La tentation est toujours grande de vouloir « enjoliver » son CV
Sur ses réalisations…
Il est assez facile d’indiquer des responsabilités que l’on n’a pas eu, des actions menées par d’autres ou dans lesquelles on a seulement un rôle participatif
=> Un appel à l’ancien employeur et le pot-aux-roses est découvert
… ou sur ses diplômes
Un diplôme obtenu en trois ans au lieu de deux ?
Avoir fréquenté une classe sans avoir obtenu le diplôme ?
Être allé dans une école plus prestigieuse que celle que l’on a réellement fréquentée ?
Et vous pensez que cela ne va pas se savoir un jour ? !
=> Les vérifications sont faciles auprès des écoles et universités
Même aux postes importants, ils se font prendre !
C’est ainsi que le DG de Yahoo, Scott Thompson, est soupçonné d’avoir triché sur son CV.
Cinq mois après sa prise de fonction, une commission interne menée par deux membres du conseil d’administration de Yahoo a été nommée pour enquêter.
Déjà, une administratrice de Yahoo, Patti Hart, qui a participé au processus de recrutement a démissionné, laissant ainsi une impression de culpabilité.
A retenir : Plus le poste est important et plus les contrôles sur la véracité du CV sont importants.
Sachez qu’à tout moment et pour tous les postes, des vérifications peuvent être et sont effectuées par les entreprises et par les cabinets de recrutement, auprès des précédents employeurs et auprès des écoles et autres centres de formation.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
CV rejeté : Pourquoi ?
La période d’essai : Pour faire ses preuves
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