Piloter, c’est …


Piloter c’est

piloter c'est

Utiliser

et

Perfectionner

Des Outils individuels et collectifs dans l’entreprise :

  • Tableau de bord maniable
  • Réflexes de Gestion du Temps
  • Organiser des rouages structurés d’exploitation de l’information

pour

Agir dans la mise en œuvre des objectifs stratégiques :

  • Élaborer et réaliser le Plan d’Actions prioritaires
  • Améliorer l’efficience du fonctionnement
  • Processus de prise de décision
  • Rédaction de dysfonctionnements

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour en savoir plus, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Modes de pilotage en entreprise
Élaboration du tableau de bord
Les 4 missions du dirigeant

Les pratiques dans la gestion des ressources humaines
Les 3 types de Management
Entreprise : Pourquoi les structures transversales remplacent les structures verticales ?

Autres Management :

Récapitulatif 5 Management

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2 Réponses

  1. […] Piloter, c’est … Posted on 12 septembre 2009 by phgarin Philippe Garin, plus de 20 ans manager en entreprise Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com Voir aussi : Modes de pilotage en entrepriseÉlaboration du tableau de bordLes 4 missions du dirigeantLes pratiques dans la gestion des ressources humaines. […]

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  2. […] Piloter, c’est … […]

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