Vous recherchez un autre emploi à partir de votre poste actuel
Vous est prudent (e)
Vous gardez votre décision pour vous. Même votre meilleur (e) collègue attendra avant de l’apprendre.
Vous commencez à préparer ou à mettre à jour votre CV : changement de l’âge si écrit dans le CV, éventuellement des coordonnées pour vous joindre, adresse, mail, téléphone, ajout de votre emploi actuel et des nouvelles réalisations depuis la dernière version de votre CV.
Sommaire :
En poste ET en recherche d’emploi : Les risques
En poste ET en recherche d’emploi : Bien réagir
Vous commencez à surfer sur Internet, à la recherche d’offres d’emploi.
Vous rédigez votre lettre de candidature que vous envoyez par courriel.
Vous répondez aux appels téléphoniques des recruteurs, éventuels futurs employeurs ou chasseurs de têtes.
Prudence si vous faites tout cela de votre bureau
D’abord, évitez de vous faire prendre en plein flagrant délit d’utilisation des outils informatiques mis à votre disposition par votre employeur pour votre travail.
Mieux vaut s’interrompre que de se faire prendre.
Sachez que, même si la charte informatique vous l’interdit, la jurisprudence vous donne le droit d’utiliser l’informatique de votre travail à des fins privées et personnelles, avec mesure et de préférence hors des heures de travail.
Pour tout écrit en préparation sur votre écran, faites en sorte que personne ne puisse voir ou lire votre écran, que ce soit directement ou dans le reflet d’une vitre.
Si vous êtes en Open space, abandonner l’idée et faites tout de chez vous.
Ouvrez une nouvelle fenêtre uniquement pour votre traitement de texte ou votre messagerie, séparée des fenêtres que vous utilisez pour le travail.
Dès que quelqu’un s’approche de votre écran, basculez vers les fenêtres du travail.
Quant aux conversations téléphoniques, mieux vaut que personne ne vous entende, même à travers une cloison. Certaines laissent passer le son.
Indiquez à votre interlocuteur l’heure à partie de laquelle, vous serez disponible pour répondre à ses questions et interrompez rapidement la conservation.
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com
Pour en savoir plus :
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Insubordination = Faute grave. Pas toujours !
Filtrage Internet : Pas de brimade des salariés
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Avant d’entreprendre un travail, je me demande
Déperdition de l’information : Pourquoi
Recrutement : Contrôle de référence, mode d’emploi
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