de recrutement, est donc un facteur important pour la réussite de l’entretien et la poursuite du processus de recrutement, tant pour l’entreprise que pour le candidat.

Merci à Mélanie pour son commentaire qui a inspiré cet article.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Un Visa spécial (VVT) pour le Programme Vacances-Travail (PVT) dans 6 pays


Jeunes de moins de 30 ans : Un Visa spécial pour le Programme Vacances-Travail dans 6 pays

visa japonais passeport français vacances travailLe Programme Vacances-Travail ou VTT est un dispositif qui permet aux jeunes Français de 18 à 30 ans de travailler pendant un an maximum, non renouvelable, dans l’un des 6 pays ayant signés un accord avec la France : Japon (depuis 1999), Nouvelle Zélande (1999), Canada (2003), Australie (2004), Corée du Sud (2008), Argentine (2011)

30 000 jeunes Français sont ainsi partis en 2009 à la découverte d’autres cultures et ont pu acquérir une expérience dans un milieu professionnel différent de ce que l’on trouve en France

En contrepartie, la France a ainsi accueilli 2 500 jeunes des mêmes pays

La délivrance du Visa spécifique au PVT est plus simple que pour un visa classique

Le Visa Vacances-Travail ou VVT (Working Holiday Visa) est indépendant de l’employeur, ce qui permet de travailler pour plusieurs employeurs successifs, sans devoir demander un autre visa ou quitter le pays

Les jeunes Belges aussi peuvent profiter de ce programme pour le Canada, l’Australie ou la Nouvelle-Zélande.

La demande de visa doit être faite auprès de la représentation diplomatique ou consulaire en France du pays d’accueil :

  • Argentine : rubrique « consulat »
  • Australie : rubrique « visas et immigration »
  • Canada : rubrique « visas et immigration »
  • Corée du Sud
  • Japon : rubrique « aller au Japon > Formalités – Visa »
  • Nouvelle-Zélande : rubrique « se rendre en Nouvelle-Zélande > travailler en N-Z > le visa vacances-travail (WT)

Quelques contraintes :

  1. Votre protection sociale est à souscrire en France avant le départ car vous ne bénéficierez pas de celle de l’autre pays pour tous les frais de maladie, maternité, invalidité, hospitalisation et rapatriement
  2. Le nombre de visa vacances-travail est limité: Canada (7000), Corée du Sud (2000), Japon (1500), Australie et Nouvelle-Zélande qui changent le quota chaque année, Argentine (en cours de négociation)
  3. Aucun enfant à charge pour le postulant
  4. Disposer de ressources suffisantes pour le séjour et le voyage de retour en France (ou en Belgique), dont le montant dépend du pays d’accueil : entre 2100 et 3600 Euros environ
  5. Apporter un certificat médical et justifier d’un casier judiciaire vierge, le cas échant

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En complément :

Quitter la France pour trouver un emploi ?
VIE ou Volontariat International en Entreprises : Une autre façon de travailler à l’Étranger
Langues : Le référentiel européen commun

Devise 023 Rien n’est plus important que la santé… sauf l’argent (Star Trek)
Le Service Volontariat Européen (SVE) pour partir en Europe
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Sauvegarde : Un pirate détruit 4800 sites


Un pirate détruit 4800 sites

Windows XP édition pirateEn Australie, un pirate a détruit tous les 4800 sites hébergés par l’intermédiaire de Distribut.IT

Or, cette société n’effectuait aucune sauvegarde de ces données :

  • Aucune duplication en ligne sur d’autres serveurs
  • Aucune duplication hors ligne sur des supports magnétiques quelconques

Tout est perdu !

Si vous voulez éviter la perte de votre site Web

  • Vérifier si votre fournisseur de la prestation d’hébergement assure une sauvegarde de votre site, ainsi que la protection contre toute attaque d’un pirate.
    Si non, penser à changer de fournisseur au plus vite.
  • Vérifier votre contrat d’hébergement et votre contrat de création de votre site, pour savoir qui est le propriétaire du site.
    Si vous en êtes le propriétaire alors faites une sauvegarde de votre site au plus vite.

La sauvegarde d’un site Web consiste non seulement à sauvegarder le code de toutes les pages du site, et aussi la base de données qui est alimentée par votre site Web, dès que vous enregistrez, au travers du site, des informations saisies, qui peuvent être les noms et mots de passe de vos visiteurs, toutes leurs données personnelles (rappel : votre site Web doit préalablement avoir fait d’objet d’une déclaration à la CNIL), toutes vos données, c’est-à-dire vos articles, tarifs, photos, vidéos, etc.

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

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Pour en savoir plus :


En complément :

Les règles d’or de la sauvegarde
Liste des risques de sécurité informatique
Les risques du téléchargement et quelques principes utiles

Sécurité sur Internet : Les 10 commandements
Comment se protéger sur Facebook
Sauvegarde : Comment les données sont-elles sauvegardées ?

