Être au chômage à 50 ans et plus
et même moins dans certaines professions est loin d’être une fatalité.
D’un côté, quand une personne expérimentée est en poste, elle s’y accroche par crainte de voir un plus jeune lui prendre sa place.
Les cadres de plus de 50 ans donnent l’impression d’être sereins et bloquent parfois la montée dans la hiérarchie de plus jeunes.
C’est une sorte de guerre des générations.
Quand c’est le plus jeune qui gagne ou dans l’entreprise décide de « se séparer » d’un senior, ce dernier se retrouve privé de son statut.
Les perspectives d’embauche pour un plus de 50 ans est des plus réduites, sauf auprès des entreprises qui comprennent tout l’intérêt que représente le cumul d’années expérience.
Pôle emploi propose des services sur mesure
source : Pôle emploi
Des services adaptés pour la recherche d’emploi
- Un conseiller personnel dès le premier mois d’inscription
- Un accompagnement en fonction du profil, des attentes et des besoins
- Un accompagnement vers la création ou la reprise d’une entreprise
- Un club de chercheurs d’emploi seniors
Des mesures et des contrats spécifiques
- Participation aux frais de formation avec l’Aide à la formation préalable au recrutement
- Le contrat initiative emploi pour fournir une aide de l’État à l’employeur
- Une Aide différentielle de reclassement, pour compenser partiellement la différence avec l’ancien salaire
- Un Contrat de professionnalisation, avec travail, formation pour le demandeur d’emploi et exonération de charges sociales pour l’employeur
- Des actions de formation dans certains secteurs qui ont signé une convention avec le Service public
- Une aide à la mobilité pour un poste éloigné de chez soi
Des mesures pour se mettre son profil à jour
- La Validation des Acquis de l’Expérience, VAE, pour obtenir un diplôme plus rapidement quand l’expérience remplace la formation
- Le Bilan de compétences approfondi, BCA, pour identifier ses atouts
- L’Évaluation en milieu de travail pour montrer son savoir-faire en marge d’un CV
- Les Passeports, pour maîtriser les nouvelles technologies : Internet, bureautique
Conclusion
Allez les seniors, les plus de 50 ans, les expérimentés. Profitez de tout ce qui peut vous aider à trouver un nouvel emploi et que Pôle emploi vous propose.
Inutile d’attendre un travail, il faut le chercher, alors mettez tous les moyens en oeuvre pour le faire.
Quand/Si vous vous sentez bloqué (e) dans votre recherche d’emploi, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
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Senior : Être présent (e)
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