Se renseigner sur l’entreprise qui recrute
Que vous souhaitez répondre à une annonce ou envoyer une candidature spontanée, vous devez vous renseigner sur l’entreprise.
Lorsqu’une offre d’emploi est publiée, vous avez un bon nombre de renseignements sur l’entreprise qui recrute.
Le nombre d’informations est réduit lorsque l’annonce est passée par un intermédiaire, cabinet de recrutement ou autres entreprises d’intérim, par exemple.
Les informations sont plus nombreuses lorsque c’est l’employeur lui-même qui publie une offre d’emploi.
A l’inverse, en l’absence d’annonce, pour une candidature spontanée, aucune information préalable n’est disponible immédiatement.
De quelles informations avez-vous besoin ?
- Le nom de l’entreprise
- Son secteur d’activité
- Sa taille, c’est-à-dire le nombre d’employés
- Son appartenance à un Groupe
- Le nombre et la position géographique de son siège et de ses éventuels établissements
- Ses coordonnées, plus précisément l’adresse de l’établissement où envoyer sa candidature C’est-à-dire son adresse postale, son numéro de téléphone
- La santé financière de l’entreprise, notamment son chiffre d’affaires et son évolution à la hausse ou à la baisse
- Les produits ou/et les services qu’elle propose
- Sa zone de chalandise : locale, régionale, nationale, internationale
- Son historique, son âge
- Son actualité du moment
- La structure interne à l’entreprise, son organigramme
- Le nom de ses dirigeants
- Le nom de la personne à qui envoyer sa lettre de candidature, ainsi que son adresse mail
- Son mode de fonctionnement interne, style de management, communication interne et externe
- Ses besoins en personnel, principalement sur le poste que vous souhaitez occuper
- Son mode de recrutement
Où chercher les informations dont vous avez besoin ?
En dehors de l’annonce, quand il y a une offre d’emploi, vous allez trouver des informations par les canaux suivants :
- Auprès d’une ou plusieurs personnes qui connaissent l’entreprise, de préférence celles qui y travaillent ou qui y ont travaillé récemment. C’est ce qu’on appel son réseau.
- Dans la Presse, surtout la Presse locale, qui relate des évènements liées à ou organisées par l’entreprise ou sur ses dirigeants
- Par l’intermédiaire de la communication externe de l’entreprise, sa publicité, son activité évènementielle, ses produits et services, surtout quand il s’agit d’une entreprise qui possède un ou des établissements ouverts au public, magasin, administration, association, etc.
- Sur Internet, devenu la première source d’information, en dehors de votre propre réseau de contacts personnels
La suite de cet article se trouve dans ce prochain article : La recherche d’information sur Internet.
Pour vous faciliter le recrutement, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Devise 007 : Garde toujours les oreilles ouvertes
Être informé à temps pour agir
Emploi chauffeur ou une belle arnaque
Start-up : 10 clés du succès
Créer son propre emploi : oui, non, peut-être
Reconversion : Motivation et décision, le mode d’emploi
Autres Emploi :
Blog de Philippe Garin 