Actions d’amélioration au sein d’une entreprise


Actions d’amélioration au sein d’une entreprise

Une fois la stratégie d’amélioration comprise et acceptée par le management d’une entreprise et le personnel d’encadrement, un plan d’actions peut comporter les actions d’amélioration suivantes, que chacun peut adapter en fonction des dysfonctionnements constatés ou supputés dans son entreprise :

  1. Maîtrise et gestion du temps
  2. Formation intégrée aux emplois
  3. Analyse de problème, recherche de solutions
     
  4. Conduite de groupes, conduite de projets
  5. Tableaux de bord de Pilotage
  6. Communication orale, écrite
    anbsp;
  7. Coordination, Concertation
  8. Délégation, Supervision
  9. Grilles de compétences
     
  10. Plans d’actions prioritaires
  11. Conduite et suivi de réunion
  12. Élaboration de stratégies internes
     
  13. Structures informelles
  14. Qualification de postes
  15. Entretiens d’évaluation
  16. Contrats d’améliorations individuelles
  17. Rémunérations au mérite

Tous ces thèmes peuvent faire l’objet de séminaires à l’intérieur d’une entreprise et être menées par un animateur, de préférence, extérieur à celle-ci.

Son but est alors de poser les questions, de faire réfléchir les participants en les obligeant durant les séances de réflexion à lever la tête qui est, très souvent, prise dans le guidon.

Philippe Garin, plus de 20 ans manager en entreprise

Pour des conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

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Voir aussi :

Dysfonctionnements et coûts cachés
Les causes des dysfonctionnements
Stratégie d’amélioration contre les dysfonctionnements et les coûts cachés

La gestion stratégique du management
Quelles ont les menaces qui pèsent sur une entreprise
Définition du tableau de bord

Autres Management :

Récapitulatif 5 Management

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