Liste 4 des points faibles ou Comment positiver des points faibles Des exemples pour comprendre


Des exemples pour savoir comment positiver des points faibles.

positiverIl m’a semblé qu’il fallait quelques exemples pour montrer comment il fallait s’y prendre pour présenter un point faible positivement.

A gauche, le point faible présenté négativement, c’est, hélas !, les réponses les plus courantes à la question d’un recruteur.

A droite, le même point faible présenté plutôt positivement.

Hé ! Surtout ne pas utiliser de négation juste après comme le mot « mais » !

Vois les choses avec indifférence Sais me détacher des émotions pour me concentrer sur les actions
Aime travailler seul(e) Réfléchi d’avant d’agir
Timide Réservé(e) vis-à-vis des autres
Me sens parfois débordé(e) Gère de multiples tâches
Ai parfois des moments de lassitude Sais gérer le stress
Perfectionniste Aime bien le travail bien fait
Inquiet(e) de l’avenir Sais me projeter dans l’avenir
Bafouille parfois Très imaginatif(ve), communicatif(ve)
Me sens quelquefois coupable de mal faire Ai à cœur de montrer mon savoir-faire
Arrogant(e) Capacité intellectuelle au-dessus de la moyenne
Irritable Demande le respect des autres autant que je les respecte
Sceptique Analyse les situations avant d’agir
Rejette les autres, leurs idées Suis capable de dire non quand il le faut
Me sens exploité(e) Collabore en toute confiance
Me met parfois en colère Franc(he) et Rigoureux(se)

Philippe Garin, plus de 20 ans de management en entreprise

Pour plus de conseils, contactez-moi : phgarin@gmail.com

Pour en savoir plus :


En complément :

Liste 1 des points forts et points faibles ou Points faibles entretien d’embauche
Liste 2: Points forts points faibles entretien d’embauche
Liste 3 des points forts et points faibles en entretien d’embauche ou Comment minimiser un point faible

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