Réussir un entretien d’embauche en 21 conseils

21 conseils pour réussir son entretien d’embauche

Réussir son entretien d’embauche nécessite une bonne préparation.
Que ce soit pour un emploi dans le commercial, comme décrit dans l’article de Cadremploi, ou pour tout autre type d’emploi, les 21 conseils suivants sont toujours d’actualité et de bon aloi.

1. Bien connaître la fiche de poste
2. Se renseigner sur l’entreprise
3. Vous informer sur votre interlocuteur
4. Préparer des questions
5. Approfondir sa connaissance du secteur d’activité
6. Vendez-moi ce stylo : se préparer aux questions pièges
7. Soigner le premier contact lors de l’entretien
8. Travailler le non-verbal
9. Les soft skills évaluées lors de l’entretien
10. Identifier le profil du recruteur
11. Présenter son parcours de façon synthétique
12. Illustrer son propos avec des exemples plutôt qu’être dans le déclaratif
13. Adopter les codes du storytelling pour convaincre
14. Montrer les résultats de vos actions
15. Adopter un ton positif
16. Évoquer ses valeurs en adéquation avec celles de l’entreprise
17. Être force de proposition
18. Poser des questions
19. Réaffirmer son intérêt pour le poste
20. Évoquer les prochaines étapes pour poursuivre le processus
21. Commencer à s’impliquer dans un projet

Source : Cadremploi

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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