Liste des jours fériés en 2014

2014 est une année favorable aux salariés, en raison des possibilités multiples de « ponts »

Jour de l’An : mercredi 1er janvier 2014
Lundi de Pâques : lundi 21 avril
Fête du Travail : jeudi 1er mai
Victoire 1945 : jeudi 8 mai
Ascension : jeudi 29 mai
Lundi de Pentecôte : lundi 9 juin
Fête Nationale : lundi 14 juillet
Assomption : vendredi 15 août
Toussaint : samedi 1er novembre
Armistice 1918 : mardi 11 novembre
Noël : jeudi 25 décembre
Deuxième jour de Noël : vendredi 26 décembre (Alsace uniquement)

Trois ponts en mai ?

C’est l’employeur qui fixe les congés. Il est peu crédible qu’il accorde les trois ponts potentiels de mai, comme quasiment chaque année.

De plus, c’est aussi l’employeur qui prend la décision de fermer son entreprise et d’imposer une journée de congés obligatoire le jour de cette fermeture.

Cependant, la décision est du chef d’établissement ou du chef d’entreprise est soumise à consultation du comité d’entreprise ou des délégués du personnel (selon la taille de l’entreprise), lorsqu’ils existent. Aucune consultation n’est nécessaire pour les entreprises de moins de 20 salariés.

Le droit du travail ne réglemente pas la pratique des ponts. C’est un usage, absolument pas obligatoire.

Par contre, lorsque l’employeur prend la décision d’accorder un « pont » à l’ensemble des salariés, la modification temporaire de l’horaire de travail hebdomadaire est transmise à l’inspection du travail et doit être affiché dans l’établissement.