Les demandeurs d’emploi ont droit à des « vacances »
Pour être plus précis, chaque demande d’emploi inscrit à Pôle emploi doit signaler toute absence dont la durée dépasse 7 jours.
Cette déclaration,
volontaire, doit être effectuée dans les 72 heures qui suivent le départ en vacances, c’est-à-dire tout éloignement de votre domicile.
Les courts séjours de moins de 7 jours, les weekends n’ont pas besoin d’être déclarés.
En fait, Pôle emploi considère que toute absence supérieur à 7 jours implique que vous n’êtes plus disponible et impliqué dans votre recherche active d’emploi.
Attention,
Vous êtes au chômage, pas en vacances tout au long de l’année. (Des fois que vous l’auriez oublié, sans doute !)
Le cumul des absences, courts séjours et « vacances », est limité à 35 jours par année. Sinon… vous perdez vos indemnités chômage.
Source : Article R.5411-8 du code du travail
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Pôle emploi : Surveillez votre messagerie
5 différences entre l’Arbeitsamt en Allemagne et le Pôle emploi français
Demandeur d’emploi : Les catégories statistiques du Pôle emploi
Les catégories administratives des demandeurs d’emploi pour le Pôle Emploi
Bilan de compétences : Six raisons pour en établir un
Recrutement : La mise en situation
Autres Emploi :
Tous les articles de cette catégorie est listé dans la page Emploi de ce blog