Que faut-il savoir pour encadrer la génération Y ?
Cette fameuse génération Y donne des cheveux blancs aux managers dans les entreprises.
Par facile de les intégrer dans des équipes composés de moins jeunes qu’eux.
Y a-t-il vraiment un choc générationnel des cultures ?
Les motivations et l’emprise qu’un manager a sur ses collaborateurs s’appliquent-ils à cette génération ?
Voici quelques questions que se posent entrepreneurs et encadrants dans les entreprises face à des candidats, femme ou homme, de cette génération Y.
Tentons d’apporter un éclairage
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