5 premières règles pour réussir son entretien d’embauche devant son écran
En ces temps de changement d’habitudes, où les déplacements sont réduits au maximum, les entretiens d’embauche ont lieu au travers d’écrans.
Les outils sont divers : Teams, Zoom ou Skype sont les plus courants.
Il est temps d’apprivoiser ces logiciels pour s’en servir au mieux de votre candidature.
visio ou vidéo-conférence
Voici quelques règles pour réussir son entrevue d’embauche en visio.
1 C’est un entretien d’embauche
Votre interlocuteur est un professionnel du recrutement ou un recruteur occasionnel.
L’objet de votre communication reste un entretien d’embauche.
La préparation est identique à un entretien en face-à-face. Vous devez être « professionnel » dans votre discours et dans votre attitude devant l’écran.
Vous devez convaincre, rassurer, séduire pour être retenu (e).
2 Vérifier matériel et connexion
Votre communication doit être fluide d’un bon débit pour que l’image et le son passent correctement via la Toile.
Encore faut-il que vous ayez une connexion, qui fonctionne, et qui fonctionne bien le jour J ?
C’est pourquoi, il est correct de vérifier que votre matériel et que votre connexion fonctionne.
Fermez toutes les applications inutiles pendant la conversation, surtout celles qui font apparaître une alerte sur l’écran ou qui annoncent une nouveauté par un son.
Testez le lien que le recruteur vous a fourni, après lui avoir demandé l’autorisation de tester la connexion et lui éviter une surprise désagréable.
Pensez aussi à tester votre microphone et vos haut-parleurs.
3 Respecter le code vestimentaire
Habillez-vous exactement comme si l’entretien avait lieu en face-à-face. C’est le plus sûr moyen d’avoir le « look de l’emploi », en l’occurrence celui de futur (e) salarié (e).
Une tenue plus négligée, voire incomplète dans la partie que l’on ne montre pas et c’est l’échec assuré.
4 Un arrière-plan neutre
Durant les vérifications de votre matériel et de la liaison, regardez derrière vous et devant vous. L’image que vous voyez derrière vous à l’écran est l’arrière-plan ou fond d’écran.
Les logiciels vous permettent de flouter ou de changer votre arrière-plan.
Montrez un fond d’écran le plus neutre possible ou flouter-le pour que le regard de votre interlocuteur soit fixé sur vous et non sur ce que vous avez comme meuble, bibelot ou désordre derrière vous.
éclairage par spots
5 Un bon éclairage
La lumière est déjà très importante dans un rendez-vous en vis-à-vis dans un bureau, c’est encore plus vrai devant sa caméra.
Votre visage doit être éclairé, de préférence par la lumière du soleil ou par la lumière artificielle fournie par des lampes et même par des projecteurs.
Le recruteur préfère parler à quelqu’un dont il voit le visage « en entier », plutôt que d’avoir une partie en clair et l’autre sombre.
Évitez d’avoir une fenêtre derrière vous, mieux vaut l’avoir en face de soi.
Et évitez de cligner des yeux, ce qui est plus facile si la luminosité est supportable.
La suite : 5 autres règles pour réussir dans ce second article
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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