Efficacité : Tenez compte de vos préférences au travail
L’envie est plus forte que la préférence
La motivation est un très bon moteur pour son efficacité personnelle et donc pour sa productivité au travail.
L’envie et le plaisir d’agir comme on le veut et de choisir ce que l’on veut faire sont des facteurs qui réduisent le temps de la productivité ou/et qui augmentent la production et la qualité de ses actions.
Sommaire :
Les habitudes dans la productivité
- Une seule action à la fois
- Tenez compte de vos préférences au travail
- Travaillez tous les jours, même durant les vacances, sans exception
- Il faut 30 jours pour prendre une habitude
- Agir régulièrement pour se sentir bien
- La force de volonté est limitée, pensez-y quand elle s’épuise
- Acceptez un nouveau projet, quand votre esprit et votre cœur vous disent oui, tous les deux
- Ignorez les gens qui n’ont rien à faire de votre temps
La préférence est limitée par les choix et les possibles. On choisit parmi un certain nombre de valeurs ou d’objets, celles et ceux qui attirent le plus. Parfois, il s’agit d’un choix par défaut ou d’un choix par élimination des autres options.
Dans un cas comme dans l’autre, lorsque l’on en a la possibilité, on travaille mieux quand on se sent bien avec ses envies, ses préférences, que ce soit pour les idées, les outils, le lieu ou les conditions de travail.
L’idéal est d’avoir réussi l’harmonisation entre ses objectifs personnels et les objectifs professionnels.
Quelle que soit la motivation, on est toujours plus efficace quand elle est là.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de motivation, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
En complément :
Je peux le faire ! ou motivation personnelle en 8 étapes
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Définition des critères d’exigence dans le domaine de la motivation
Vos envies – ce que vous aimez ou pas
Le bore-out : « Quel ennui ! »
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