Comment dénoncer un harcèlement au travail


Harcelé (e) ? Que faire ?

doigts croisées mensonge harcèlementUn de mes correspondants m’a annoncé avoir perdu aux Prud’hommes contre son employeur, qu’il avait accusé de harcèlement sexuel.

En conséquence de quoi, cette personne a dû payer les frais de justice, mais encore a perdu son emploi.

Elle a toutefois éviter une plainte pour dénonciation calomnieuse, le harceleur en avait pourtant le droit.

Qu’aurait-il fallu qu’elle fasse pour faire cesser les agissements ?

Sommaire :

  1. Préparer son dossier
  2. Se plaindre
  3. Cesser le travail

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


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Une Réponse

  1. C’est faux, dénoncer le harcèlement (sexuel ou moral) n’entraine absolument une conséquence pénale pour celui qui dénonce les faits. C’est dans le code du travail. Je le sais parce que j’ai saisi les prudhommes, et j’ai même gagné mon procès. Je sais que c’est faux pare que j’ai eu à lire l’article de loi en référence.

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