Test congés payés à l’usage des employeurs
Répondez par Vrai ou Faux 
1. Il est interdit au salarié d’avoir une activité rémunérée pendant ses congés payés ?
2. La durée des congés payés des salariés à temps partiel est fonction de leur horaire de travail ?
3. Vous devez décompter le samedi à un salarié qui part en congés à compter du vendredi inclus ?
4. Un jour férié inclus dans une période de congés prolonge systématiquement d’autant la durée des congés du salarié ?
5. Vous ne pouvez pas fermer votre entreprise si certains de vos salariés n’ont pas suffisamment de jours de congés ?
6. Vous devez obligatoirement accorder quatre semaines consécutives de congés pendant l’été ?
7. Les salariés ne peuvent pas renoncer aux jours supplémentaires de congés accordés dans le cadre du fractionnement du congé principal ?
Voir les réponses : Congés payés réponses au test
Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise
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