Financer sa reconversion
Au travers des différentes étapes de sa reconversion, décrites dans les deux premiers articles du sommaire, il faut prévoir le financement de sa reconversion.
Selon que vous êtes encore en poste, demandeur d’emploi indemnisé ou non indemnisé, votre situation financière personnelle sera différente.
Il en est de même si vous vivez seul (e) ou si votre conjoint (e) peut assurer des revenus suffisants pour faire vivre le ménage.
Sommaire :
Je finance mon bilan de compétence…
Le bilan de compétences permet de se rappeler son passé pour préparer son avenir.
Il est souvent complété par la définition de son projet professionnel.
Le bilan de compétence est encadré par la loi et est pratiqué par des professionnels agréés pour un coût constaté entre 1 000 et 3 000 euros.
Selon votre situation, la facture est souvent envoyée à un organisme d’accompagnement.
C’est ainsi que le financement est, pour vous, gratuit auprès du Fongecif ou d’un organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation (Opacif).
Il peut être pris en charge par l’entreprise, celle que vous quitté dans le cadre d’un accord, ou celle qui va vous prendre si vous en avez déjà trouvé une prête à vous faire confiance.
Vous pouvez aussi utiliser votre Compte Personnel de Formation pour financer votre bilan de compétence et peut-être aussi la partie définition de votre projet professionnel.
… et mon projet professionnel
Si vous êtes concerné, vous pouvez faire appel à un Conseiller en Évolution Professionnelle de l’APEC, gratuitement.
En plus du bilan de compétences, il vous aidera à définir votre nouveau projet professionnel.
Des ateliers chez Pôle emploi vous permettent d’assister, gratuitement, à des formations d’orientation et de réinsertion professionnelle, souvent animés par des partenaires.
Je finance ma formation
Là encore, des aides financières sont proposées par Pôle emploi, en plus ou par la Région où vous habitez.
Dans certains cas de métiers en grave pénurie de main d’oeuvre, le financement de la formation peut être assuré par le futur employeur. Par exemple en boucherie ou abattoir.
Pour une formation courte, vous pouvez la financer par votre Compte Personnel de Formation.
Pour une formation longue, jusqu’à deux ans, faites appel à votre Congé Individuel de Formation.
Rappelez-vous que, désormais, le droit à la formation est indépendant de l’employeur pour lequel vous travaillez. Donc, si vous êtes encore en poste, vous devez demander votre mise en disponibilité pour suivre une formation.
Pour les personnes ayant une RQTH, une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé, le financement peut être complété ou pris totalement en charge par l’Agefiph.
Les frais d’hébergement et les frais de déplacement peuvent, selon le cas, être pris totalement ou partiellement par Pôle emploi, surtout si la formation débouche sur un métier ou une qualification demandé par le marché du travail.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
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