4 premiers motifs de reconversion
Deux évènements déclenchent le passage à l’acte d’une reconversion :
- La perte involontaire de son emploi
- Le départ volontaire pour se reconvertir
La perte involontaire de son emploi se traduit par un licenciement individuel, par exemple pour faute, ou collectif, par exemple une restructuration d’entreprise.
À moins que l’entreprise ait disparue.
Que vous l’ayez attendu depuis quelques temps ou que votre licenciement ait été brutal, vous voilà à la recherche d’un nouvel emploi.
Certains choisissent de se mettre à leur compte. Les autres préfèrent garder le statut de salarié.
Dans les deux cas, c’est l’occasion de faire le point sur sa carrière et d’envisager d’exercer le même métier ou d’en changer.
Voici les premières 4 raisons principales d’une reconversion
1. Être en phase avec ses valeurs
Quand on sait que la majorité des salariés vont travailler seulement « pour gagner de l’argent », la motivation est quasi nulle.
Vous allez à reculons ou avec indifférence au travail.
Avoir une activité en phase avec ce que l’on croit, ce qu’on a envie, qui dynamise est certainement la première des raisons de vouloir un métier qui plait.
2. Découvrir un nouveau métier
Après plusieurs années d’exercice d’un métier, vous en avez fait le tour.
Vous en connaissez le fonctionnement et vous vous ennuyez.
Pour voir du nouveau, vous décidez de vous reconvertir.
3. Avoir de meilleures conditions de travail
Vous en avez assez des conditions de travail imposées jusqu’ici par votre métier : trajet domicile – lieu de travail, déplacements, horaires décalés, charge de travail, stress, ambiance, risques, etc.
S’orienter vers un métier qui offre de conditions de travail plus acceptables par vous passe alors par une reconversion et l’exercice d’un nouveau métier.
4 Prendre soin de sa santé
Une allergie à la farine conduit un boulanger a abandonné son métier.
Une maladie, par exemple un AVC, la grippe saisonnière, un infarctus, etc… vous empêche de poursuivre vos activités professionnelles.
Un accident du travail vous a rendu handicapé.
Un changement de son état de santé conduit à changer de métier pour une activité compatible avec son état de santé.
La reconversion est alors indispensable
Les 4. autres raisons de franchir le pas de la reconversion dans cet article
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Se reconvertir ou changer d’employeur ?
Reconversion professionnelle ou évolution de carrière
Reconversion : Manque d’expérience, comment convaincre
Définir son projet : Un plan d’actions
Réflexions pour une orientation professionnelle
Choisir son métier en fonction de ses valeurs
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