Autres Sécurité :

Récapitulatif 6 Sécurité

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Jours fériés en Afrique du Sud, en Argentine, en Australie


Jours fériés en Afrique du Sud, en Argentine, en Australie

NB : Certaines journées peuvent différer d’une année sur l’autre

Afrique du Sud drapeau Afrique du Sud

Janvier 1 Nouvel an
Avril 9 Vendredi saint
12 Lundi de Pâques
Mai 20 Ascension
31 Republic day
Septembre 10 Kruger day
Décembre 16 Day of covenant
25 Noël
26 Lendemain de Noël

Argentine drapeau Argentine

Janvier 1 Nouvel an
Avril 8 Jeudi saint
9 Vendredi saint
Mai 1 Fête du travail
Juin 20 Fête du drapeau national
Novembre 1 Toussaint
Décembre 25 Noël

Australie drapeau Australie

Janvier 1 Nouvel an
25 Day Holiday
Avril 9 Vendredi saint
12 Lundi de Pâques
25 Anzac Day
Décembre 25 Noël
26 Lendemain de Noël

En jaune, les dates changent en fonction des circonstances ou de l’année

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Pour en savoir plus :


En complément :

Jours fériés en Allemagne, en Autriche, en Belgique
Jours fériés au Danemark, en Espagne, en France
Jours fériés en Grande-Bretagne, en Italie, au Luxembourg

Jours fériés aux Pays-Bas, en Suisse
Jours fériés en Israël, au Japon
Jours fériés au Brésil, au Canada et aux États-Unis

Autres Voyages :

Récapitulatif 5 Voyage

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Liste Pays Amériques Océanie


Liste des pays aux Amériques et en Océanie

Sommaire :

Liste des Pays en Afrique
Liste des Pays en Asie
Liste des Pays en Europe
(source : ONU) par grandes Régions
 
carte des pays aux Amériques

Amériques

Amérique centrale

Belize Reconnu par la communauté internationale
Costa Rica « 
Guatemala « 
Honduras « 
Mexique « 
Nicaragua « 
Panama « 
Salvador « 

Amérique du Nord

Canada Reconnu par la communauté internationale
Etats-Unis « 

Amérique du Sud

Argentine Reconnu par la communauté internationale
Bolivie « 
Brésil « 
Chili « 
Colombie « 
Equateur « 
Guyana « 
Paraguay « 
Pérou « 
Surinam « 
Uruguay « 
Venezuela « 

Caraïbes

Antigua et Barbuda Reconnu par la communauté internationale
Bahamas « 
Barbade « 
Cuba « 
Dominique « 
Grenade « 
Haïti « 
Jamaïque « 
République dominicaine « 
Saint-Christophe-et-Nevis « 
Sainte-Lucie « 
Saint-Vincent et les Grenadines « 
Trinité-et-Tobago « 

Antartique

carte pays Antartique

Antarctique Traité de l’Antarctique

carte des pays en Océanie

Océanie

Australie et Nouvelle-Zélande

Australie Reconnu par la communauté internationale
Nouvelle-Zélande « 
Papouasie-Nouvelle-Guinée « 
Timor oriental « 

Pacifique

Fidji Reconnu par la communauté internationale
Iles Marshall « 
Iles Salomon « 
Kiribati « 
Micronésie « 
Nauru « 
Palaos « 
Samoa « 
Tonga « 
Tuvalu « 
Vanuatu « 

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En complément :

Décalages horaires par Pays et Villes 1
Jours fériés au Brésil, Canada, aux Etats-Unis
Pelotas au Brésil

Chicoutimi, Saguenay, au Québec Canada
Taille de pantalons : équivalence américaine
CV au Canada : Quelques particularités

Autres Voyage :

Récapitulatif 5 Voyage

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Le pourboire en et hors Europe


Le pourboire en et hors Europe

Le pourboire en Europe carte de l'europe

Inexistant :

Danemark

Rare :

Finlande
Suède (Grands hôtels, restaurants de luxe)

Recommandé :

Hongrie (Taxi, pompiste)

Courant :

Allemagne
Autriche
Belgique
Chypre
Espagne
Estonie
France
Grèce
Italie
Lettonie
Lituanie
Luxembourg
Malte
Pays-Bas
Pologne
Portugal
République tchèque
Slovaquie
Slovénie

Obligatoire :

Irlande (10 à 15% restaurant)
Royaume-Uni (10 à 15% restaurant)


Le pourboire hors Europe

Inexistant :

Corée du Sud (10% service compris)
Japon (Offensant)

Rare :

Australie
Chine
Singapour (Interdit)

Recommandé :

Égypte (Taxi, porteur, guide, restaurant)
Madagascar

Courant :

Inde (Taxi, porteur, guide, restaurant)
Russie (Restaurant, hôtel)

Obligatoire :

Canada (15 à 20%)
États-Unis(15 à 20% aéroport, taxi, hôtel, inclus dans certains restaurants)
Mexique (15%, café, restaurant, pas obligatoire pour les taxis)

Philippe Garin

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Pour en savoir plus :


En complément :

Décalages horaires par Pays et Villes 1
Décalages horaires par Pays et Villes 2
Décalage horaire : 4 astuces pour se préparer correctement au jet lag

Norme ISO 3166 Codes YATA des Pays – 1 –
Norme ISO 3166 Codes YATA des pays – 2 –
Pays riches = PIB Niveau de vie = PIB/habitant

Autres Voyage :

Récapitulatif 1 Voyage

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