Points faibles entretien d’embauche ou Liste 1 des points forts et points faibles


Points faibles entretien ou Liste 1 des points forts et points faibles

liste 1 des points faibles et points fortsLes points faibles et les points forts font partie du rituel de l’entretien d’embauche.

Pour vous y aider, voici une première liste de points faibles et de points forts.
6 listes au minimum sont disponibles dans ce blog.

Les points faibles autant que les points forts se regroupent selon les deux grandes catégories que sont le Savoir-faire et le Savoir-être.

Points forts

Savoir-faire

Savoir-être

  • Actions organisées et structurées
  • Administration Gestion
  • Aime travailler avec les autres
  • Analyse commerciale des réalisations
  • Applications bancaires
  • Autonome
  • Capable de s’exprimer autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capable de travailler en groupe
  • Capacité à transmettre son savoir
  • Capacité de synthèse
  • Connaissances techniques
  • Connaît le domaine fonctionnel
  • Connaît les bases de données
  • Conscient de la qualité
  • Développement d’applications
  • Efficacité
  • Engagement au dessus de la moyenne
  • Gestion de stock
  • Grande capacité de travail Organisation
  • Planification et Gestion
  • Résistant
  • S’en sort toujours
  • Sait tirer les marrons du feu
  • Capable d’accepter les critiques pour s’améliorer
  • Capacité à se motiver soi-même
  • Capacité d’adaptation
  • Constance
  • Démarche orientée vers les autres
  • Engagement de tout cœur
  • Faculté de persuasion
  • Flexible
  • Humour
  • Intéressé
  • Ouverture d’esprit
  • Perfectionniste
  • Prêt à aider
  • Rapidité
  • Résistant
  • Sait motiver les autres
  • Vie de famille
  • Vivace

Points faibles

Savoir-faire

Savoir-être

  • Connaissances techniques
  • Manque de conviction
  • N’a jamais embauché
  • Ne se sent pas prêt(e)
  • Ne connaît personne en dehors de ses collègues proches
  • Pas d’expérience dans le domaine
  • Pas d’expérience de vente
  • Pas d’expérience sur des projets de longue durée
  • Seulement des connaissances en tant qu’utilisateur
  • Diligence, est plus rapide que l’autre
  • Dominant
  • Écœurement
  • Égoïste
  • Fumeur
  • Impertinent
  • Incisif
  • N’a pas la notion du temps qui passe
  • N’aime pas partir seul au front
  • Pas beau parleur (hésite à prendre la parole)
  • Se décourage trop rapidement
  • Têtu
  • Trop de bonhomie
  • Vie de famille

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Philippe Garin

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en avoir plus :


En complément :
Définition Points faibles Points forts
Liste 2: Points forts points faibles entretien d’embauche
Comment minimiser un point faible ou Liste 3 des points forts et points faibles en entretien d’embauche
Exemples de Points faibles présentés comme des points forts

Entretien Qualités personnelles recherchées ou points forts pour un recrutement
Points forts points faibles : les connaître, pourquoi ?
Liste d’exemples de points forts et de points faibles

Plus de 50 ans : Comment souhaitez-vous être appelé ?

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Une Réponse

  1. Tout d’abord merci pour votre effort de synthèse bien utile pour réponde à ce type de questions.
    Par ailleurs, je trouve ce genre de questions dans un entretien d’embauche, complétement démodé et archaïque. Ce sont des questions pièges pour lesquelles aucune réponse correcte n’existe, et qui restent entièrement à l’appréciation du recruteur, ce qui est pour moi une aberration.
    On vous demande vos défauts:
    cas 1: vous ne répondez pas, vous passez pour quelqu’un de hautain, qui n’admet pas ses défauts/erreurs
    cas 2: vous parlez de vos vrais défauts. Si vous dîtes que vous êtes anxieux ou colérique ou je ne sais quoi, vous vous tirez une balle dans le pied.
    cas 3: vous donnez une réponde bateau (je suis perfectionniste), on vous rétorque que c’est une réponde vague qu’il ne faut pas donner

    Que répondre alors ?
    Etant informaticien, je suis passé du Web 1.0 à 2.0, 3.0 … vivement que les recruteurs passent à la version 0.1 dans leurs méthodes !!!

    Encore une fois merci pour cette synthèse très utile !

    J'aime

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