20 Critères pour choisir son nouvel emploi
Dans toutes les carrières aujourd’hui, le changement est inévitable.
Terminé le temps où un salarié travaillait dans une seule organisation, sauf, peut-être les fonctionnaires.
Si vous avez pris la décision de quitter votre entreprise, vous hésitez peut-être sur les critères qui vont vous faire choisir une autre organisation.
Les critères
Cette liste a pour but de vous aider à choisir.
Vous pouvez ajouter vos propres critères pour compléter la liste.
- Gagner plus
- Une bonne ambiance
- Pouvoir faire de nouvelles expériences
- Élargir vos compétences
- Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et votre vie privée
- Plus de reconnaissance
- Plus de responsabilité
- Plus de perspectives d’évolution
- Une localisation de l’entreprise plus proche de votre domicile
- Pouvoir télétravailler
- La sécurité de l’emploi, Travailler dans une entreprise sûre
- Adhérer à un projet d’entreprise
- Travailler moins d’heures
- Un manager charismatique
- Moins de reporting
- Avoir plus d’autonomie
- Travailler dans une plus petite entreprise
- Travailler dans une plus grande entreprise
- Travailler dans le secteur public
- Travailler dans une entreprise cotée en bourse
Mode d’emploi
Sélectionnez les critères qui sont les vôtres et mettez-les dans l’ordre de priorité du plus important au moins important, pour vous.
Quand vous aurez trouvé une offre d’emploi qui vous intéresse, vous rechercherez les informations sur l’organisation pour vérifier la présence de vos critères.
Vous pourrez alors décider de postuler en toute connaissance de cause.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
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